2) แต่งตั้งคณะกรรมการบริหารหลักสูตรเพื่อปรุบปรุงและพัฒนาหลักสูตรให้มีความทันสมัย ตอบสนองความต้องการของผู้เรียน

3) แต่งตั้งคณะกรรมการกำกับ ติดตาม ดูแลการวัดผลและประเมินผลการสอบวัดผลปลายภาคและการตัดเกรด

4) แต่งตั้งคณะกรรมการดำเนินงานการแข่งขัน EMI

5) กำกับ ติดตาม ขับเคลื่อนการประเมินนักเรียนเพื่อขอรับรางวัลพระราชทาน

6) การติวนักเรียนโครงการพิเศษช่วงปิดภาคเรียน

7) ประชุมเพื่อสร้างความเข้าใจการนิเทศ กำกับ ติดตาม โดยใช้ AI กับหัวหน้ากลุ่มสาระการเรียนรู้

8) นิเทศ กำกับ ติดตาม การส่งโครงการสอนและแผนการสอนของครูในแต่ละกลุ่มสาระ

9) กำกับ ติดตาม การจัดทำรูปเล่มนักเรียนพระราชทาน โดยมีการกำหนดส่งในวันที่ 7 กุมภาพันธ์ 2568

10) จัดทำรายงานการนิเทศ สรุปประเด็นคำถาม

11) การรายงานภาพความสำเร็จของแต่ละกลุ่มงานเพื่อนำมาสู่การรายงานประจำเดือน โดยให้จัดทำโครงการและการสังเขปกิจกรรม

12)งานแนะแนวให้มีการแบ่งนักเรียนออกเป็น 7 บ้านและให้มีการเปรียบเทียบความสำเร็จของนักเรียนระหว่างปี พ.ศ. 2567 และ 2568 โดยให้จัดทำเป็น VTR เพื่อประชาสัมพันธ์ต่อไป

13) พัฒนาการนำเสนอ IS ให้มีความสร้างสรรค์และเปิดโอกาสให้นักเรียนทุกคนได้แสดงศักยภาพได้อย่างเต็มที่

2) พิจารณาการขึ้นเงินเดือนนักการ ภารโรง แม่บ้าน และครูอัตราจ้าง

3) สรุปข้อมูลการขอย้ายครูและบุคลากรทางการศึกษาโรงเรียนชัยภูมิภักดีชุมพล ผ่านระบบ TRS

4) กำหนดการประชุมคณะกรรมการสถานศึกษา วันที่ 5 กุมภาพันธ์ 2568 ทั้งในรูปแบบ On-site และ Online

1.1 สีเขียว (นักเรียนที่มีคะแนนพฤติกรรมตั้งแต่ 0 ถึง 199)

1.2 สีเหลือง (นักเรียนที่มีคะแนนพฤติกรรมตั้งแต่ -1 ถึง -499)

1.3 สีแดง (นักเรียนที่มีคะแนนพฤติกรรมตั้งแต่ -500 ถึง -2000)

1.4 สีดำ (นักเรียนที่มีคะแนนพฤติกรรมตั้งแต่ -2001)

2) ปรับปรุงการดำเนินงานกิจกรรมหน้าเสาธง มีการกำกับนักเรียนให้มาเข้าแถวให้ตรงเวลามากขึ้น คณะกรรมการนักเรียนปฏิบัติหน้าที่ตรงเวลา เพื่อให้กิจกรรมดำเนินไปอย่างเรียบร้อย

3) ตรวจสอบว่านักเรียน 24 คนที่ไม่เข้าสอบ O-NET มีสาเหตุมากจากอะไร

2) จัดทำแผน วางแผน เพื่อประเมินการทำงานของนักการ ภารโรง และแม่บ้าน

3) สำรวจคุรุภัณฑ์และอุปกรณต่างๆ เช่น พัดลม ปลั๊กไฟ สี ประตู หน้าต่าง วัสดุ และอุปกรณ์ต่างๆว่าพร้อมใช้งานหรือไม่ โดยให้จัดทำผังคุรุภัณฑ์ ผังปะปา และผังไฟฟ้า เพื่อดำเนินการปรับปรุงและพัฒนา

2) พิจารณาการขึ้นเงินเดือนนักการ ภารโรง แม่บ้าน และครูอัตราจ้าง

2) ออกคำสั่งการสอบนอกตาราง ติดตามนักเรียนที่มีการสอบนอกตาราง ว่ามีการวัดประเมินผลตามโครงการสอนหรือไม่ โดยให้คำนึงถึงความแตกต่างระหว่างบุคคล

3) ดำเนินการจัดทำรายงานการแข่งขัน EMI เป็นเล่มเพื่อรายงานปัญหาอุปสรรค รางวัล ต้องเอากิจกรรมมาวิเคราะห์ เพื่อตั้งเป้าหมาย เพื่อให้ได้ผลลัพธ์ที่สำเร็จ ให้วิชาการกำกับติดตาม

4) พิจารณาการติวนักเรียนห้องเรียนพิเศษช่วงปิดภาคเรียนที่ 1

5) ส่งเล่มนิเทศติดตามจากเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาให้ผู้อำนวยการตรวจสอบก่อนส่ง

6) งาน IS ดำเนินการวางแผนการดำเนินการ โดยให้มีการยกระดับให้สูงขึ้น พิจารณาให้ผู้ปกครองเข้ามาชมการนำเสนอของนักเรียนได้หรือไม่

7) งานแนะแนว 7 บ้าน ให้กลุ่มบริหารวิชาการกำกับติดตามให้มีการประชาสัมพันธ์ผ่านโซเชี่ยลมีเดีย

8) สำรวจข้อมูลนักเรียนที่ยังไม่มีที่เรียนหรืออยากทำงานมีอาชีพ

2) ดำเนินการจัดอบรมครูเพื่อพัฒนาแบบแนวดิ่ง โดยเน้นกลุ่มสาระการเรียนรู้วิทย์ คณิต ภาษาอังกฤษ

2) รายงานงานระดับชั้น การประชุมจัดครูที่ปรึกษา ม.1 และ ม.4 เรียบร้อยแล้ว