<?xml version="1.0"?>
<rss version="2.0">
   <channel>
      <title>padlet la comunicación humana by José Santos Panzo Lazaro</title>
      <link>https://padlet.com/josesantospanzolazaro/hr31iqzh47fw9u35</link>
      <description>meta 1.2</description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2022-04-04 04:19:03 UTC</pubDate>
      <lastBuildDate>2025-04-13 05:51:33 UTC</lastBuildDate>
      <webMaster>hello@padlet.com</webMaster>
      <image>
         <url></url>
      </image>
      <item>
         <title>¿por qué es importante la comunicación humana en las organizaciones?</title>
         <author>josesantospanzolazaro</author>
         <link>https://padlet.com/josesantospanzolazaro/hr31iqzh47fw9u35/wish/2128024367</link>
         <description><![CDATA[<div>la comunicación humana es importante para una buena convivencia&nbsp; y si se agrega a las organizaciones, empresas, crea un ambiente en el cual la comunicación entre individuos internos y externos es moldeada para fines positivos de cualquier institución.<br>ya que el huso de herramientas propias de la comunicación hacen que crezca la organización&nbsp; tanto de manera interpersonal como externa ya que favorece&nbsp; el cumplimiento&nbsp; de propósitos comunes&nbsp;por medio de la productividad, calidad, integración colectivo del personal teniendo como resultado un flujo de información que aporta equilibrio en la empresa.</div>]]></description>
         <enclosure url="https://media1.giphy.com/media/WySK0nQiJKLy25HLhp/giphy.gif" />
         <pubDate>2022-04-04 05:51:23 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/josesantospanzolazaro/hr31iqzh47fw9u35/wish/2128024367</guid>
      </item>
      <item>
         <title></title>
         <author>josesantospanzolazaro</author>
         <link>https://padlet.com/josesantospanzolazaro/hr31iqzh47fw9u35/wish/2128046391</link>
         <description><![CDATA[<div>Las estrategias comunicativas sirven para tener orden en el flujo de la información que sea importante o relevante en su momento y desechar las que puedan dirigirnos a objetivos diferentes a los planteados , tendencias administrativas a seguir o persuadir con la finalidad de obtener cambios significativos para la empresa u organización , gestión del cambio, es aceptar modificar actitudes para un bien común que es una buena comunicación, emprendimiento, aceptar con positivismo las diferentes posturas e ideas de los demás y así tener una cultura organizacional dentro de la empresa, gestión del conocimiento y de la incertidumbre, estar abiertos a nuevas ideas y analizar las diferentes dudas que puedan surgir de ellas ejecutando las que mejor se adapten a la empresa&nbsp; y viceversa; esto quiere decir que se debe&nbsp; basar&nbsp; en la implementación de un análisis detallado, obteniendo una comprensión y aplicación del pensamiento simbólico que se requiera.</div>]]></description>
         <enclosure url="https://media3.giphy.com/media/QvGCMeHuP1vLYl2hLb/giphy.gif" />
         <pubDate>2022-04-04 06:13:11 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/josesantospanzolazaro/hr31iqzh47fw9u35/wish/2128046391</guid>
      </item>
      <item>
         <title></title>
         <author>josesantospanzolazaro</author>
         <link>https://padlet.com/josesantospanzolazaro/hr31iqzh47fw9u35/wish/2128051903</link>
         <description><![CDATA[<div>lo conforman todo el personal que interactúa en un medio, ya sea empresarial, social, organizacional, familiar y que requiera de una participación para un fin determinado por dicha institución.</div>]]></description>
         <enclosure url="https://media0.giphy.com/media/XpJwUtqZyCeT5p5hHw/giphy.gif" />
         <pubDate>2022-04-04 06:18:01 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/josesantospanzolazaro/hr31iqzh47fw9u35/wish/2128051903</guid>
      </item>
      <item>
         <title></title>
         <author>josesantospanzolazaro</author>
         <link>https://padlet.com/josesantospanzolazaro/hr31iqzh47fw9u35/wish/2128065048</link>
         <description><![CDATA[<div>&nbsp;recuperado de : UNIVERSIDAD DE CUNDINAMARCA<br><br>https://www.ucundinamarca.edu.co/index.php/noticias-ucundinamarca/84-institucional/1901-la-comunicacion-y-su-importancia-en-las-organizaciones&nbsp;<br><br>https://biblioteca.utb.edu.co/notas/tesis/0063221.pdf<br><br><br><br></div>]]></description>
         <enclosure url="https://media4.giphy.com/media/JPhi4r49unFbN8VsAB/giphy.gif" />
         <pubDate>2022-04-04 06:29:25 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/josesantospanzolazaro/hr31iqzh47fw9u35/wish/2128065048</guid>
      </item>
   </channel>
</rss>
