“Quisiera que hubiese Internet para todas las comunidades indígenas desde una perspectiva de las lenguas originarias”.

Características de Olimpia que me hacen verla como líder:

• Empática

• Inteligencia emocional

• Busca el bien común

• Inspira con sus acciones

• Resolutiva. Coordinó y gestionó la creación de una ley

• Creativa

• Analítica

Conecto con ella por su resiliencia y por unir y guiar a más personas en la búsqueda de justicia.

Con más de cinco años de experiencia profesional, ha liderado proyectos para marcas personales y comerciales en modelos B2B y B2C, impartido talleres de alto impacto, guiado a estudiantes en temas de marketing, negocios y habilidades blandas, y colaborado en iniciativas de alto impacto social como Tecnolochicas.

Se define como una agente de cambio: su liderazgo se manifiesta en su capacidad para construir, conectar e inspirar desde cualquier rol.

Actualmente, continúa fortaleciendo su perfil como profesional digital, cursando una formación en ciberseguridad a través del programa Mujer Digital de JA México, convencida de que el conocimiento es poder cuando se comparte y se pone al servicio de los demás.

Porque liderar no es solo dirigir, es inspirar con el ejemplo, actuar con responsabilidad y generar impacto real en los demás.

Me considero una líder porque:
— Tengo visión estratégica y propósito claro.
— Escucho, observo y comunico con empatía.
— Asumo responsabilidades con ética y compromiso.
— Busco soluciones creativas y movilizo a otros hacia objetivos compartidos.
— Me adapto a los cambios y aprendo constantemente para crecer y guiar mejor.

Creo profundamente en el liderazgo como una herramienta para transformar entornos, abrir oportunidades y acompañar procesos de crecimiento personal y colectivo.

Se plantó muchas veces frente al Palacio de Gobierno, organizó marchas y acompañó a otras madres en situaciones parecidas. Su activismo fue creciendo y dejó claro que no buscaba venganza, sino justicia. Luchó hasta el final. Fue asesinada cobardemente justo donde tantas veces pidió que la escucharan. A pesar de eso, lo que hizo sigue inspirando a muchas personas. Su voz sigue presente.

Cosas que admiro de Marisela como líder:
• Fue coherente con lo que sentía, decía y hacía
• Nunca se detuvo, a pesar del miedo
• Escuchó y acompañó a otras personas
• No buscó protagonismo, sino justicia
• Supo organizarse desde lo personal hacia lo colectivo
• Puso el tema del feminicidio en el centro, cuando muchos lo ignoraban

Conecto con ella porque actuó desde el corazón. Porque su lucha nació del amor por su hija, pero también pensó en las demás. Me inspira su fuerza, su claridad y su forma de convertir el dolor en algo que movió a muchas más personas.

Si pueden, vean Las tres muertes de Marisela Escobedo en Netflix. Es fuerte, pero deja mucho que pensar sobre su lucha y todo lo que enfrentó.

Admiro su labor por que incluso cuando su vida estaba en riesgo decidió no quedarse callada y levantar la voz por los que no podían

caracteristicas de lider

valiente

decidida

lucha por sus creencias

se atrevio a dar el primer paso

Características de líder de Bertha

- Empática

- Cálida

- Carismática

- Conciliadora 

- Organizada

- Inteligencia emocional

etc

Características de líder de Alicia

- Decidida 

- Valiente

- Responsable

- Resolutiva

- Protectora

etc

En que conecto con ellas: Creo que soy una mezcla de ambas porque fui criada por las dos. Suelo creer que no soy tan valiente como mi mamá, o tan amable como mi abuelita. Pero al compartiles que consideraba a ambas como líderes, me sorprendió mucho que ellas también encuentran habilidades y características como esas en mí. 

Sus características que me hacen verla como líder son:

• Empatía

• Organización

• Resolutiva

• Comunicación

• Resiliencia

Conecto con ella por que considero que siempre ha liderado desde la empatía y el amor, nunca ha tenido que ser dura o “masculina” para ser escuchada.

-Ella es integra, es congruente y coherente con lo que dice y con lo que hace

-Se compromete con el equipo, que en este caso son mis hermanos y yo

-Es responsable, siempre cumple con su palabra

-Siempre comparte, aunque tenga poco, aunque tenga mucho, ella siempre es empática

Conectar con ella no siempre fue fácil, en la niñez fue algo limitado, sin embargo, las cosas mejoraron y hoy en día es alguien en quien puedo confiar plenamente, es mi red de apoyo

Características de Rosario que me hacen verla como líder:

• Proactiva

• Responsable

• Empática

• Tolerante a la frustración

• Trabajo bajo presión.

Conecto con ella porque aparte de darme la vida, es un claro ejemplo de que a pesar de las adversidades puedes crecer y convertirte en una persona exitosa sin perder el toque humano.

Características de líder
-Visionaria

-Perseverante

-Empática.

-Tiene la capacidad de tomar decisiones difíciles

-Sabe motivar a su equipo con propósito y claridad.

Conecto con ella porque…
Yo también pertenezco a un área de la tecnología donde casi todo está dominado por hombres y hay muy pocas mujeres. Saber que Marlene lo logró siendo la única mujer en su equipo me motiva muchísimo. Me inspira a seguir, aunque a veces parezca difícil. Además, me siento muy agradecida de haber tenido la oportunidad de verla en persona, intercambiar algunas palabras con ella y decirle cuánto me inspira. Fue un momento que nunca voy a olvidar.Me inspira su compromiso con ayudar a otros y su papel como mujer en tecnología. Me muestra que es posible liderar con impacto, aun viniendo de contextos similares al mío.

