Chính sách đào tạo nghề và đào tạo việc làm đối với lao động di cư by Khánh Linh https://padlet.com/dokhanhlynh2k1/hpt4nyznhp6dnxzg nhóm 2 en-us 2022-01-27 06:17:11 UTC 2026-02-20 00:57:30 UTC hello@padlet.com nội dung chính sách dokhanhlynh2k1 https://padlet.com/dokhanhlynh2k1/hpt4nyznhp6dnxzg/wish/2015176746 Một là, tư vấn, giới thiệu việc làm: Người lao động được tư vấn, giới thiệu việc làm và cung cấp thông tin thị trường lao động miễn phí tại Trung tâm dịch vụ việc làm tại các địa phương.
     Hai là, cho lao động di cư vay vốn ưu đãi từ Quỹ quốc gia về việc làm. (Mục 1 Chương II Luật Việc làm [1], Nghị định số 61/2015/NĐ-CP [2], Thông tư số 45/2015/TT-BLĐTBXH [3], Thông tư số 24/2017/TT-BLĐTBXH [4]): Người lao động có năng lực hành vi dân sự đầy đủ, cư trú hợp pháp tại địa phương có nhu cầu vay vốn để tự tạo việc làm hoặc thu hút thêm lao động thì được vay vốn từ Quỹ quốc gia về việc làm. Mức vay tối da 50 triệu đồng/người lao động.
     Ba là, khuyến khích và hỗ trợ người sử dụng lao động sử dụng đầu tư xây dựng nhà trẻ, lớp mẫu giáo, cơ sở y tế, công trình văn hóa và các công trình phúc lợi; nhà ở cho công nhân... ủy ban nhân dân cấp tỉnh chỉ đạo, triển khai việc tổ chức, xây dựng nhà trẻ, lớp mẫu giáo tại nơi có nhiều lao động nữ... (Nghị định số 85/2015/NĐ-CP ngày 01/10/2015 quy định chi tiết một sô điều của Bộ luật Lao động vê chính sách đối với lao động nữ [5]).
     Bốn là, thực hiện chương trình, dự án hỗ trợ người lao động di cư. Hoạt động “Hỗ trợ lao động di cư từ nông thôn ra thành thị, các khu công nghiệp và lao động vùng biên” thuộc Dự án “Phát triển thị trường lao động và việc làm” trong Chương trình mục tiêu Giáo dục nghề nghiệp - Việc làm và An toàn lao động giai đoạn 2016-2020 (Quyết định số 899/QĐ-TTg ngày 20/6/2017 của Thủ tướng Chính phủ [6]).
     Năm là, khảo sát tình hình lao động di cư tại các tỉnh, thành phố, vùng kinh tế trọng điểm có đông lao động di cư đến và các địa phương có đông lao dộng di cư đi; Khảo sát tình hình lao động di cư tại các tỉnh giáp biên giới để có các chính sách phù hợp, bảo vệ quyền lợi hợp pháp của lao động di cư.

