1.3. Muutos ja ennakointi by Markku Loiskekoski

1.3. Muutos ja ennakointi by Markku Loiskekoski https://padlet.com/markku_loiskekoski/hzowmmylk3axu1x0 en-us 2022-11-29 12:05:54 UTC 2026-02-05 08:17:22 UTC hello@padlet.com PESTE / STEEP-analyysi markku_loiskekoski https://padlet.com/markku_loiskekoski/hzowmmylk3axu1x0/wish/2405124693 2022-12-01 13:31:06 UTC https://padlet.com/markku_loiskekoski/hzowmmylk3axu1x0/wish/2405124693 OPAOn toimintaympäristö ja siinä tapahtuvat muutokset https://padlet.com/markku_loiskekoski/hzowmmylk3axu1x0/wish/2406314302 Työpaikoilla otetaan erilaisia digitaalisia välineitä käyttöön, ja niiden käyttöä ei välttämättä pääse oppilaitoksessa harjoittelemaan. Opettajien ja ohjaajien käynnit TEO-paikoilla ovat tärkeitä näiden muutoksien kartoittamisessa, jotta digitietoon liittyvä opetus on ajantasaista. Jos oppilaitokseen ei näitä välineitä esim. huomattavan kalliita robotti-imureita tai vastaavia laitteita voi hankkia, niin niiden käyttöä voi esitellä esim. verkko-oppimisalustaa hyödyntäen (esim. video laitteen käytöstä).]]> 2022-12-02 08:02:03 UTC https://padlet.com/markku_loiskekoski/hzowmmylk3axu1x0/wish/2406314302 Ennakointitiedon hyödyntäminen OPAOlla https://padlet.com/markku_loiskekoski/hzowmmylk3axu1x0/wish/2406320260 Esim. hankkeissa esitellään eri oppilaitosten toiminnassa käytössä olevia uusia ja hyväksi havaittuja digilaitteita ja ohjelmia, jolloin päästään näkemään ja ennakoimaan omaa tarvetta niihin.]]> 2022-12-02 08:09:24 UTC https://padlet.com/markku_loiskekoski/hzowmmylk3axu1x0/wish/2406320260 Tavoitteiden toteutumista ja seurantaa OPAOlla https://padlet.com/markku_loiskekoski/hzowmmylk3axu1x0/wish/2406327789 Suurta osaa tai koko henkilökuntaa koskevien uusien ohjelmien osalta tehdään henkilöstökysely ohjelman käytettävyydestä. Kyselyn perusteella oppilaitoksen jory tekee tarvittavat toimenpiteet, esim. hankkii tarvittavaa koulutusta.]]> 2022-12-02 08:17:32 UTC https://padlet.com/markku_loiskekoski/hzowmmylk3axu1x0/wish/2406327789 Lappia https://padlet.com/markku_loiskekoski/hzowmmylk3axu1x0/wish/2408873648 - Erilaiset hankkeet ja niiden verkostot.
- Lukuiset työryhmät: mm. Visman asiakasohjausryhmä, Kauppakamarin digivaliokunta
- Vertaisarvioinnit eri koulutuksen järjestäjien kanssa
- Lappian alakohtaiset ammatilliset foorumit
- Ennakointiklusterit
- Työelämässä oppimisen käynnit