Características

Resiliencia

Solidaria

Trabajadora

Honesta

Siempre que se trata de ayudar mi mamá siempre influye en los demás para unirnos y apoyar.

En 2009, con solo 11 años, comenzó a escribir un blog para la BBC bajo un seudónimo, relatando su vida bajo el régimen talibán y las dificultades para ir a la escuela. Su activismo llamó la atención internacional, lo que la convirtió en un objetivo. El 9 de octubre de 2012, fue víctima de un atentado talibán: le dispararon en la cabeza mientras iba en el autobús escolar. Milagrosamente sobrevivió y fue trasladada al Reino Unido para su recuperación.

Admiro a Malala Yousafzai porque…

1. Tuvo el valor de alzar la voz cuando otros se quedaban en silencio.

2. Defendió el derecho a la educación, incluso sabiendo que podía costarle la vida.

3. Siguió luchando después de sobrevivir a un atentado, demostrando una fuerza increíble.

4. Empezó a actuar desde muy joven, lo cual me inspira a no subestimar mi propia voz.

5. No respondió con odio, sino con compasión y un fuerte deseo de cambiar el mundo.

6. Usa su historia para ayudar a otras personas, no para ganar fama.

7. Demuestra que una sola persona puede marcar una gran diferencia.

Logro crear una red feminista de apoyo a mujeres en el estado, junto con algunas otras chicas convocaron a la primera marcha grande en el estado.

Año con año junta chicas que den talleres una semana antes de la marcha para mantener informadas y protegidas a las que marcharan.

Ella me inspira mucho por que lucha siempre por una justicia social, tiene los pies sobre la tierra y sabe que el cambio se hace en colectividad, tiene metas y sueños claros y se que logra todos.

Ella es un líder por que esta dispuesta a hacer lo que no todas hacen, busca los cambios con ayuda de sus amigas de las cualidades de todas y sabe guiarlas a ser algo mejor.

Pudo salir adelante, apoyando a su familia, hermanos y padres. Tomando incluso el mando de muchas responsabilidades cuando en una racha de mala suerte, ella fue la única proveedora.

Mi madre me enseñó que los roles de géneros no existen, y que solo basta querer intentarlo.

Características:

Amable

Empatica

Detallista

Analítica

Inspiradora

Nunca se rinde

Conecto con ella porque me ha enseñado que aunque el mundo vaya en tu contra, la mejor manera de resolver un conflicto es con calma y empatía.

Admiro a Lila Downs porque ha sabido usar su voz y su música para representar a quienes muchas veces no tienen espacio. A través de sus canciones, ha hablado de migración, injusticia, identidad y raíces, todo desde un lugar muy humano.
Canta en lenguas indigenas, mezcla lo tradicional con lo moderno, y lo hace con un estilo muy propio. Más que solo una cantante, siento que es una mujer que transforma lo que duele en algo que se puede compartir, sanar y hasta celebrar.
“La música puede ser un puente para sanar y resistir.”

Características de Lila que me hacen verla como líder:

• Empática

• Auténtica

• Consciente de su cultura y sus raíces

• Creativa y valiente

• Con voz propia

• Comprometida con las causas sociales

  
  

Conecto con ella porque honra sus raíces, y demuestra que el arte también es una forma de justicia.

Lo que más me inspira de Norma es que, a pesar de los tratamientos difíciles, el cansancio y los momentos de incertidumbre, nunca deja de mostrar coraje, su actitud positiva, su determinación y su capacidad para seguir adelante nos enseñan que la verdadera fortaleza no está en evitar los problemas, sino en enfrentarlos con dignidad y valentía.

Norma nos ha demostrado que un líder no siempre es quien alza la voz más fuerte, sino quien inspira con el ejemplo. Su historia es un recordatorio de que incluso en los momentos más oscuros, uno puede seguir siendo luz para los demás.

Por eso, y por mucho más, la considero una líder. Porque su lucha no solo es personal, también es un testimonio de esperanza, de amor propio y de resiliencia

Fundó la asociación civil “Casa de las muñecas Tiresias AC”, así como la “Casa Hogar Paola Buenrostro”, el primer refugio destinado a mujeres trans en México. El nombre del refugio está dedicado a la memoria de su amiga Paola, víctima de transfeminicidio.

Desde entonces Kenya ha luchado para que se tipifique el transfeminicidio como delito en la Ciudad de México.

Es una lider que apesar de la gran desventaja social que le toca vivir sigue siendo:

-Fuerte

-Inteligente

-Empatica

-Decidida

-Reciliente

Ellanos enseña que "La mejor venganza es ser feliz"

Me admiro por ser una mujer resiliente y adaptable ante los desafíos que impone la sociedad. Lidero con orgullo una escuela de educación inicial en Querétaro, enfocada en apoyar a madres que desean reincorporarse al ámbito laboral, sin culpas y con libertad para perseguir sus sueños.

Desde este espacio, trabajamos por transformar la manera en que se concibe la paternidad, promoviendo una crianza participativa y consciente. Apostamos por cuidar también la salud mental de quienes cuidan: madres, maestras y familias.

Nuestro proyecto es una empresa con impacto social que ofrece educación de calidad a bajo costo para la primera infancia, con la esperanza de lograr en el futuro costos aún más accesibles y programas centrados en el bienestar integral de las cuidadoras.

Admiro mi capacidad de liderar desde lo femenino, equilibrando la crianza y lo profesional, demostrando que sí es posible construir un futuro más justo desde la ternura, la sororidad y el compromiso social.

🌟 Cualidades de tu liderazgo

1. Liderazgo con propósito social

Tomas decisiones guiada por una misión: transformar la educación inicial y apoyar a las madres trabajadoras.

