Ban đầu em cũng hơi lo lắng, vì làm leader thì không chỉ phải làm tốt phần việc của mình mà còn phải phân chia và kết nối mọi người. Em sắp xếp nhiệm vụ dựa trên điểm mạnh của từng bạn: những bạn tự tin thì phụ trách phần trình bày, còn những bạn giỏi tìm kiếm thông tin thì đảm nhận nghiên cứu. Em cũng đưa ra deadline cụ thể để cả nhóm không bị gấp gáp vào phút cuối.

Điều khó nhất là giữ tinh thần cho mọi người. Một vài bạn khá thụ động, nên em phải thường xuyên nhắc nhở nhưng cũng cố gắng không làm họ khó chịu. Em chọn cách khích lệ, tạo không khí thoải mái để cả nhóm hợp tác tốt hơn.

Kết quả là bài thuyết trình diễn ra rất suôn sẻ. Nhóm em nhận được nhiều lời khen từ giáo viên vì vừa có nội dung sâu sắc vừa được trình bày rõ ràng. Em thấy rất tự hào, không chỉ vì bản thân đã cố gắng mà còn vì cả nhóm đã thật sự đồng lòng.

Qua trải nghiệm này, em nhận ra rằng lãnh đạo không phải là ra lệnh, mà là biết cách hướng dẫn và hỗ trợ để mọi người phát huy thế mạnh của mình. Nó cũng giúp em hiểu rằng, khi cần thiết, em hoàn toàn có thể đứng ra gánh trách nhiệm và dẫn dắt, cho dù lúc đầu em cũng cán thấy hơi áp lực!