]]> 2022-12-05 09:53:58 UTC https://padlet.com/markku_loiskekoski/hzowmmylk3axu1x0/wish/2408873648 Lappia https://padlet.com/markku_loiskekoski/hzowmmylk3axu1x0/wish/2408878142 - Digitalisaation tavoitteena on etäisyyksien hallinta ja arjen sujuvoittaminen. Jos esitelty ratkaisu on kiinnostava, pyydämme tarkempaa esittelyä, jotta voimme saada paremman kuvan esim. ohjelmistosta ja käytettävyydestä]]> 2022-12-05 09:58:06 UTC https://padlet.com/markku_loiskekoski/hzowmmylk3axu1x0/wish/2408878142 Lappia https://padlet.com/markku_loiskekoski/hzowmmylk3axu1x0/wish/2408881340 - Testijaksot kertovat, miten esim. ohjelmisto toimii ja onko sitä käytetty. Usein vasta sen jälkeen teemme ratkaisuja
- Jonkin verran käytämme testiympäristöjä
- Työryhmiltä saadaan/kerätään palautetta, miten testaus on onnistunut
- Opetuksen ratkaisuja arvioimme yleensä pedafoorumissa ja/tai johtotiimissä]]> 2022-12-05 10:00:48 UTC https://padlet.com/markku_loiskekoski/hzowmmylk3axu1x0/wish/2408881340 JKO https://padlet.com/markku_loiskekoski/hzowmmylk3axu1x0/wish/2420331589 Tietojohtamisen ja ennakoinnin vuosikello, joka sisältää mm.
-ennakoinnin toimenpiteet
-laadunhallinta]]> 2022-12-14 09:51:42 UTC https://padlet.com/markku_loiskekoski/hzowmmylk3axu1x0/wish/2420331589 JKO https://padlet.com/markku_loiskekoski/hzowmmylk3axu1x0/wish/2420333210 Intran ennakointisivusto, jossa:
-ennakoinnin työkalupakki
-koulutusaloittain ennakointitietoa
-bongaa heikko signaali
-tulevaisuustyöpajat (henkilöstö, opiskelijat ja työelämä)]]> 2022-12-14 09:53:15 UTC https://padlet.com/markku_loiskekoski/hzowmmylk3axu1x0/wish/2420333210 JKO https://padlet.com/markku_loiskekoski/hzowmmylk3axu1x0/wish/2420333893 SITRAn Megatrendit "kisakatsomo" koko henkilöstölle ]]> 2022-12-14 09:53:56 UTC https://padlet.com/markku_loiskekoski/hzowmmylk3axu1x0/wish/2420333893 JKO https://padlet.com/markku_loiskekoski/hzowmmylk3axu1x0/wish/2420336733 Tiedon tuottaminen ja tiedon analysointi, tiedon oikeellisuus
Sovellukset ja rajapinnat tiedon tuottamiseen ]]> 2022-12-14 09:56:54 UTC https://padlet.com/markku_loiskekoski/hzowmmylk3axu1x0/wish/2420336733 JKO https://padlet.com/markku_loiskekoski/hzowmmylk3axu1x0/wish/2420344196 Tarkat kehittämistavoitteet digitalisaatiosta kesken
Tavoitteet liittyvät kansallisiin tavoitteisiin (jotka nekin vielä täsmentymättä)
1. Saavutettavampi koulutus
2. yksilöllinen tuki
3. uudet opetus- ja oppimissisällöt
4. Ajasta ja paikasta riippumaton oppiminen]]> 2022-12-14 10:05:01 UTC https://padlet.com/markku_loiskekoski/hzowmmylk3axu1x0/wish/2420344196 JKO https://padlet.com/markku_loiskekoski/hzowmmylk3axu1x0/wish/2420351652 -pienessä organisaatiossa uusien ohjelmistojen ja sovellusten testaus ja arviointi haasteellista (verkostotyö keskeistä muiden koulutuksen järjestäjien kanssa)
-sen vuoksi olemme keskittyneet digitalisaatiossa valtakunnallisten tietovarantojen rekisterien tiedon oikeellisuuteen ja hyödynnettävyyteen
-]]> 2022-12-14 10:12:57 UTC https://padlet.com/markku_loiskekoski/hzowmmylk3axu1x0/wish/2420351652 JKO https://padlet.com/markku_loiskekoski/hzowmmylk3axu1x0/wish/2420362069 -käyttäjäkyselyt henkilökunnalle sisältyvät vuosittain tehtävään pedagogiseen kyselyyn
-sisäistä arviointia tehdään digiryhmässä sekä vertaisarviointia muiden koulutusten järjestäjien kanssa