Sáu là, các trung tâm dịch vụ việc làm thực hiện hỗ trợ lao động di cư về các hoạt động tư vấn, cung cấp thông tin lao động, việc làm; tư vấn nghề nghiệp, giới thiệu việc làm; tổ chức bồi dưỡng, tập huấn các kỹ năng tìm việc, làm việc.]]> 2022-01-27 06:21:40 UTC https://padlet.com/dokhanhlynh2k1/hpt4nyznhp6dnxzg/wish/2015176746 hạn chế dokhanhlynh2k1 https://padlet.com/dokhanhlynh2k1/hpt4nyznhp6dnxzg/wish/2015178631 hạn chế người lao động di cư khi đến ăn ở, sinh hoạt và làm việc tại địa phương khác thì họ cũng có nhu cầu đối với việc học nghề và tìm kiếm việc làm. Cần phải đào tạo nghề, giới thiệu việc làm cho họ và đối xử công bằng với họ như với lao động tại địa phương. Nhưng chính sách hiện nay chưa có, hoặc có như Đề án 1956 về dạy nghề cho lao động nông thôn lại không có qui định nhóm lao động di cư thuộc diện hỗ trợ. Trong khi đó, vì di chuyển đến nơi khác làm việc nên người lao động cũng không nhận được hỗ trợ từ nơi đi.]]> 2022-01-27 06:23:17 UTC https://padlet.com/dokhanhlynh2k1/hpt4nyznhp6dnxzg/wish/2015178631 dokhanhlynh2k1 https://padlet.com/dokhanhlynh2k1/hpt4nyznhp6dnxzg/wish/2015180834 Lao động di cư hiện nay chiếm tỉ lệ khoảng 70% lực lượng lao động tại các thành phố, các khu công nghiệp lớn. Lao động di cư thường là những người lao động nghèo, trình độ thấp, chủ yếu xuất thân từ nông thôn nên trình độ tay nghề thấp, thậm chí chưa qua đào tạo nghề, tác phong công nghiệp và kiến thức pháp luật hạn chế, công việc không ổn định, lâu bền. Khi di cư lên thành phố hoặc các khu công nghiệp làm việc, họ phải thuê nhà trọ và phải trả chi phí điện, nước cao gấp 2-3 lần người dân thành phố, con cái phải để lại quê hoặc đi theo bố mẹ mà không được vào học trường công, chịu rất nhiều thiệt thòi. Kết quả của điều tra cho thấy diện tích ở trung bình của lao động di cư nhỏ hơn so với người không di cư. Hơn 40% số người di cư ở diện tích bình quân đầu người thấp hơn 10m2 trong khi đó tỷ lệ này ở người không di cư là 16%.]]> 2022-01-27 06:25:20 UTC https://padlet.com/dokhanhlynh2k1/hpt4nyznhp6dnxzg/wish/2015180834 dokhanhlynh2k1 https://padlet.com/dokhanhlynh2k1/hpt4nyznhp6dnxzg/wish/2015194779 Để giải quyết các vấn đề liên quan tới lao động di cư, cần nghiên cứu, xem xét ban hành chính sách hỗ trợ riêng, trực tiếp về lao động, việc làm. Bên cạnh đó, cần tính tới việc điều chỉnh, thay đổi một số quy định chính sách hiện hành có liên quan tới các khía cạnh khác về đời sống, tiếp cận các dịch vụ xã hội cho người di cư và gia đình họ, đặc biệt là về y tế và giáo dục. ]]> 2022-01-27 06:37:15 UTC https://padlet.com/dokhanhlynh2k1/hpt4nyznhp6dnxzg/wish/2015194779 căn cứ hỗ trợ cho lao động di cư dokhanhlynh2k1 https://padlet.com/dokhanhlynh2k1/hpt4nyznhp6dnxzg/wish/2015207207 Việc tiếp cận các dịch vụ xã hội của lao động di cư như: dịch vụ y tế; dịch vụ giáo dục đào tạo; dịch vụ thông tin-thể thao-khoa học; dịch vụ việc làm; dịch vụ cộng đồng và trợ giúp xã hội… nhìn chung không có sự ngăn cấm nhưng đâu đó vẫn tồn tại những rào cản, trong đó đặc biệt là dịch vụ việc làm vì đây là mối quan tâm hàng đầu của người lao động di cư. Đặc biệt, lao động di cư chủ yếu là những người trẻ tuổi, trình độ chuyên môn kỹ thuật còn thấp, không đáp ứng với nhu cầu của thị trường lao động, nên chính sách tạo việc làm cho nhóm lao động di cư này cần được đặc biệt quan tâm.

việc dựa vào chính sách để có thể xách định được
Đối tượng có thoả mãn điều kiện
Để được nhận hỗ trợ hay không
Và dựa vào cs để áp dụng các hình thức hỗ trợ
]]> 2022-01-27 06:45:55 UTC https://padlet.com/dokhanhlynh2k1/hpt4nyznhp6dnxzg/wish/2015207207