7.2. LA PREPARACIÓN ES UN PROCESO, NO UN EVENTO

7.3. LA PREPARACIÓN PRECEDE A LA OPORTUNIDAD

7.4. LA PREPARACIÓN DEL MAÑANA COMIENZA CON EL CORRECTO USO DEL HOY 

7.5. LA PREPARACIÓN REQUIERE UNA BUENA PERSPECTIVA CONTINUA 

7.6. UNA BUENA PREPARACIÓN LLEVA A LA ACCIÓN 

Una clave importante es creer en sí mismo y para esto se necesita de preparación. Hay tres pasos principales: evaluación, alineación y actitud.

PILAR #2: Tu mejor esfuerzo 

PILAR #3: Un propósito claro

PILAR #4: El potencial más claro

PILAR #5: Los recursos adecuados 

hay un secreto para la práctica exitosa que ayudara a afinar el talento y para ello se necesita hacer un poco extra las pautas siguientes: el esfuerzo, el tiempo, la ayuda y el cambio; con esto se lograran buenos resultados.

3.2. La perseverancia reconoce que la vida no es una carrera larga, sino muchas cortas en fila

3.3. La perseverancia se necesita para liberar la mayoría de las recompensas en la vida

3.4. La perseverancia extrae la dulzura de la adversidad

3.5. La perseverancia tiene un efecto compuesto en la vida

3.6. La perseverancia significa detenerse no porque estés cansado sino porque la tarea ya ha sido realizada

3.7. La perseverancia no demanda más de lo que tenemos, demanda todo lo que tenemos 

4.2. Creer que la vida debe ser fácil

4.3. Creer que el éxito es un destino

4.4. Falta de resistencia

4.5. Falta de visión

Al deshacerse de los enemigos de la perseverancia es el primer paso para lograr ser una persona extra talentosa y también para ello debemos seguir los siguientes pasos:

-  encontrar un propósito

- eliminar las excusas

- desarrollar las resistencias

-  cuando busquemos una verdad sabiendo que podría ser dolorosa

- cuando el cambio sea necesario pero la inactividad sea más cómoda

- cuando nuestras convicciones, una vez expresadas, sean desafiadas

- cuando el crecimiento y el aprendizaje muestren nuestra debilidad

- cuando escojamos ir por el camino más alto, aunque otros nos traten mal

- cuando estemos “al frente” y eso nos convierta en un blanco fácil 

- cuando enfrentemos obstáculos en nuestro progreso 

Toda persona si se lo propone puede desarrollar el valor y estas son las que están destinadas al éxito y para ello hay los siguientes pasos:

5.1. Busca el valor dentro de ti, no fuera de ti

5.2. Desarrolla el valor haciendo lo correcto en lugar de lo urgente 

5.3. Da pasos pequeños de valor para prepararte cuando vengan los grandes

5.4. Reconoce que la posición de liderazgo no te da valor, sino el valor te puede hacer un líder

3.1. No hay nada más interesante si no estás interesado

3.2. Las personas exitosas ven el aprendizaje de una manera diferente de aquellas que no son exitosas

3.3. El aprendizaje está diseñado para ser una búsqueda de por vida

3.4. Las personas talentosas pueden ser las más difíciles de enseñar

3.5. El orgullo es el obstáculo número uno del aprendizaje 

4.1. El orgullo cierra nuestras mentes a las nuevas ideas 

4.2. El orgullo cierra nuestras mentes a la retroalimentación

4.3. El orgullo no nos deja admitir los errores 

4.4. El orgullo no nos deja realizar cambios necesarios

5.1. Reconocer y admitir tu orgullo 

5.2. Expresa con frecuencia tu gratitud 

5.3. Ríete de ti mismo

Si se desea ampliar el talento primero debemos tener el entusiasmo de querer aprender, para ello se deben seguir los siguientes pasos:

1. Aprender a escuchar 

2. Comprender el proceso de aprendizaje

3. Busca y planea oportunidades para aprender

4. Haz que tus oportunidades para aprender cuenten

5. Pregúntate: ¿realmente tengo disposición de aprender?

4.1. Autodisciplina

4.2. Valores esenciales

4.3. Un sentido de identidad 

4.4. Integridad 

5.1. El carácter comunica consecuencia 

5.2. El carácter comunica elecciones

5.3. El carácter comunica influencia

5.4. El carácter comunica longevidad

El talento es un regalo, pero un carácter firme es una elección, para ello hay que seguir los siguientes pasos:

1. No te rindas o cedas ante la adversidad

2. Haz lo correcto

3. Controla tu vida

5.1. Algunas relaciones nos quitan algo 

5.2. Algunas relaciones nos dan algo

5.3. Algunas relaciones son un eje para nuestras vidas 

6.1. Disfrute mutuo

6.2. Respeto 

6.3. Experiencias compartidas 

6.4. Confianza

6.5. Reciprocidad 

Para que una persona de tu relación influya en una dirección positiva hay que seguir los siguientes pasos: 

1. Identifica a las personas más importantes de tu vid

2. Evalúa si te están influyendo en la dirección correcta 
3. Si tus amigos no son tus amigos, entonces busca nuevos amigos 

6.1. La responsabilidad provee el fundamento del éxito

6.2. La responsabilidad, manejada correctamente, lleva a más responsabilidad

6.3. La responsabilidad amplía la habilidad y la oportunidad 

6.4. La responsabilidad, con el tiempo, desarrolla una reputación sólida

Se piensa que asumir una responsabilidad genera problemas, pero esto no es así ya que nunca debes perder una oportunidad y hay que analizarlo para serlo se deben seguir los siguientes pasos:

1. Comienza donde estás 

2. Escoge a tus amigos sabiamente

3. Deja de culpar a los demás

4. Aprende las lecciones principales de la responsabilidad

5. Haz decisiones difíciles y defiéndelas

6. Vive más allá de ti mismo

2.1. El trabajo en equipo divide el esfuerzo y multiplica el efecto

2.2. El talento triunfa en los juegos, pero el trabajo en equipo triunfa en los campeonatos

2.3. El trabajo en equipo no se trata de ti 

2.4. Los grandes equipos crean comunidad

2.5. Añadir a los demás te añade valor a ti mismo 

Tenemos que tomar decisiones en hacer cada uno y recibir todos los méritos o hacerlo en equipo y compartirlo, pero es mejor hacerlo en equipo y para ello hay que seguir los siguientes pasos:

1. Comprométete con la ley de lo trascendental

2. Incluye un equipo en tu sueño 

3. Desarrolla tu equipo 

4. Dale el mérito del éxito a tu equipo