]]> 2022-12-14 10:21:52 UTC https://padlet.com/markku_loiskekoski/hzowmmylk3axu1x0/wish/2420362069 Osaamiskorttipakka markku_loiskekoski https://padlet.com/markku_loiskekoski/hzowmmylk3axu1x0/wish/2420377587 2022-12-14 10:37:39 UTC https://padlet.com/markku_loiskekoski/hzowmmylk3axu1x0/wish/2420377587 Osaamisrakenne 2035 markku_loiskekoski https://padlet.com/markku_loiskekoski/hzowmmylk3axu1x0/wish/2420379454 2022-12-14 10:39:45 UTC https://padlet.com/markku_loiskekoski/hzowmmylk3axu1x0/wish/2420379454 Brahe https://padlet.com/markku_loiskekoski/hzowmmylk3axu1x0/wish/2421511496 Toimintaa kehitetään yhdessä eri alojen työelämäfoorumeiden kanssa (vuoropuhelu ja alan ennakointi yhdessä työelämän kanssa).]]> 2022-12-15 07:27:23 UTC https://padlet.com/markku_loiskekoski/hzowmmylk3axu1x0/wish/2421511496 Brahe https://padlet.com/markku_loiskekoski/hzowmmylk3axu1x0/wish/2421513376 Brahe on koulutuksen järjestäjänä mukana erilaisissa valtakunnallisissa ja alueellisissa työryhmissä ja hankkeissa (jatkuva oppiminen, Raahen alueen kehitys, monikampustoiminnan kehittäminen, yhteistyö toisten koulutuksen järjestäjien kanssa, seutukaupunkihanke jne)]]> 2022-12-15 07:30:00 UTC https://padlet.com/markku_loiskekoski/hzowmmylk3axu1x0/wish/2421513376 Brahe https://padlet.com/markku_loiskekoski/hzowmmylk3axu1x0/wish/2421514806 Valtakunnalliset työelämää ja koulutusta käsittelevät mittarit sekä Brahen omat seurantatyökalut (ammattibarometri, Vipunen, johdon työpöytä) ja yhteistyöhankkeet Sitran kanssa.]]> 2022-12-15 07:32:02 UTC https://padlet.com/markku_loiskekoski/hzowmmylk3axu1x0/wish/2421514806 Brahe https://padlet.com/markku_loiskekoski/hzowmmylk3axu1x0/wish/2421519865 Brahessa tehdään ennakoivaa työtä digitaalisten työkalujen käyttöönotossa. Pyrkimyksenä vastata tuleviin työelämätarpeisiin sekä kehittää alojen toimintaa. Esimerkiksi olemme oppilaitoksessa ottaneet käyttöön TOYME-sovelluksen, jolla voidaan hallita työturvallisuuteen liittyviä asioita (osana laatujärjestelmää).]]> 2022-12-15 07:38:14 UTC https://padlet.com/markku_loiskekoski/hzowmmylk3axu1x0/wish/2421519865 Brahe https://padlet.com/markku_loiskekoski/hzowmmylk3axu1x0/wish/2421525930 Seuranta on osa strategiatyötä. Käytössä on erilaisia säännöllisesti seurattavia koulutuksen tuloksellisuuden mittareita ja tuloksia verrataan valtakunnallisiin tavoitteisiin.]]> 2022-12-15 07:45:42 UTC https://padlet.com/markku_loiskekoski/hzowmmylk3axu1x0/wish/2421525930 Ammattibarometrit https://padlet.com/markku_loiskekoski/hzowmmylk3axu1x0/wish/2421526925 https://www.ammattibarometri.fi/]]> 2022-12-15 07:46:48 UTC https://padlet.com/markku_loiskekoski/hzowmmylk3axu1x0/wish/2421526925 Jatkuvan oppimisen työryhmät https://padlet.com/markku_loiskekoski/hzowmmylk3axu1x0/wish/2421527737 https://okm.fi/jatkuvan-oppimisen-ja-tyollisyyden-palvelukeskus]]> 2022-12-15 07:47:47 UTC https://padlet.com/markku_loiskekoski/hzowmmylk3axu1x0/wish/2421527737 Osaamisen ennakointifoorumi OPH https://padlet.com/markku_loiskekoski/hzowmmylk3axu1x0/wish/2421529207 https://www.oph.fi/fi/tilastot-ja-julkaisut/julkaisut/osaaminen-2035

