Acredito que políticas públicas que incluíssem o aumento da produtividade de alimentos agrícolas, implantando uma adequada infraestrutura para a produção rural. Um estímulo ao aumento de campanha de doações de alimentos ou fundos é algo comum mas que faz toda diferença para aqueles que não tem muito.

 

                A desigualdade social não é um problema novo, assola vários países a muito tempo. Estamos passando por uma das piores crises humanitárias, econômica e de saúde das últimas décadas e, o cenário que já era ruim, passa a piorar. A miséria aumenta e atinge mais pessoas, as oportunidades ficam mais escassas e o final já conhecemos bem.

                Quanto mais tempo se passa, maior é a sensação de estarmos nos deparando com um problema irreversível, assim como o aquecimento global, os índices cada vez maiores de desmatamento e a quantidade de pessoas que morrem todos os dias por falta do básico (alimentação, saúde e segurança). Agora, é de se perguntar: “Onde que o turismo entra nessa história toda?”. Pois bem, o turismo proporciona a saída de capital de países subdesenvolvidos, rumo a países com economia desenvolvida. Vai me dizer que você não conhece ninguém que trabalhou durante muito tempo para pagar as parcelas de uma viagem que realizou para Miami, embarcando junto a um grupo enorme de pessoas (turismo de massa), ou que visitou um hotel fazendo numa região de mata fechada, onde esse hotel possuía uma área útil enorme, tudo desmatado para receber a estrutura do local. Isso sem contar as longas viagens aéreas despejando quilos e mais quilos de Co² na atmosfera. 

                O turismo não é o grande vilão (o capitalismo possui esse cargo) mas, possui responsabilidade nos efeitos que sua atividade gera nos locais. Tendo tudo isso em mente, fica difícil imaginar novamente uma solução, por menor que seja, porém, ela existe!

                Essa solução é a recomendação mais atual vinda da OMT e, precisa ser uma tendência praticada por parte das pessoas que mantem essa atividade viva. O turismo doméstico, sobretudo regional é o fortalecimento, a manutenção e a forma mais simples de se trabalhar e diminuir as desigualdades. Como profissionais do turismo devemos nos atentar a nossa responsabilidade social e econômica, ao se trabalhar. Viajar para fora do país é legal, é uma experiência que todos deveria possuir oportunidade de vivenciar, mas precisamos de primeiro momento olhar para o que temos ao nosso redor, no “quintal de casa”.  

                A partir do momento em que fomentamos o turismo regional, passamos a fomentar uma demanda pertinente de capacitação profissional, de estrutura básica como saúde e segurança. O turista vai embora depois de um período, a estrutura fica, os autóctones também, e a partir disso, o turismo desenvolve regiões antes esquecidas. Não podemos deixar que o turismo seja apenas a simples relação entre quem tem dinheiro para aproveitar um momento de lazer e aqueles que precisam de dinheiro para sobreviver. A responsabilidade que devemos ter é exatamente nessa relação, não podemos permitir que seja apenas uma relação mercadológica de troca de capital por prestação de serviços. 

                Essa abordagem não é exclusiva para nosso país, muito pelo contrário. Mesmo acreditando que nossa população de modo geral prefira sair do país, invés de aproveitar o que temos aqui, vejo como sendo um problema enfrentado pela grande maioria de países subdesenvolvidos. Incentivar e fomentar o turismo regional é de modo geral uma forma de manter nossa atividade viva e sustentável. Mantenha o turismo vivo, incentive pequenos produtores, incentive o turismo de experiência e cultural, em regiões que não são o foco de receptivo de massa. Se questione sobre, para quem o dinheiro que você investe em uma viagem vai. Se você investigar bem, perceberá que esse dinheiro não fica no local onde você visitou...

Dentro do Parque nacional dos lençóis maranhenses, ainda existem algumas comunidades isoladas que não possuem o devido acesso a energia elétrica. Levando em consideração que o parque está localizado em uma região que possui um enorme potencial turístico, a Equatorial Maranhão, a companhia elétrica da região, criou esse Projeto Luzes nos Lençóis, com o objetivo de levar energia para essas comunidades.

Dentro dos 155 mil hectares do parque, vivem cerca de dois mil habitantes, entre eles nativos e empresários de hotelaria e gastronomia, por ser um local de grande rotatividade turística. Nessa região, existe um vilarejo de pescadores Atins, que vem ganhando espaço e notoriedade cada vez mais por ter um grande potencial turístico e com diversas belezas naturais. O vilarejo tem sido destino para os amantes da natureza, para os praticantes de esporte e para aquelas pessoas que estão em busca de sossego e tranquilidade.

A obra para a instalação da rede é baseada na energia solar, 100% sustentável e sem emissão de poluentes. O final da instalação está previsto para fevereiro deste ano e promete beneficiar mais de 140 famílias de 6 comunidades diferentes. 

A facilitação do acesso a energia leva dignidade para esses moradores, possibilitando que muitos tenham acessos a bens e serviços que dependem de energia. Além das comunidades, alguns restaurantes famosos pela culinária local também terão essa oportunidade de receber o acesso a energia, o que fortalece o turismo local, já que esses são pontos de grande movimentação turística na região.

Fonte: https://www.br.undp.org/content/brazil/pt/home/operations/unv/o-voluntariado-e-os-ods.html
 
No arquivo em inglês abaixo (achei no blog https://voluntariadoempresarial.com.br/onu-manual-voluntariado-ods/ a escritora fala em português as principais informações de como voluntariados podem contribuir em praticamente todas as ODS) 

Um bom exemplo de empresa que busca contribuir com esta ODS, é a companhia aérea Air France, que visa a igualdade de remuneração entre os gêneros, e que desde 2008, adotou medidas de recuperação salarial para reduzir a diferença entre homens e mulheres dentro da empresa (para cargo, tempo de trabalho e habilidades comparáveis). A companhia assinou um acordo de três anos com parceiros sociais sobre igualdade de gênero no local de trabalho. Além disso, a empresa possui uma pontuação de 94/100 no índice de igualdade de gênero estabelecido pelo governo francês.