2.    Gruppens materiale sendes i teams, når det er færdigt til alle gruppens medlemmer.

3.    Vores vigtigste punkter i samarbejdet mellem gruppens medlemmer er:

Ærlighed

Hjælp og støtte

Forståelse

Lyttende

Sige hvis noget går en på

4.   Vores mål:

Maria: ’’Jeg er ordblind, og ønsker at der bliver taget hensyn til dette, og eventuelt læst op for mig, når tingene skal forklares, så jeg bedre kan præstere.’’

Louise: ’’Jeg bliver hurtigt fyldt op af mange mennesker og larm, så hvis jeg har brug for at trække mig og tage en ekstra pause, så skal gruppen kunne accepterer det.’’

Michela: ’’Jeg har social angst, der gerne må tages hensyn til. Så det er vigtigt for mig, at gruppen ved det.’’

5.    Vi kan ved hjælp af god feedback, støttende og anerkendende kommunikation, hjælpe hinanden med at opnå vores mål.

6.    Vi, i gruppen lærer bedst ved igen at gruppen har en god forståelse, og kan sætte sig ind i hinandens frustrationer som kræver at vi deler dem med hinanden.

7.    Vi vil i gruppen – alle sammen bidrage med alt det vi kan, for at vores mål lykkedes, og at vi alle sammen føler at vi er en stor del af fællesskabet i gruppens samarbejde.

Rettighederne kan omfatte adgang til efteruddannelse, og støtte fra ledelsen, mens pligterne ofte indebærer at følge gældende love og retningslinjer samt have respekt.