]]> 2022-12-15 07:49:40 UTC https://padlet.com/markku_loiskekoski/hzowmmylk3axu1x0/wish/2421529207 Alakohtaiset työpajat https://padlet.com/markku_loiskekoski/hzowmmylk3axu1x0/wish/2421531824 Esim. Teknologiateollisuuden tulevaisuustyöpaja
-> raportti]]> 2022-12-15 07:52:40 UTC https://padlet.com/markku_loiskekoski/hzowmmylk3axu1x0/wish/2421531824 Brahe https://padlet.com/markku_loiskekoski/hzowmmylk3axu1x0/wish/2421533206 Opiskelijoilta ja työelämältä kerätään säännöllistä palautetta ja sen myötä toimintaa suunnataan alueellisten tarpeiden mukaiseksi (valtakunnalliset kyselyt sekä oppilaitoksen omat erilaiset kyselyt/seuranta toiminnan kehittämiseksi).]]> 2022-12-15 07:54:25 UTC https://padlet.com/markku_loiskekoski/hzowmmylk3axu1x0/wish/2421533206 STEP https://padlet.com/markku_loiskekoski/hzowmmylk3axu1x0/wish/2425915601 Seuraamme OKM:n, OPH:n ja TEM:n laadullisen ja määrällisen ennakoinnin aineistoja, julkaisuja ja webinaareja. Käytössä on myös Ammattibarometri, Sitran aineistot, Vipunen, Ennakointikamari. Valtakunnalliset ja alueelliset verkostot. Oppilaitoksen omat alueelliset työelämäforumit kuudessa maakunnassa. ]]> 2022-12-20 15:46:19 UTC https://padlet.com/markku_loiskekoski/hzowmmylk3axu1x0/wish/2425915601 STEP https://padlet.com/markku_loiskekoski/hzowmmylk3axu1x0/wish/2425927403 Tiedolla johtamisen digitaalisia työkaluja kehitetään; Power bi-raportointi ja siinä myös ennusteet lähivuosille. Jatkuvan oppimisen Power bi kehitetty. Ajasta ja paikasta riippumattoman oppimisen edistäminen. Valtakunnallinen opetustarjonta työn alla.]]> 2022-12-20 15:58:22 UTC https://padlet.com/markku_loiskekoski/hzowmmylk3axu1x0/wish/2425927403 STEP https://padlet.com/markku_loiskekoski/hzowmmylk3axu1x0/wish/2425930106 Digitaalisen pedagogiikan kehittämissuunnitelma, 2-vuotinen. Arvioidaan vuosittain ja suunnitelmakauden päättyessä. Arvioivaan keskusteluun osallistuvat Pedadigi-ryhmä ja digivalmentajat. Johto arvioi osana strategiatyötä. ]]> 2022-12-20 16:01:02 UTC https://padlet.com/markku_loiskekoski/hzowmmylk3axu1x0/wish/2425930106 Luksia tarja_leppanen https://padlet.com/markku_loiskekoski/hzowmmylk3axu1x0/wish/2433443575 * Kumppanuustyössä työelämäyhteistyön kautta saadaan tietoa muutostarpeista - keskustelut työpaikalla oppimisen ohjaajien ja työpaikkojen edustajien välillä ja alakohtaisten työelämätreffien kautta tulee tietoa jota voidaan hyödyntää toiminnan suunnittelussa.

