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      <title>7001G Funciones del Gerente by Andrés Vázquez López</title>
      <link>https://padlet.com/maestroandresvazquezlopez/hyamqpi4lvv4</link>
      <description>Por equipos de dos o tres personas desarrollen lo siguiente:
 Mencionen las funciones del Gerente de A&amp;B relacionadas con las fases del proceso administrativo, aplicadas a un restaurante. Ilustre</description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2017-04-03 13:23:14 UTC</pubDate>
      <lastBuildDate>2023-01-30 21:10:19 UTC</lastBuildDate>
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         <title>FUNCIONES DEL GERENTE </title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/maestroandresvazquezlopez/hyamqpi4lvv4/wish/164324886</link>
         <description><![CDATA[<div>escrito por: <br>*GUZMAN GRANADOS ERIKA LORENA<br>*MARTINEZ BLANCAS DANIEL <br>* VERDUZCO GUERRA MAGDALENA<br><br>-planeación<br>-organización<br>-dirección <br>-liderazgo<br>-supervición <br>-toma de decisiones <br>-control <br><br><strong>APLICADO A UN RESTAURANTE</strong> <br><br>- Mantener una supervición sobre compras , recepción, almacenamiento<br>-Practicar relaciones humanas <br>-Saber dar ordenes y hacer que estas se cumplan inmediatamente <br>-Conocer las leyes y reglamentos sobre la venta de A y B <br>- Conocimientos sobre promoción y publicidad <br>- supervisar  a los empleados y verificar que cumplan sus funciones respectivas <br>-motivar al personal <br>-Poner objetivos y metas realizables y buscar superar las expectativas <br>-delegar funciones y establecer limites en las tareas del personal <br><br><strong>ILUSTRACIÓN <br></strong><figure class="attachment attachment-preview"><img src="https://encrypted-tbn2.gstatic.com/images?q=tbn:ANd9GcQxwCAdNwUkKaMxXKrFKEb3Edhy7Qkh9qhTPeZffeOcrViqysugKA" width="260" height="194"><figcaption class="caption"></figcaption></figure><br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2017-04-03 13:26:06 UTC</pubDate>
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         <title>FUNCIONES DE GERENTE ALIMENTOS Y BEBIDAS DE UN RESTAURANTE</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/maestroandresvazquezlopez/hyamqpi4lvv4/wish/164325721</link>
         <description><![CDATA[<div>*LUCIA SANDOVAL JACINTO <br>*KAREN MOTA MARTINEZ<br>*VICTOR VELAZQUEZ CORONA<br>*CUEVAS IRAZABAL IVAN<br><br>·El departamento de alimentos y bebidas es un departamento que da uno de los mayores <a href="http://www.monografias.com/trabajos7/cofi/cofi.shtml">ingresos</a> al <a href="http://www.viajeros.com/hoteles">hotel</a> de manera complementaria.<br><br>·Mantener activa <a href="http://www.monografias.com/trabajos12/fundteo/fundteo.shtml">comunicación</a> con los demás departamentos de <a href="http://www.monografias.com/trabajos6/napro/napro.shtml">la organización</a>.<br><br>·La supervisión general de la <a href="http://www.monografias.com/trabajos14/deficitsuperavit/deficitsuperavit.shtml">atención</a> al <a href="http://www.monografias.com/trabajos11/sercli/sercli.shtml">cliente</a>.<br><br>·El manejo de las reservas de los <a href="http://www.monografias.com/trabajos11/sercli/sercli.shtml">clientes</a>.<br><br>·Control de horarios, control de horas extras.<br><br>·Planea la elaboración y revisión del presupuesto de ingresos y egresos con el C.A.B.<br><br>·Diseña manuales de operación y cursos de capacitación para simplificar el trabajo.<br><br>·Elabora y revisa periódicamente el organigrama.<br><br>·Hace revisiones periódicas a la cocina y bar en los aspectos de organización, control y sanidad.<br><br>·Hace revisión periódica de: almacén, equipo de bar y cocina; y calidad de a y b.&nbsp;<br><br>·Mantener una supervisión sobre compras, recepción, almacenamiento.<br><br><br><br><br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2017-04-03 13:28:15 UTC</pubDate>
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         <title>Escrito por:</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/maestroandresvazquezlopez/hyamqpi4lvv4/wish/164325769</link>
         <description><![CDATA[<div>-Miranda Palacios Martha&nbsp;<br>-Rodriguez Uribe Alexis<br>-Menez Ramos Ashanty<br><br>Planear<br>Organizar<br>La integración de personal<br>Dirección<br>Control<br>Evaluar las actividades de la empresa.<br>Ayuda al crecimiento de los empleados<br>Verifica los logros de la organización<br>Evalúa la producción<br>La productividad<br>Mide las ventas, la rentabilidad de un producto<br>Establece medidas correctivas en el caso de que no se alcancen dichas metas.<br>Gestionar la reserva de mesas<br>Gestionar los tramites ante gobernación.<br>Organizar eventos</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-04-03 13:28:21 UTC</pubDate>
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         <title>Funciones de  un gerente aplicadas a un restaurante de alimentos y bebidas.</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/maestroandresvazquezlopez/hyamqpi4lvv4/wish/164326039</link>
