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      <title>Territorio de ventas by Deisy Milena Farjardo Bonilla</title>
      <link>https://padlet.com/deisymilenafa2012/hy3dvt971wc5j6b</link>
      <description>Taller Gerencia de Ventas - Market Share</description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2020-10-05 00:05:52 UTC</pubDate>
      <lastBuildDate>2023-03-06 14:56:49 UTC</lastBuildDate>
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      <item>
         <title>1. ¿Qué tipo de liderazgo y comunicación debería emplearse para mejorar el porcentaje de participación de la compañía?</title>
         <author>deisymilenafa2012</author>
         <link>https://padlet.com/deisymilenafa2012/hy3dvt971wc5j6b/wish/801431026</link>
         <description><![CDATA[<div><strong><em>Respuesta:</em></strong><br>De acuerdo a lo visto en el modulo 4, el tipo de liderazgo más adecuado para lograr mejorar el porcentaje de la participación  exitosamente es:<br><br>1. La orientación del equipo de trabajo por medio de la visión y ética, en beneficio de la compañía y el bien común, para obtener los resultados esperados y el logro de las expectativas.<br>2. La orientación al desempeño, influir y motivar a los colaboradores, resaltando los logros y fortalezas, sin dejar de lado aspectos negativos en los que se deben mejorar.<br>* La orientación personal, lograr el desarrollo de las personas que tiene a su cargo en lo personal y profesional hace que el equipo de trabajo se sienta más comprometido y se pueden conseguir resultados superiores.<br><br>La comunicación debe ser asertiva y se deben trasmitir las instrucciones de forma clara y comprensible para todos los receptores; proporcionar el feedback adecuadamente para mejorar, escuchar de forma activa a los colaboradores.</div>]]></description>
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         <pubDate>2020-10-05 00:21:07 UTC</pubDate>
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         <title>2. ¿Qué tipo de organización emplearía para mantener o mejorar la participación de la compañía en el mercado teniendo presente que se espera un incremento en la participación del 10% para el próximo año?</title>
         <author>deisymilenafa2012</author>
         <link>https://padlet.com/deisymilenafa2012/hy3dvt971wc5j6b/wish/801432021</link>
         <description><![CDATA[<div>Respuesta:<br>El tipo de organización que emplearía es la horizontal o plana, debido a que permite que a medida de que el entorno o los objetivos estratégicos van cambiando, la organización de la fuerza de ventas debe transformarse de forma rápida en respuesta a los nuevos cambios. Logrando fidelizar clientes a lago plazo y siempre buscando la solución de problemas y buscando oportunidades para mejorar la productividad y el crecimiento.<br><br>La especialización del departamento de ventas para este caso será geográfica, ya que permite un control del equipo de ventas y sus actividades, también permite actuar rápido en la atención de los clientes. <br><br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2020-10-05 00:21:46 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>3. ¿Qué papel juega el Plan Estratégico de Negocio, el Plan Estratégico de Mercado y el Plan Estratégico de Ventas en el mejoramiento de la participación de la compañía y en el aumento en el porcentaje de clientes?</title>
         <author>deisymilenafa2012</author>
         <link>https://padlet.com/deisymilenafa2012/hy3dvt971wc5j6b/wish/801433379</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2020-10-05 00:22:39 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>4. Determine el número de ventas actuales de la compañía, por territorio en valores y valor de cada territorio.</title>
         <author>deisymilenafa2012</author>
         <link>https://padlet.com/deisymilenafa2012/hy3dvt971wc5j6b/wish/801435171</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2020-10-05 00:23:45 UTC</pubDate>
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         <title>5. ¿Cómo sería la reorganización de territorios teniendo en cuenta las zonas geográficas, potencial y número de clientes y MS (Market Share)?</title>
         <author>deisymilenafa2012</author>
         <link>https://padlet.com/deisymilenafa2012/hy3dvt971wc5j6b/wish/801452048</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2020-10-05 00:33:16 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>6. Redistribuya a los vendedores por territorio teniendo en cuenta: 1vendedor master, 2 vendedores senior, 2 vendedores intermedios y 3 vendedores junior. </title>
         <author>deisymilenafa2012</author>
         <link>https://padlet.com/deisymilenafa2012/hy3dvt971wc5j6b/wish/801453211</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2020-10-05 00:33:56 UTC</pubDate>
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      <item>