2. Liderazgo empático

Escuchas, acompañas y comprendes las realidades emocionales y sociales de tu equipo, niños y familias.

3. Liderazgo resiliente

Sabes mantenerte firme ante crisis, cambios o limitaciones, siempre buscando soluciones creativas y humanas.

4. Liderazgo colaborativo

No lideras sola: generas comunidad, promueves el trabajo en equipo y haces partícipes a todos del proyecto.

5. Liderazgo adaptable

Eres flexible ante los cambios del entorno (económicos, sociales, pedagógicos) y encuentras formas de responder sin perder el rumbo.

6. Liderazgo innovador

Apuestas por nuevas formas de educar, cuidar y acompañar a la infancia y a las mujeres, más allá del modelo tradicional.

7. Liderazgo organizativo

Coordinas eficazmente a personas, procesos y recursos para que todo funcione con sentido y estructura.

8. Liderazgo inspirador

Tu historia y tu visión motivan a otras mujeres, maestras y madres a creer que pueden lograrlo también.

9. Liderazgo con enfoque en el bienestar

Priorizas la salud mental y emocional de quienes forman parte del proyecto, desde los bebés hasta tu equipo.

10. Liderazgo feminista y transformador

Ejercido desde tu experiencia como mujer, madre y profesional, abriendo caminos para otras mujeres sin renunciar a tu esencia.

Características de Vane que me hacen verla como líder:

• Es una mujer empática.

• Esta en constante aprendizaje.

• Impulsa a otras personas a mejorar.

• Es una persona muy perseverante.

Conecto con ella por ser una mujer tan valiente, por formar parte de mi red de apoyo, y sobre todo porque yo crezco con ella.

Sería una gran líder porque combina valores, inteligencia, resiliencia y vocación de servicio. No se limita a inspirar, también actúa.

Caracteristicas que la hacen una gran lider:

• Resilencia

• Vision

• Inspiración

• Comunicacion efectiva

• Autenticidad

Conecto con ella por su historia personal y la forma en transmitir un mensaje tan poderoso de forma clara, empatica y motivadora.

Proveniente de una familia humilde comenzo a trabajar como streamer en su adolescencia, ganando rapidamente popularidad en redes , generando empresas y dando cientos de empleos.

Me identifico con ella porque se ha apropiado de su feminidad sin someterse a las opresiones estructurales.

Una de sus cualidades más destacadas —además de hacer todo con amor— es su capacidad de lograr más con menos. Para ella, no existen los imposibles: todo es cuestión de decisión y esfuerzo. Cuando se casó con mi padre, también dejó el hogar donde creció, lo cual me demuestra una enorme valentía y una profunda confianza en sí misma y en su camino. Día a día sigue siendo un ejemplo de determinación en sus deberes como ama de casa, los cuales van mucho más allá del aseo y la alimentación. Implican conocimientos de múltiples disciplinas: economía, matemáticas, medicina y un sinfín de técnicas que, por su propia cuenta, ha debido aprender y dominar. Su entrega no solo refleja compromiso, sino también una inteligencia práctica que guía y sostiene a nuestra familia.

Como líder, es conocida por su dedicación y compromiso, cualidades que inspiran a otros a seguir su ejemplo. Yo tengo la fortuna de ser su hija y también reconozco la puntualidad y el orden como características propias de una líder, de alguien que enseña con su ejemplo.

Conecto con ella porque me ha enseñado a ser valiente y a dar lo mejor de mí por las metas que quiero alcanzar, a no darme por vencida y a siempre encontrar una solución.

Es reconocida por sus letras musicales y el control artístico que ha logrado tener sobre su carrera musical, esto haciéndola en un icono del empoderamiento femenino.

Características que me hacen verla como una lider:

• Tiene dominio de la narrativa de su propia carrera.

• Defiende causas sociales como lo es el empoderamiento femenino.

• Siempre a logrado innovar y adaptarse a la cambiante industria a la que se dedica.

• Es resiliente frente a las adversidades que se han presentado en toda su carrera.

Conecto con ella porque es un gran ejemplo de la innovación y resiliencia que debemos tener y me inspira cada día a logra las metas que me propongo sin importar las adversidades que surjan.

Su trabajo humaniza, porque detrás de cada punto del mapa hay una historia real.

Características de María que me hacen verla como líder:

• Comprometida con la verdad

• Ética

• Sensible ante el dolor ajeno

• Crítica, pero constructiva



Conecto con ella porque trabaja desde el dolor y no se detiene, aunque nadie la aplauda. Porque su liderazgo no está en hablar fuerte, sino en hacer que los demás escuchen lo que no quieren ver.

Su liderazgo no viene de discursos grandilocuentes, sino de su forma resiliente de vivir, de enfrentar la vida con coraje y de enseñarme con el ejemplo quién soy y cuánto valgo 🥹

Ella me sacó adelante con esfuerzo y amor, sin depender de nunca de alguien más. Siempre ha sido una mujer preparada, trabajadora y decidida. Es maestra, y día a día no solo forma académicamente a sus alumnos, sino que les enseña a ser mejores personas, sus alumnos la admiran, la quieren y la recuerdan porque enseña con pasión y compromiso ✨ Además, inspira especialmente a las mujeres jóvenes a seguir sus sueños, a creer en sí mismas y a no conformarse con menos de lo que merecen.

A mí me enseñó que tengo valor, que no debo permitir lo que me lastima, y que puedo construir mi vida con fuerza y dignidad. Me dio una carrera, libertad para elegir mi camino, y la certeza de que siempre va a estar para apoyarme, haga lo que haga 💕 Su ejemplo me dio fuerza y dirección.

