Instrumentos para el Diagnóstico de Necesidades de Capacitación by Katherine Lisseth Flores https://padlet.com/kathflores2410/hyb3jniu97l5f8cj en-us 2023-07-31 23:00:11 UTC 2023-08-01 00:35:53 UTC hello@padlet.com https://padlet.net/icons/png/1f575-2640.png Encuesta kathflores2410 https://padlet.com/kathflores2410/hyb3jniu97l5f8cj/wish/2653792077 Þ   Importancia 
Es una fuente importante para obtener información de grandes cantidades de personas. 
 
Þ   Pros 
Ayuda a reducir el tiempo de aplicación y análisis de datos. 
 
Þ   Contra 
Al tener respuestas definidas no permite análisis a profundidad de problemáticas. 
]]> 2023-07-31 23:32:29 UTC https://padlet.com/kathflores2410/hyb3jniu97l5f8cj/wish/2653792077 Evaluación al desempeño kathflores2410 https://padlet.com/kathflores2410/hyb3jniu97l5f8cj/wish/2653797551 Þ   Importancia
Permite reconocer que habilidades o aptitudes hay que desarrollar en el colaborador para que ejecute sus funciones de manera optima. 
 
Þ   Pros
Ayuda a reconocer la brecha entre lo que se espera del colaborador y como este esta ejecutando su trabajo.
 
Þ   Contra
El análisis de los datos debe involucrar tanto al jefe, el observador y el empleado lo cual puede llevar más tiempo. 
]]> 2023-07-31 23:45:59 UTC https://padlet.com/kathflores2410/hyb3jniu97l5f8cj/wish/2653797551 Lista de verificación kathflores2410 https://padlet.com/kathflores2410/hyb3jniu97l5f8cj/wish/2653808389 Es un instrumento mediante el cual se detalla un serie de información sobre un asunto especifico y se contesta con una marca o check.

Þ   Importancia
Es de utilidad cuando se quiere información sobre una temática de capacitación especifica. 
 
Þ   Pros
Se puede aplicar individual o colectivamente de manera rápida y fácil.
 
Þ   Contra
No hay información a profundidad de las temáticas. 
 
]]> 2023-08-01 00:11:10 UTC https://padlet.com/kathflores2410/hyb3jniu97l5f8cj/wish/2653808389 La observación kathflores2410 https://padlet.com/kathflores2410/hyb3jniu97l5f8cj/wish/2653813870 Þ   Importancia 
Es de utilidad identificar  necesidades de capacitación especificas de manera veraz y atenta. 
 
Þ   Pros 
Permite identificar deficiencias en los puestos de trabajo en tiempo real y de forma precisa. 
 
Þ   Contra 
El observador debe conocer a detalle el perfil de puesto y es difícil de aplicar a grupos grandes. 
]]> 2023-08-01 00:22:33 UTC https://padlet.com/kathflores2410/hyb3jniu97l5f8cj/wish/2653813870