         <title>7. Si compara el territorio seleccionado con los demás, ¿considera pertinente realizar una redistribución de los mismos a fin de aumentar el porcentaje de participación y el porcentaje de clientes?,¿cómo lo redistribuiría?</title>
         <author>deisymilenafa2012</author>
         <link>https://padlet.com/deisymilenafa2012/hy3dvt971wc5j6b/wish/801454871</link>
         <description><![CDATA[<div>Si es necesario una redistribución con el fin de aumentar la participación y porcentaje de clientes, la redistribución se hará por número de clientes en cada territorio, asignando de forma más equitativa la cantidad de clientes así:<br>Territorio uno: 65 Tc<br>Territorio 2: 65 Tc<br>Territorio 3: 65 Tc<br>Territorio 4: 65 Tc<br>Territorio 5: 70 Tc<br>Territorio 6: 50 Tc<br>Territorio 7: 65 Tc<br>Territorio 8: 55 Tc</div>]]></description>
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         <pubDate>2020-10-05 00:34:55 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>8. Especifique cuántas visitas debe realizar cada representante y cuál debe ser su promedio de acuerdo a la distribución realizada en el punto anterior.</title>
         <author>deisymilenafa2012</author>
         <link>https://padlet.com/deisymilenafa2012/hy3dvt971wc5j6b/wish/801459558</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2020-10-05 00:37:27 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>9. Para poder cumplir con un incremento del 10% en el Market Share necesitará contratar más personal, para ello, realice una breve descripción del cargo y las aptitudes que deberá tener el futuro colaborador teniendo como referencia el reclutamiento de procesos. </title>
         <author>deisymilenafa2012</author>
         <link>https://padlet.com/deisymilenafa2012/hy3dvt971wc5j6b/wish/801461564</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2020-10-05 00:38:35 UTC</pubDate>
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         <title>10.En relación con el punto anterior, ¿Cuántos vendedores debería tener el equipo de ventas?</title>
         <author>deisymilenafa2012</author>
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         <description><![CDATA[<div>El equipo de ventas actual se debería complementar con 2 vendedores Master y un Senior.</div>]]></description>
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         <pubDate>2020-10-05 00:39:37 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>11. ¿Qué elementos tendría en cuenta para contratar a un nuevo vendedor sabiendo que debe aumentar el porcentaje del Market Share? Tenga presente lo mencionado en las pautas para planificar una entrevista. </title>
         <author>deisymilenafa2012</author>
         <link>https://padlet.com/deisymilenafa2012/hy3dvt971wc5j6b/wish/801466180</link>
         <description><![CDATA[<div>Tendría en cuenta en cuanto al nuevo vendedor:<br>Características de la personalidad<br>Experiencias anteriores<br>Desempeño en el trabajo<br><br>También seguiría las pautas de planificación de la entrevista:<br><br>1. Revisión del perfil y las funciones<br>2. Revisión de las competencias fundamentales<br>3. Formulación de preguntas<br>4. Conducción de la entrevista<br>5. Evaluación de la entrevista<br><br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2020-10-05 00:41:07 UTC</pubDate>
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      <item>
         <title>12. Elabore el pronóstico de ventas para el próximo año, para toda la compañía y para cada territorio.</title>
         <author>deisymilenafa2012</author>
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         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2020-10-05 00:42:07 UTC</pubDate>
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         <title>13.¿Qué tipo de remuneración emplearía para cumplir con la meta propuesta y así motivar a sus empleados a cumplir con los objetivos propuestos por la compañía?</title>
         <author>deisymilenafa2012</author>
         <link>https://padlet.com/deisymilenafa2012/hy3dvt971wc5j6b/wish/801470149</link>
         <description><![CDATA[<div>Es tipo de remuneración sería mixto.</div>]]></description>
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         <pubDate>2020-10-05 00:43:11 UTC</pubDate>
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         <title>14. ¿Cuál es el pronóstico de ventas para el próximo año, total compañía o por territorios?</title>
         <author>deisymilenafa2012</author>
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         <description><![CDATA[<div>El pronóstico de ventas será por territorios y el total de la compañía es de $ 1.777.</div>]]></description>
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         <pubDate>2020-10-05 00:43:54 UTC</pubDate>
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