Diagnóstico de Necesidades de Capacitación. by hefziba anton https://padlet.com/hefzibaanton12/hyx1l0h16r7dn71g en-us 2024-05-08 03:35:13 UTC 2024-05-09 04:02:34 UTC hello@padlet.com https://padlet.net/icons/png/2b07.png Diagnóstico de Necesidades de Capacitación. Definición. hefzibaanton12 https://padlet.com/hefzibaanton12/hyx1l0h16r7dn71g/wish/2984417085 (DNC) se entiende como el proceso que orienta la estructuración y desarrollo de planes y programas para el establecimiento y fortalecimiento de conocimientos, habilidades o actitudes en los participantes de una organización, a fin de contribuir en el logro de los objetivos de la misma. Un reporte de DNC debe expresar en qué, a quién (es), cuánto y cuándo capacitar.

]]> 2024-05-08 03:39:41 UTC https://padlet.com/hefzibaanton12/hyx1l0h16r7dn71g/wish/2984417085 Intrumentos de recopilación de información. hefzibaanton12 https://padlet.com/hefzibaanton12/hyx1l0h16r7dn71g/wish/2984426329 La determinación de los requerimientos de capacitación, son de vital importancia para la elaboración de un programa de capacitación.

Dentro de las técnicas más utilizadas se encuentran:

  • Encuesta,

  • entrevista

  • observación.

]]> 2024-05-08 03:47:27 UTC https://padlet.com/hefzibaanton12/hyx1l0h16r7dn71g/wish/2984426329 1. Cuestionario hefzibaanton12 https://padlet.com/hefzibaanton12/hyx1l0h16r7dn71g/wish/2986055109 Es una forma impresa que contiene una serie de preguntas específicas que tienen como objetivo reunir información sobre conocimientos, habilidades, opiniones acerca de aspectos del trabajo que desempeña la persona, o la empresa.

]]> 2024-05-09 03:07:19 UTC https://padlet.com/hefzibaanton12/hyx1l0h16r7dn71g/wish/2986055109 2. Descripción y perfil del puesto. hefzibaanton12 https://padlet.com/hefzibaanton12/hyx1l0h16r7dn71g/wish/2986078184 Se basa en examinar la descripción y perfil de puesto con la finalidad de conocer las funciones y los requisitos que debe satisfacer la persona que lo desempeña.

]]> 2024-05-09 03:22:11 UTC https://padlet.com/hefzibaanton12/hyx1l0h16r7dn71g/wish/2986078184 3. Evaluación de desempeño. hefzibaanton12 https://padlet.com/hefzibaanton12/hyx1l0h16r7dn71g/wish/2986093131 Consiste en contrastar el desempeño de una persona con los estándares determinados para ese puesto. Esto permite averiguar las áreas que se necesitan capacitar para incrementar el nivel de desempeño del empleado

]]> 2024-05-09 03:33:13 UTC https://padlet.com/hefzibaanton12/hyx1l0h16r7dn71g/wish/2986093131 4. Lista de Cotejo hefzibaanton12 https://padlet.com/hefzibaanton12/hyx1l0h16r7dn71g/wish/2986108975 Es un instrumento de verificación, el cual consiste en un listado de aspectos a evaluar (contenidos, capacidades, habilidades, conductas, etc.), al lado de los cuales se puede calificar (“O” visto bueno, o por ejemplo, una "X" si la conducta no es lograda) un puntaje, una nota o un concepto.

Dicho funciona como un mecanismo de revisión sobre el proceso de enseñanza-aprendizaje.

]]> 2024-05-09 03:46:26 UTC https://padlet.com/hefzibaanton12/hyx1l0h16r7dn71g/wish/2986108975