✓OBJETIVO: Establecer orden, disciplina y respeto dentro de la institución.

✓ CONTENIDO: Normas de conducta, derechos y responsabilidades, procedimientos administrativos.

✓ IMPORTANCIA: Fomenta la convivencia, la seguridad y el respeto mutuo.

✓ DURACIÓN: Anual

Es una herramienta de planificación que se encuentra dentro de los documentos de gestión

✓OBJETIVO:

Cumplir con los objetivos que se contemplan en el PEI

Planificar y calendarizar las actividades que se realizarán durante el año.

✓ DURACIÓN:

Un año

✓ CONTENIDO:

.Diagnóstico institucional

.Objetivos y metas

.Estrategias y acciones

.Cronograma

.Asignación de recursos.

.Responsables

.Evaluación y seguimiento

.Anexos

✓OBJETIVO: Otorgar los lineamientos institucionales, que sirvan a las instituciones como un documento de planificación.

✓ IMPORTANCIA :Desarrolla la autonomía institucional.

✓ DURACIÓN: 3 a 5 años.

✓ CONTENIDO:

.Datos generales

. Propuesta pedagógica

.Propuesta de gestión

. Diagnóstico de la I.e

. Objetivos y metas

. Actividades

. Identificación de necesidades

✓ OBJETIVO: Orienta los procesos pedagógicos de la IE para el desarrollo de los aprendizajes.

✓ CONTENIDO:

.Contexto institucional

. Misión y Visión

. Perfil de los involucrados

. Propuesta pedagógica.

.Evaluaciones.

. Currículo

.Estrategias

✓IMPORTANCIA: Ofrece un marco referencial para el diseño y marco referencial, Facilita la evaluación y mejora. ✓ DURACIÓN: a 5 años

✓ REVISIÓN: Anual