* Myös erilaiset verkostot ovat tärkeitä muutoksen seurannassa (mm. AMKE:n digiverkosto)

* Webinaareihin osallistumiset missä toimintaympäristöön liittyviä tietoja jaetaan

* Eri projekteissa kehittäjinä, toimijoina tai osallistujana seuraamme muutoksia (strategiarahoitus ja muut vastaavat projektit) - haasteena miten saada näistä koottua selkeä yhteenveto koulutuksen järjestäjälle

* OKM:n raportit ja tulevaisuusskenaariot sekä muut valtakunnalliset selvitykset.

* Luksian eri kehittämisryhmien työn yhtenä tavoitteena on seurata yleistä työelämän muutosta ja tuoda uusia asioita esille ja tarkkailtavaksi ja sopivassa kohtaa pilotoitavaksi.

* Itse- ja vertaisarvioinnit sekä Karvin-arviointien tuloksista saadaan tietoa]]> 2023-01-04 12:03:04 UTC https://padlet.com/markku_loiskekoski/hzowmmylk3axu1x0/wish/2433443575 Luksia tarja_leppanen https://padlet.com/markku_loiskekoski/hzowmmylk3axu1x0/wish/2433453824 * Tiedolla johtamisen digitaalisia työkaluja ja niihin liittyvää osaamista kehitetään arjessa ja verkostoissa.

* Olemme mm. asiakaskyselyissä (opiskelijat ja työelämä) huomioineet Luksian digikyvykkyyksiin liittyvät asiat ja saamme toiminnastamme palautetta jonka huomioimme alojen kehittämistyössä ja olemme nostaneet niistä sisältöjä myös Luksian Digistrategiaan.

* Henkilöstön osaamiskartoituksilla selvitämme miten henkilöstöä pitää tukea digitaalisuuteen liittyvissä asioissa.

* Olemme huomioineet myös kokeilukulttuurin tukemisen tulevina vuosina eli seuraamme uusia ilmiöitä ja otamme niitä suunnitellusti käyttöön. ]]> 2023-01-04 12:19:37 UTC https://padlet.com/markku_loiskekoski/hzowmmylk3axu1x0/wish/2433453824 Luksia tarja_leppanen https://padlet.com/markku_loiskekoski/hzowmmylk3axu1x0/wish/2433457215 * Digistrategian toteutumista seurataan ja arvioidaan vuositasolla ja tehdään tarkennuksia toimintasuunnitelmiin.

* Henkilöstön osaamisen kehittymistä seurataan kyselyillä. Kehityskeskustelujen yhteydessä laaditaan suunnitelma jokaisen osaamisen kehittymiselle jonka toteutumista seurataan osana tuloskorttia.]]> 2023-01-04 12:24:58 UTC https://padlet.com/markku_loiskekoski/hzowmmylk3axu1x0/wish/2433457215 Synteesi markku_loiskekoski https://padlet.com/markku_loiskekoski/hzowmmylk3axu1x0/wish/2434572467 Johtamisen / ennakoinnin / laadun vuosikellojen mukaisesti
Osaamis- ja työelämän tarpeet

Osallistumalla webinaareihin
Osallistumalla valtakunnallisiin ja alueellisiin työryhmiin, verkostoihin ja hankkeisiin eri toimijoiden kanssa.
Kumppanuustyö työelämän kanssa
Eri alojen työelämäfoorumit / työelämätreffit (vuoropuhelu ja alan ennakointi yhdessä työelämän kanssa).
Keskustelut työpaikalla oppimisen ohjaajien ja työpaikkojen edustajien kanssa.

Määrällinen (tilastot): valtakunnalliset sekä koulutuksen järjestäjän omat kyselyt

Valtakunnalliset työelämää ja koulutusta käsittelevät mittarit (ammattibarometri, Vipunen, Sitran aineistot, Ennakointikamari)
Koulutuksen järjestäjän omat kyselyt asiakkaille (esim. asiakaskyselyissä (opiskelijat ja työelämä) omat kysymykset digikyvykkyyksiin liittyvistä asioista)
Koulutuksen järjestäjän henkilöstön digiosaamiseen liittyvät kyselyt