Mi mamá tiene características de liderazgo que tal vez no están en los libros, pero que se sienten:

• Guía con amor

• Inspira con su esfuerzo

• Escucha con paciencia

• Está siempre

• No impone, ella motiva; no controla, ella me acompaña

La considero líder porque su vida ha sido un ejemplo de lucha, transformación y amor incondicional. Porque su influencia no sólo me cambió a mí, sino que deja huella en todos los que la rodean. Su liderazgo es real, humano y poderoso 🌸

Considero que ella tiene las siguientes características:

• Inteligiente

• Resiliente

• Hábil

• Visionaria

• Segura

• Pasión por su trabaajo

• Visión estratégica

  Creo que en algo que me identifico con ella es en la resilencia y la seguridad, ya que así como ella procuro ser la mejor en lo que me propongo y no desistir por difícil que sea.

ELLA ES INCREÍBLEMENTE PODEROSA, INTELIGENTE, AUTENTICA, FUERTE, EMPATICA, DEDICADA, TRABAJADORA.

LA ADMIRO POR QUE A PESAR DE LO QUE HA VIVIDO, HA SIDO VALIENTE, Y AUN QUE A VECES CAE, SE LEVANTA CADA VEZ MAS FUERTE.

También es una líder porque usa su fama para apoyar causas importantes, como la salud mental, los derechos de la comunidad LGBT+ y la aceptación personal. Tiene una fundación llamada Born This Way que ayuda a jóvenes a sentirse seguros y aceptados tal como son.

Además, ha hablado abiertamente de sus propias luchas, como la ansiedad y el abuso que sufrió, y eso hace que muchas personas se sientan identificadas con ella. En vez de esconder sus problemas, los ha convertido en un mensaje de fuerza.

Lady Gaga inspira porque demuestra que se puede ser fuerte, sensible, creativa y diferente al mismo tiempo. Es una líder porque motiva a otros a creer en sí mismos y a nunca dejar de luchar por lo que sueñan.

-Autentica

-Inteligente

- Tiene escucha activa

-Comunica clara y asertivamente

" Cuando se tiene vocación todo se hace con AMOR"

Característica que me hacen verla como líder

-Empática

-Inteligente

-Dedicada

-Buena comunicadora

-Determinada

Conecto con ella porque:

Me inspira como mujer destacada del mundo STEM en su trabajo como divulgadora científica, sus charlas no sólo son muy educativas si no también muy inspiradoras.

¿Cómo conquisto esa polaca sin apoyos, ni dinero todo eso, tan temprano, tan sola, tan a contrapelo?

Fácil, fue una mujer nueva. Una guerrera, que además de apasionarse por la ciencia, ella amaba escribir.

Sacó a su familia adelante en una época difícil después de la muerte de su esposo, aunque eso le costará a ella su alegría. Marie siempre se le vio triste, pero nunca lo hablaba. Es algo que ella debió manejar de otra forma, pero cada uno maneja el dolor como mejor le convenga, ella lo hizo escribiendo en su diario durante un año desde la muerte de su esposo.

Inclusive sus hijas la consideran un gran icono en la lucha de demostrar que las mujeres pueden enseñar y aprender sobre la ciencia. Solo falto un poco de su alegría.

A mis ojos, Curie abrió gran paso en romper estigmas sociales que se llevaron arraigando durante mucho tiempo (claro que con el apoyo de su esposo) pues siempre vio por su familia y el bienestar económico de sus hijas, quienes como ella siguieron el rumbo de la ciencia y la literatura.

Derecho y otro de Honoris Causa.

La Dra Torres, tiene una trayectoria social de 21 años trabajando en pro de la comunidad migrante y refugiada en situación vulnerable en México, además fundó la primera asociación civil de apoyo integral a migrantes en Quintana Roo que este año cumple 15 años. Actualmente su trabajo ha impactado a más de 35.000 personas. Además ha desempeñado un papel importante en iniciativas de ley para la reforma de leyes constitucionales del Estado de Quintana Roo que sean inclusivas con la comunidad de mexicanos por naturalización.

La Dra Torres es mi mentora desde hace 5 años, es una mujer que admiro por su gran convicción y visión que día a día logra inspirar a todos los que estamos a su lado.

Se enfrento al colapso del sistema financiero a nivel internacional en 2008, hasta la ola migratoria en 2015 y la crisis sanitaria ocasionada por la pandemia de Covid-19, Angela Merkel se posicionó como una de las figuras políticas más populares en el mundo, convirtiéndose en la principal líder de Europa. Sin embargo, tras cuatro exitosos mandatos, la alemana decidió no buscar una quinta elección durante el proceso del 2021. 

-Racional

-Pragmática

-habilidades de comunicación

-Excelente negociadora

-Liderazgo

No me siento tan identificada con ella, pero se me hace interesante lo que logro a largo de su vida, tal vez en otro contexto no lo hubiese logrado.

Fue catalogada por la revista Forbes como una de las 100 mujeres más poderosas de México, y es embajadora de Buena Voluntad de ONU México, por su compromiso con la promoción de igualdad de género, empoderamiento y eliminación de la violencia contra las mujeres y las niñas.

Considero que es una líder porque:

• Ha sido capaz de mantener una carrera sólida en un área en el dominio de los hombres y a pesar de sus detractores.

• Por ser abiertamente feminista y aprovechar de su posición de poder y visualización para ver por el bien de la comunidad femenina.

• Por mantener su autenticidad.

• Es políglota.

• Una amplia conocedora de los temas abordados en el futbol.