         <description><![CDATA[<div>Jiménez Palacios Julio<br>Macias taboada erick<br>Ramirez Reyes posler<br><br>Asignar las tareas de sus subordinados<br><br>Registrar permanentemente la concrecion efectiva de esas tareas<br><br>Atender la dificulatedes que puedan surguir&nbsp;<br><br>Evaluar el desempeño de sus subordinados y sus tareas:<br><br>Cumunicar con las areas correspondientes sus areas de oportunidad&nbsp;<br><br>Dirigir a sus superiores el estatus del establecimiento<br><br>Relaciones publicas procurar y mantener seguridad e higiene; motivacion y desempeño:</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-04-03 13:29:07 UTC</pubDate>
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         <title>Abigail Esquivel    Cintia Rocha             Roberto Mendoza </title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/maestroandresvazquezlopez/hyamqpi4lvv4/wish/164326325</link>
         <description><![CDATA[<div><br>Fuinciones:<br>-Supervisar el trabajo del resto del personal <br>-Organiza y opera eventos<br>-Asigna diversas tareas <br>-Minimiza y controla <br>-Lleva el control financiero <br>-Vigila que los comensales estén bien atendidos <br>-Realiza estrategias de venta<br>-Recluta, contrata y capacita al personal<br>-Liderar al resto del personal<br>-Toma decisiones <br>-Sabe resolver problemas <br>-Motivar y dirigir a los miembros del equipo para superar las expectativas de los clientes<br>-Garantizar que se respeten los estándares de calidad en la compañía <br>-Evaluar la efectividad de las actividades <br>-Se encarga de gestionar los tramitres administrativos <figure class="attachment attachment-preview"><img src="http://st3.depositphotos.com/4881653/13833/v/1600/depositphotos_138336942-stock-illustration-restaurant-manager-cartoon-vectror-illustration.jpg" width="1600" height="1700"><figcaption class="caption"></figcaption></figure></div>]]></description>
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         <pubDate>2017-04-03 13:29:52 UTC</pubDate>
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         <title>Funciones del Gerente de A&amp;B</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/maestroandresvazquezlopez/hyamqpi4lvv4/wish/164329551</link>
         <description><![CDATA[<div>Jiménez Palacios Julio Cesar<br><br>Ramirez Reyes Posler Braiden<br><br>Taboada Macias Erick<br><br><br>· Planear, administrar y coordinar las actividades de A&amp;B, definiendo directrices y rutinas de trabajo.</div><div>· Dirigir, distribuir y priorizar tareas y resolver problemas operativos pertinentes.</div><div>· Controlar las reservas y la disposición de las mesas de acuerdo con las órdenes de servicio.</div><div>· Promocionar la venta de productos de acuerdo al perfil de cada cliente.</div><div>· Participar en la elaboración de los menús de alimentos y bebidas.</div><div>· Atender a los huéspedes, escuchando sugerencias, críticas, reclamaciones y proveer la solución adecuada.</div><div>· Coordinar el servicio de alimentos y bebidas en eventos.</div><div>· Mantener el o mejorar el nivel de costos de alimentos y bebidas establecido.</div><div>· Coordinar y monitorear el nivel de servicio, garantizando la satisfacción de los huéspedes.</div><div>· Supervisar la calidad de compras del equipo y materia prima del stock de alimentos, bebidas y suministros.</div><div>· Planear y organizar las funciones operativas de cada centro de consumo.</div><div>· Participar en la elaboración de presupuestos de los centros de consumo.</div><div>· Integrar y entrenar al equipo de alimentos y bebidas.</div><div>· Planear, organizar y dirigir servicios de banquetes.</div><div>· Coordinar el equipo bajo su responsabilidad, seleccionando, entrenando, evaluando el desempeño y estimulando el nivel de motivación de los colaboradores.</div><div>· Elaborar turnos de trabajo y disfrute de vacaciones, dimensionar los equipos, así como también definir patrones de tiempo y calidad del servicio.</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-04-03 13:38:23 UTC</pubDate>
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         <title>FUNCIONES DE GERENTE ALIMENTOS Y BEBIDAS DE UN RESTAURANTE</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/maestroandresvazquezlopez/hyamqpi4lvv4/wish/164330679</link>
         <description><![CDATA[<div>Ana karen Mota Martinez<br>Lucia Sandoval Jacinto <br>Cuevas Irazabal Ivan <br>Velazquez Corona Victor Alexis<br><br><figure class="attachment attachment-preview"><img src="http://www.gediscovery.edu.pe/blog/wp-content/uploads/2015/12/gerente-gestion-restaurante-300x200.jpg" width="300" height="200"><figcaption class="caption"></figcaption></figure><br><figure class="attachment attachment-preview"><img src="http://img-aws.ehowcdn.com/190x282p/photos.demandstudios.com/getty/article/171/99/78035391.jpg" width="190" height="282"><figcaption class="caption"></figcaption></figure></div>]]></description>
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         <pubDate>2017-04-03 13:41:04 UTC</pubDate>