Työkalut

Laaditaan digitaalisia työkaluja Power bi-raportoinnilla
Johdon työpöytä (johdettu koulutuksen järjestäjän kyselyistä sekä valtakunnallisista tiedoista / kyselyistä)
Henkilöstön työpöytä (johdettu koulutuksen järjestäjän kyselyistä sekä valtakunnallisista tiedoista / kyselyistä)

]]> 2023-01-05 12:12:57 UTC https://padlet.com/markku_loiskekoski/hzowmmylk3axu1x0/wish/2434572467 Synteesi markku_loiskekoski https://padlet.com/markku_loiskekoski/hzowmmylk3axu1x0/wish/2434574203 · Digitalisaatio varmistaa etäisyyksien hallinnan ja arjen sujuvoittamisen.

· Tiedon analysoinnin perusteella laaditaan koulutuksen järjestäjänä digistrategiat tavoitteineen ja toimenpiteineen -> kehittämishankkeet (tavoitteet liittyvät kansallisiin tavoitteisiin (saavutettavampi koulutus, yksilöllinen tuki, uudet opetus- ja oppimissisällöt sekä ajasta ja paikasta riippumaton oppiminen))

· Hankkeistetaan uusien toimintojen / digilaitteiden käyttöönottamiset (kokeilukuluttuuri)

· Henkilöstön osaamisen kehittämissuunnitelmissa huomioidaan vahvasti digitaalisuuden osaamisen kehittäminen

]]> 2023-01-05 12:15:50 UTC https://padlet.com/markku_loiskekoski/hzowmmylk3axu1x0/wish/2434574203 Synteesi markku_loiskekoski https://padlet.com/markku_loiskekoski/hzowmmylk3axu1x0/wish/2434576134 · Itsearvioinnit ja vertaisarvioinnit

· Johtamisen / ennakoinnin / laadunhallinnan vuosikellojen mukaisesti digitaalisuus on yksi arvioinnin kohde henkilöstö, prosessit, asiakas ja talous näkökulmissa

· Hankkeitten edistymisille ja seuraamiselle on määritelty ns. ohjaus/seurantaryhmä

· Henkilökohtaisen digiosaamisen kehittyminen on osa kunkin henkilön omaa kehittämissuunnitelmaa, jotka käydään läpi säännönmukaisissa kehityskeskusteluissa.

]]> 2023-01-05 12:18:57 UTC https://padlet.com/markku_loiskekoski/hzowmmylk3axu1x0/wish/2434576134 KSAK Oy https://padlet.com/markku_loiskekoski/hzowmmylk3axu1x0/wish/2454221644 työelämä- ja opiskelijapalautteet, henkilöstön esille tuomat, paikalliset ja alueelliset suunnitelmat, ELYn tuottamat Pohjois-Pohjanmaan sekä myös laajemmin Pohjois-Suomen alueen työvoimakoulutusraportit, erilaiset barometrit ja Tilastokeskuksen tilastot, OPH:n ja Karvin eri raportit, yleinen tiedonvälitys (lehdet, uutiset), Sitra ja muut vastaavat tulevaisuutta ennakoivat tahot

]]> 2023-01-24 06:02:30 UTC https://padlet.com/markku_loiskekoski/hzowmmylk3axu1x0/wish/2454221644 Linkki TTS:n teams-materiaaleihin (1.3. Ennakointi) markku_loiskekoski https://padlet.com/markku_loiskekoski/hzowmmylk3axu1x0/wish/2476144077 2023-02-10 08:52:01 UTC https://padlet.com/markku_loiskekoski/hzowmmylk3axu1x0/wish/2476144077 Kommentteja tuosta mallista voi listata tähän alle, täydennyksiä ja lisäyksiä voi tehdä suoraan exceliinkin markku_loiskekoski https://padlet.com/markku_loiskekoski/hzowmmylk3axu1x0/wish/2476401950 2023-02-10 13:21:59 UTC https://padlet.com/markku_loiskekoski/hzowmmylk3axu1x0/wish/2476401950