• Por ser una voz implacable que cualquier ámbito es político

Posee distintas características que me hacen verla como líder:

-Confianza en sí misma

-Capacidad para enseñar y darte la libertad de trabajar a tu ritmo y a tu manera mediante el logro de objetivos, es decir, fomenta y respeta el proceso creativo personal.

-Prioriza su equipo y su bienestar, es decir, que todos se sientan a gusto.

-Empatía, se preocupa por las necesidades de los demás como que comas antes de trabajar, y que tus horarios sean compatibles con otras actividades.

-Perceptiva, conoce tan bien a su equipo y sabe leer a la gente que es capaz de detectar la motivación en su equipo, o si alguien se encuentra pasando por alguna situación.

Conecto con ella, y la admiro por abrirse paso en un ambiente machista como lo es la investigación, considero que es una mujer muy fuerte y valiente, ella me demostró que para ser un buen líder no tienes que estar detrás de todos, sino respetar su proceso pero conocerlos y sacar la mejor versión de las personas, es muy inteligente y resiliente, es decir, se adapta muy fácilmente a las situaciones que se le presentan, y siempre busca seguir creciendo y probando cosas nuevas.

Características de líder:

• Bondadosa

• Ejemplar

• Paciente

• Perseverante

• Respetuosa

• Valiente

• Perspicaz

  
  

Gracias a todo esto, hoy mi madre es una persona diferente y en su momento nos pidió perdón como familia. :,)

Enlistando las características de porqué la considero una buena líder

• Es una mujer inteligente y preparada

• Es empática y compasiva

• Tiene una fortaleza que toda la vida voy a admirar y jamás se da por vencida

• Es asertiva

• Proactiva siempre investigo y se preparó mediante diplomados y su maestría para poderle dar una educación de calidad a todos los niños sin importar la condición que tuvieran y los trataba como hijos.

• Es alguien que inspira confianza en cualquier persona que la conoce, por su calidad como persona y su seriedad

  • Es alguien humilde que siempre te da todo lo que tiene para ayudarte sin esperar nada a cambio, y eso hace que le quieras dar todo.

• Rompió las barreras al defender causas tabúes como la investigación del SIDA.

• Mostró su vulnerabilidad al hablar francamente sobre sus problemas de salud mental, incluyendo la depresión postparto después del nacimiento del principe Guillermo.

• Era la encargada de organizaciones benéficas y organizaciones que trabajan con personas sin hogar, jóvenes, drogadictos y ancianos.

Diana dominaba el arte de conectar con las personas. Su autenticidad y empatía la convirtieron en un ser querido a nivel global.

La admiro porque a pesar de que la realeza muchas veces quiso controlarla al decirle qué hacer o no, sobre cómo una princesa debería comportarse, ella los desafíaba haciendo lo que consideraba correcto, siempre buscando ayudar a los más necesitados, demostrando que no solo era una princesa, sino que era humana, empática y humilde.

Entre las cualidades que más destaco de su liderazgo están:

• Empatía

• Comunicación efectiva

• Toma de decisiones claras y oportunas

• Capacidad para resolver conflictos

• Integridad

• Responsabilidad

Conecto con ella porque lideró desde la empatía y el respeto, priorizando siempre al equipo por encima de órdenes o exigencias que no aportaban valor. Su manera de guiar nos hacía sentir acompañadas, escuchadas y valoradas, algo que marcó positivamente mi experiencia laboral.

Pd: Le gustan los gatitos negros :D

Siendo aun líder es mamá y esposa y tiene una familia de la cual soy parte (Es mi hermana) y me encuentro muy orgullosa de ella.

Características del porque la considero un líder:

1.- Resiliente

2.- Empática

3.- Comunicativa

4.- Valiente

5.- Inteligente

Me inspira a ser mejor persona, me aconseja para nunca conformarme y conseguir mis objetivos tanto personales como profesionales.

-Características de liderazgo.

• Comunicación efectiva

• Responsable

• Leal

• Ética

• Dedica tiempo de calidad a su carrera y continua estudiando para mantenerse actualizada

• Comparte su conocimiento

• Apoya a sus grupos de trabajo y orienta a aquellos que lo requieren.

Conecto con ella porque tenemos objetivos en común, buscando siempre mantener nuestros valores y ética en el ámbito laboral, pero sin perder nuestra calidez humana.

Caracteristicas de liderazgo:

Empática

Inteligencia

Creativa

Valentía

Capacidad de desarrollar e inspirar a los demás

Tener influencia en las demás personas

Admiro mucho el liderazgo de Gaby Fenton. Me inspira ver cómo ha logrado crecer profesionalmente con esfuerzo, sin dejar de lado la empatía y el compromiso con los demás. Es una persona muy organizada y trabajadora, y algo que valoro profundamente es cómo busca abrir espacios y crear oportunidades para otras mujeres en un entorno que muchas veces sigue siendo dominado por hombres. Su forma de liderar no es agresiva, sino cercana, emocionalmente inteligente y con una visión clara de justicia. Me motiva su manera de acompañar, de guiar con empatía, porque demuestra que también estuvo ahí, enfrentando retos, y eligió ayudar a quienes vienen detrás.

Tuvo dos hijos, Guillermo y Enrique. Fue conocida por su filantropía y su trabajo humanitario, especialmente en áreas como la lucha contra el SIDA y la eliminación de minas terrestres.

Su carisma y cercanía con la gente la convirtieron en una figura muy popular y querida en todo el mundo. Su trágica muerte en un accidente de coche en París conmocionó a millones de personas.