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         <title>Alumnos: Hidalgo Gutiérrez Victor</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/maestroandresvazquezlopez/hyamqpi4lvv4/wish/164338582</link>
         <description><![CDATA[<div>Espinosa Espinoza David<br><br>Tema: funciones del Gerente de A&amp;B&nbsp;<br><br>Planear, administrar y coordinar las actividades de A&amp;B, definiendo directrices y rutinas de trabajo.</div><div>· Dirigir, distribuir y priorizar tareas y resolver problemas operativos pertinentes.</div><div>· Controlar las reservas y la disposición de las mesas de acuerdo con las órdenes de servicio.</div><div>· Promocionar la venta de productos de acuerdo al perfil de cada cliente.</div><div>· Participar en la elaboración de los menús de alimentos y bebidas.</div><div>· Atender a los huéspedes, escuchando sugerencias, críticas, reclamaciones y proveer la solución adecuada.</div><div>· Coordinar el servicio de alimentos y bebidas en eventos.</div><div>· Mantener el o mejorar el nivel de costos de alimentos y bebidas establecido.</div><div>· Coordinar y monitorear el nivel de servicio, garantizando la satisfacción de los huéspedes.</div><div>· Supervisar la calidad de compras del equipo y materia prima del stock de alimentos, bebidas y suministros.</div><div>· Planear y organizar las funciones operativas de cada centro de consumo.</div><div>· Participar en la elaboración de presupuestos de los centros de consumo.</div><div>· Integrar y entrenar al equipo de alimentos y bebidas.</div><div>· Planear, organizar y dirigir servicios de banquetes.</div><div>· Coordinar el equipo bajo su responsabilidad, seleccionando, entrenando, evaluando el desempeño y estimulando el nivel de motivación de los colaboradores.</div><div>· Elaborar turnos de trabajo y disfrute de vacaciones, dimensionar los equipos, así como también definir patrones de tiempo y calidad del servicio. &nbsp;<br><figure class="attachment attachment-preview" data-trix-attachment="{&quot;contentType&quot;:&quot;image&quot;,&quot;height&quot;:300,&quot;url&quot;:&quot;http://revistalabarra.com/sites/default/files/Curso-gestio%CC%81n-de-restaurantes.jpg&quot;,&quot;width&quot;:450}" data-trix-content-type="image"><img src="http://revistalabarra.com/sites/default/files/Curso-gestio%CC%81n-de-restaurantes.jpg" width="450" height="300"><figcaption class="caption"></figcaption></figure></div>]]></description>
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         <pubDate>2017-04-03 14:00:10 UTC</pubDate>
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         <title>zepeda pedro</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/maestroandresvazquezlopez/hyamqpi4lvv4/wish/164341651</link>
         <description><![CDATA[<div>gerente A<br>Planificar estratégicamente las actividades de la empresa<br>Diseña estructuras organizacionales acordes a las demandas del entorno y de los mercados<br><br></div><ul><li>Ejerce el liderazgo para guiar y motivar a las personas, así como trabajar y velar por el logro de los objetivos de la organización.</li></ul><div>Toma decisiones y dirige el rumbo de la empresa hacia sus objetivos<br>Selecciona, asigna, motiva, integra, promueve y evalúa a las personas dentro de la estructura organizacional<br>Controla el desempeño de las personas, verifica los logros de la organización, evalúa la producción y la productividad, mide las ventas, la rentabilidad y las utilidades alcanzadas y establece las medidas<br>&nbsp;gerente B<br><strong>La Planeación. </strong>Es la primera función ejecutiva, desarrolla la misión, la visión, los objetivo de toda la empresa El primer componente de la <a href="http://www.monografias.com/trabajos15/sistemas-control/sistemas-control.shtml">gestión</a> es la planificación. Un administrador debe determinar cuáles son los objetivos de las organizaciones y la forma de lograr esos objetivos.<br><strong>La Organización.</strong> Es la segunda función, establece la estructura orgánica de la empresa. Distribuye la autoridad a responsable del trabajo. Los gerentes son responsables de la organización de la empresa y esto incluye la organización de personas y recursos.<br><br><strong>La Dirección.</strong> Es la tercera función, influye en el comportamiento de las personas a través de la motivación, comunicación, liderazgo, <a href="http://www.monografias.com/trabajos34/cinematica-dinamica/cinematica-dinamica.shtml">dinámica</a> de grupo y <a href="http://www.monografias.com/trabajos14/disciplina/disciplina.shtml">disciplina</a>. A su vez permite cumplir la misión y objetivos. La gestión y de liderazgo no son la misma actividad. Un administrador gestiona los empleados<br><br><strong>El Control.</strong> Es la cuarta función, establece <a href="http://www.monografias.com/trabajos4/leyes/leyes.shtml">normas</a> de rendimiento; mide e informa sobre el desempeño real, realiza la comparación y adopta medidas correctivas o preventivas<br><br><br>&nbsp;</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-04-03 14:07:40 UTC</pubDate>
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