“Du fandt lige et godt regreslead, der førte til en besparelse på xxx fortsæt det gode arbejde. Her er et tip til hvordan du kan finde endnu mere regres” 

 

Individbaserede intelligente autogenererede beskeder fremfor sammenligning med kollegaer. Positiv reinforcement og fremvisning af eget bidrag til forretningen. Univers opbygget til individet, kan anvendes til selvudvikling, spotte svagheder og styrker, se retning på forretningsbidrag, målopfyldelse mm.  

 

Eksempel på terapeuter der beder deres patienters angive hvordan de har det på en skala. De skaber en mirakelskala fra 0 til 10, hvor 10 er miraklet. Patienter rapporterer ofte tilbage, at de er på 2 eller 3, hvilket giver en entusiastisk respons fra terapeuten. "Wow! Du er allerede 20 procent af vejen derhen!” Efterhånden som sessionerne fortsætter, fejrer terapeuterne hver trinvis sejr - så der reageres med glæde, når en patient rapporterer at gå fra 3 til 4. Denne opmuntring er kritisk, fordi den er selvforstærkende. 

 

Nudging af emailudsendelser. Grafiske muligheder? Fange opmærksomhed og gøre det spisligt/interessant. 

 

Pointsystem for interageren med løsningen. Tracking af KPI resultater, der kan demonstrere positiv korrelation med interageren med løsningen? 

 

Det er i realiteten change management vi laver i virksomheder. Adfærds og vaneændringer. Vi skal gøre det nemt og motiverende for dem, det er kernen.