La Princesa Diana fue considerada una gran líder por varias razones:

• Compasión y empatía

• Filantropía

• Visibilidad y conciencia

• Cercanía con la gente

• Inspiración

  Considero que fue una gran líder, porque ella le sirvió mucho a su pueblo, rompió muchos protocolos solo para poder interactuar y conectar con ellos, fue amale, era muy lista, realizo mucho trabajo comunitario contra el SIDA, eliminación de minas terrestres y personas sin hogar, y aparte fue una gran madre con sus dos hijos, a quienes los amo y les dedicó mucho tiempo a pesar de sus deberes como Princesa.

  
  

• Mi cuata es una persona bastante inteligente y determinada, es licenciada en Física, con especialidad en Ingeniería Nuclear, tiene muchas características y es Data Science, es de las únicas mujeres que conozco que trabajan en TI y se siente bien trabajando ahí, es una persona muy capaz, los logros que ha tenido son gracias a su esfuerzo.

• Mi hermana la pequeña es Community Manager, tiene una licenciatura en la UNAM de Comunicación, el trabajo en el cual está actualmente ella funge como una líder de equipo, tiene personas a su cargo y a pesar de ser un poco complicada la comunicación con los jefes, sabe llevar todo y delegar actividades para que el trabajo sea adecuado.

• Yo soy técnico Mecátronico y tengo una licenciatura trunca en Mecánica, he trabajado en el área de ventas y he estado en el área administrativa, en mis trabajos siempre he fungido como líder aunque mi puesto no sea ese, he sabido solucionar problemas y sacar adelante el trabajo en equipo y a su vez el negocio. Mis habilidades me han permitido demostrar lo capaz que puedo ser y que de puede confiar en mí para obtener resultados.

Todas tenemos características en común, las cuales creo que son que somos:

1. Dedicadas

2. Inteligentes

3. Determinadas

4. Responsables

5. Fuertes

6. Empaticas

7. Valientes

8. Educadas

9. Justas

10. Trabajo en equipo

11. Facilidad de palabra

12. Pacientes

13. Facilidad de expresión

14. Amables

Tener a mis hermanas de ayuda muchísimo ya que en ellas me puedo apoyar y son mi ejemplo en muchas cosas, me siento muy orgullosa de ellas y todos los logros que han obtenido. ❤️

Montessori fue una de las primeras mujeres en Italia en obtener un título en medicina y desafió las expectativas de su tiempo al ser madre soltera y desarrollar una carrera profesional exitosa. 

Su método pedagógico, que promueve la libertad y la independencia del niño, también puede interpretarse como una forma de empoderamiento, permitiendo a los niños tomar decisiones y aprender a su propio ritmo.

Montessori se involucró en movimientos sociales y luchó por la paz, demostrando un compromiso con la justicia que trascendía su trabajo educativo y se extendía a la sociedad en general. 

Conecto con María Montessori cuando elijo ver, no imponer; confiar, no controlar; facilitar, no dominar.

Karla es ingeniera en Sistemas Computacionales por la Universidad Tecnológica de Tijuana. Disfruta profundamente su trabajo, y quienes la rodeamos sabemos que es una pieza clave dentro del equipo. Su nivel de ownership, compromiso y resolución es evidente día a día, y en un entorno predominantemente masculino como lo es el de IT, Karla marca la diferencia con su enfoque y capacidad para abordar los problemas.

Uno de los aspectos que más admiro de ella es que, además de cumplir con excelencia su rol, ha sido una voz activa para que se integren más mujeres al equipo, incluso defendiendo la idea de considerar candidatas sin un background técnico tradicional, confiando en su potencial.

Características de liderazgo que veo en Karla:

• Empática

• Responsable

• Asertiva

• Fuerte

• Determinada

• Dedicada

• Inclusiva

• Visionaria

Conecto con Karla porque ha sido una inspiración y un apoyo tangible. Gracias a ella, más mujeres fuimos contratadas. Ya no me sentí sola en un espacio donde a veces la voz de una mujer puede ser subestimada, y eso fue un cambio profundo. Para mí, las mujeres en este entorno nos convertimos en un backup emocional y profesional entre nosotras, recordándonos que no solo podemos estar aquí, sino que también podemos destacar y liderar.

Cuida de patos, gatitos y gallinas. Le gusta el té.

Es una persona asertiva, responsable, empática, mediadora de conflicto, guía, promotora de un ambiente de crecimiento y aprendizaje.

He aprendido mucho de ella y la admiro.

Aunque no tuvo educacion academica fue una mujer muy inteligente sabiendo llevar sus negocios y con ello sacar a sus hijos adelante.

Habiendo crecido en una epoca en donde para la sociedad una mujer no tenia el mismo "valor" que un hombre, destacaba por tomar decisiones por si misma sin esperar que alguien le ayudara.

Las caracteristicas que la hacen una mujer lider es que siempre fue muy valiente, humilde, determinada, empatica, y muchas mas que no podria terminar de enlistar porque la amo.

Cada que necesito motivacion recuerdo como mi mama Lupe afrontaba las cosas a pesar de todas las adversidades con las que se encontraba.

En sus años de estudio se tuvo que enfrentar a muchos prejuicios de género en su carrera, no sólo intentaron intimidarla e incluso disuadirla de estudiar la carrera de medicina por ser mujer sino también por su complexión y estatura, argumentando que no soportaría la dureza física y mental de esa profesión. No sólo demostró que, si podía y lo logró, también se convirtió en supervisora y posteriormente en directora de región, apoyando en situaciones de emergencia a otros estados de la república y haciendo frente al desafío que fue la pandemia.

Mi tía no sólo fue la primer graduada de nuestra familia sino también de nuestra comunidad.

Características de liderazgo

• Firmeza y determinación

• Gusto y dedicación al estudio

• Tenacidad

• Empatía

• Ganas de servir al prógimo

• Búsqueda del bien común

• Responsabilidad

Actualmente es entrandora de la selección nacional de Para-tkd.

Características:

>>Disciplinada

>>Apasionada

>>Aguerrida

Conecto con ella porque:

Es una mujer decidida, perseverante, constante y humilde.

Ha logrado lo que pocos atletas alcanzan en una vida deportiva, sin embargo, sigue en un plano de compartir sus vivenvias y experiencia.

Reformista política y como estudiante universitaria, Park Ji-hyun ayudó de forma anónima a desmantelar una de las redes de delitos sexuales en línea más grandes de Corea del Sur, conocida como Nth rooms. Hizo pública su experiencia y empezó a trabajar en política, acercándose a las votantes jóvenes.

La nombraron co-líder interina. También estaba en el comité de mujeres, que se centró en abordar los delitos sexuales digitales. Ahora no tiene un cargo oficial, todavía está comprometida con impulsar la igualdad de género en la política.

Estudió una carrera universitaria en Ciudad Juárez, en una época en la hubo muchas desapariciones de mujeres. Trabajaba y estudiaba y se enfrentó a un director de carrera que intentó sabotearla.

Tuvo una estancia de investigación de varios meses en la Sierra Tarahumara en la que tuvo que desarrollar varias habilidades de supervivencia y dio a conocer varios aspectos de una comunidad aislada en un proyecto de investigación.

Logró salir de la pobreza extrema para darle una excelente calidad de vida a su familia y rompió con muchos patrones familiares abusivos. No permitió que los demás le intentaran hacer daño a su familia y busco lo mejor para ellos en todo sentido.

Crió a su familia con amor y respeto, usando la lógica y la razón, así como los principios, en vez de las tradiciones y costumbres, para tomar decisiones. Es una persona muy generosa, congruente y leal, así como espiritual, siempre buscando formas de ayudar a los demás. No dejó que el odio de otros la hiciera una mala persona.

Acaba de terminar un diplomado en lengua de señas mexicana porque quiere ayudar a la comunidad sorda a tener herramientas para la vida y un futuro mejor.

Trayectoria: En su primera participación en Juegos Olímpicos Alejandra ganó junto a Paola Espinosa la medalla de plata en Londres 2012 en la modalidad de plataforma 10 metros sincronizado femenino, convirtiéndose en la medallista olímpica mexicana más joven de la historia con tan solo 15 años de edad.

Características:

1. Persistente ante los desafíos: saber equivocarse y volver a intentar.

2. Trabajo en equipo y humildad:
Sabe que hay un equipo atrás de ella hay entrenadores y compañeras, por lo que hay que saber colaborar y escuchar.

3. Constancia, disciplina demuestran que una líder no siempre grita órdenes, sino que motiva con acciones.

Me identifico: porque es una mujer con capacidad de levantarse cada vez que cae, de enfrentar sus miedos (como el de fallar en público) y seguir apostando por sí misma.

Soy una mujer indígena que lidera desde la raíz de su historia, con el corazón anclado en la comunidad y la mirada puesta en el futuro. Mi liderazgo nace del compromiso con mi gente y de la firme convicción de que la educación, la equidad y el respeto a la identidad cultural son pilares para construir un mundo más justo.

Desde mi rol como formadora y guía, tejo puentes entre la sabiduría tradicional y los saberes contemporáneos. Represento una voz que ha sido silenciada por siglos, pero que hoy se levanta con dignidad, conocimiento y acción. Lidero con empatía, con conciencia colectiva y con la fuerza de muchas generaciones que caminan conmigo.

Mi liderazgo se basa en:

• La comunidad como centro, porque el bienestar colectivo es la meta más alta.

• La educación liberadora, como herramienta para transformar realidades.

• La resiliencia y resistencia, frente a las barreras históricas y estructurales.

• El orgullo de mi identidad, como bandera para inspirar a otras mujeres a alzar su voz.

• Pertenezco a una Red Mexicana Investigadoras Indígenas para poder llevar la voz de mi comuidad y dar a conocer hallazgos importantes.

• RASGOS QUE DEFINEN MI PERSONALIDAD

  • Compromiso y ética profesional en cada acción.

  • Empatía y comunicación asertiva, creando vínculos de confianza.

  • Resiliencia y adaptabilidad, guiando con firmeza ante los retos.

  • Pasión por enseñar y aprender, inspirando desde el ejemplo.

La frase que más motiva es: "Inspirar para transformar"

Su pasión es la mecánica, lideró la producción de vehiculos para Ford, un área en la que comunmente vemos hombres.

Fue descartada de un proceso de selección en Lego por estar embarazada, y en su historia laboral constantemente ha sido victima del prejuicio de ser mujer y mamá. Admiro que a pesar de eso ella defienda la igualdad de oportunidades, demostrando constantemente que las mujeres somos igual de capaces que el género opuesto.

Ha sido presidenta del comité de vecinos y de forma destacable ha visto por el beneficio comunitario liderando campañas de ayuda social. Destaco su habilidad para resolver conflictos con empatía y asertividad, considero que es eso lo que le permite impactar positivamente en nuestra comunidad.

Reconocida como una de las mejores jugadoras de baloncesto de todos los tiempos, Maya ganó múltiples campeonatos de la WNBA, fue MVP y obtuvo medallas olímpicas. Pero lo que más admiro de ella no son solo sus logros deportivos, sino su valentía para usar su plataforma en favor de una causa mayor.

En 2019, decidió pausar su carrera en el mejor momento para enfocarse en luchar por la liberación de un hombre condenado injustamente. Gracias a su trabajo incansable, fue liberado en 2020. Desde entonces, Maya ha seguido promoviendo la justicia social a través de su iniciativa Win With Justice.

Para mí, Maya representa un liderazgo con propósito: uno que se ejerce no solo desde el éxito, sino desde la conciencia y el compromiso con el cambio.

Su historia me recuerda que nuestras habilidades y plataformas, por pequeñas o grandes que sean, pueden convertirse en herramientas para transformar la vida de otros.

Características de liderazgo:

• Pensamiento crítico

• Valentía

• Empatía

• Profunda introspección

• Creatividad

• Sensibilidad

• Feminismo

• Compromiso social

• Vulnerabilidad

• Osadía

• Amor

• Respeto

Me identifico con esta mujer líder por su empatía, sensibilidad, feminismo, pensamiento crítico y la manera en la que se dirigía principalmente con amor y respeto.

En el transcurso de su vida, sufrió diversas perdidas significativas, entre ellas el amor de su vida y padres ante esta situación las personas que la rodeaban pensaban en un derrube, que su carácter no le iba ayudar a formar a tres hijos y guiar a una familia pues era una persona muy sentimental, aunque en realidad tenía un carácter muy firme con sus hijos y familia.

Pero, fue todo lo contrario, pues mi madre fue un gran lideresa dentro de mi familia algo problemática, a ella recurrían para buscar una alternatia a sus problemas, para pedir ayuda ante situaciones en la que no podían tener control y entre otras situaciones.

Asimismo, trataba de mantener el orden, dando consejos para que los integrantes de la familia tuvieran una buena actitud, pues pensaba que de esta forma los problemas eran pocos.

Características por las que considero es una líder;

1. Empatía

2. Temple

3. Confianza

4. Escucha activa

5. Resolución de conflicto

6. Resiliencia

Mi madre fue una gran líder en vida, ya que lamentablemente murió en 2022. A pesar de las ideas equivocadas en un inicio hacia ella, demostro que sus habilidades y sentimientos permitieron que la familia continuara unida. Es por eso que, pensé en ella cuando se preguntó por un líder, ya que ella dejo su legado con mi familia, hermanos y sobre todo conmigo.

Mi mama es una mujer muy inteligente,valiente y audaz a sido la lider del hogar durantes años, es una mujer que no conoce el no puedo, a demas de siempre logra las metas que se propone rompiendo con el no puedo, no se, hace exelente su trabajo ademas que es costurera ella siempre a dicho y nos a enseñado que todo lo que agamos lo tenemos que hacer con amor y bien al igual que siempre me a motivado a seguir mis sueños siendo valiente y que que olvide del que diran porque a este mundo se vino a ser feliz y a echarle ganas,

Al igual que gracias a ella tengo las habilidades y destrezas que me an ayudado a realizar mis metas es una mujer que nos motiva tanto a mi como a mi cuñada a salir adelante haciendo lo que mas amamos la admiro y quiero muchisimo por ser quien es una mujer fuerte y trabajadora que siempre nos enseño a salir a adelante sin importar las adversidades me inspira a echarle muchas a ganas y le adradezco mucho por todo lo que me a enseñado ella al igual que mi abuelita .

caracteristicas que la hacen ser lider:

inteligente

valiente

determinada

segura de si misma

con la capacidad de encabezar una conversacion con cualquier persona incluyendo la persona mas seria.

Mi abuelita es una mujer que admiro mucho tantop como mi mama ya que ella a demostrado que se puede salir a delante sin importarar nuestra condicion de vida siempre y cuando se tenga un sueño se debe luchar por el

tambien rompio con el enigma que teniamos del depender del marido y que si tu meta no es aprovada o no tiene la confianza de el, no importa tu puedes perseguir tus sueños. Ella emprendio un negocio sola al principio ,pero con su determinacion demostro que todo se puede en esta vida trabajando duro y motivandose dia dia por salir adelante siempre a sido una mujer trabajadora

Caracteristicas que la hacen ser lider:

empatica

inteligente

segura de si misma

valiente

determinada

conecto mucho con ellas ya que an sido pieza clave en mi para poder tener una motivación para echarle ganas y ser quien soy y querer superarme dia a dia.

La manera que inspira y motiva a sus empleadas ,hermanas y yo, no es una persona que solo toma decisiones sino que ye también escucha y que enseña , puedo decir en pocas palabras que es una excelente líder.

Características de Anely que me hace verla como una lider.

Comunicación efectiva.

Escucha activa.

Inspiradora.

Empática.

Inteligente

Honesta.

Humilde.

Me identifico con ella , porque a través de ella pude descubrir y reconocer esas características en mi.

-Ex Secretaria Ejecutiva de la CEPAL

(Comisión Económica para América Latina y el Caribe)

- Previamente se desempeñó como Secretaria General Adjunta de Gestión en la Sede de las Naciones Unidas en Nueva York.

Sin duda es una mujer excepcional desde la vista de las ciencias sociales, ha dado crecimiento e investigación a nivel latam como en desarrollo sostenible, políticas públicas, medio ambiente y participación pública. Tiene una Licenciatura en Biología de la UNAM y una Maestría en Administración Pública.

Características por las que considero es una líder.

• Empática

• Inteligente

• Comunicación asertiva

• Apasionada

• Valiente

• Trabajo en equipo

Me identifico bastante con ella ya que me encantaría en un punto poder combinar ambas disciplinas de desde la administración publica y las tecnologías ayudando a la población a un mayor acercamiento y mejora de ámbito público.