<?xml version="1.0"?>
<rss version="2.0">
   <channel>
      <title>Resultaatverantwoordelijke teams by sara Vriezen</title>
      <link>https://padlet.com/saravriezen/hovx7rcrx7qfxz87</link>
      <description>Drie pijlers: 1) Ontwikkelen van onderwijs (4CID-model, Flipping the classroom), 2) Uitvoeren van onderwijs (selfdetermination theory) en 3)Toetsen van onderwijs</description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2021-01-26 15:07:46 UTC</pubDate>
      <lastBuildDate>2021-01-31 17:43:45 UTC</lastBuildDate>
      <webMaster>hello@padlet.com</webMaster>
      <image>
         <url></url>
      </image>
      <item>
         <title>Eerste bespreekpunt           1.1.5  Resultaatverantwoordelijke teams: Wat betekent dit voor ons? Welke kaders zijn er? Wat is onze opdracht? Welk resultaat willen we afleveren? Wat hebben we nodig om ons te ontwikkelen naar een resultaatverantwoordelijk team?</title>
         <author>saravriezen</author>
         <link>https://padlet.com/saravriezen/hovx7rcrx7qfxz87/wish/1127096014</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="https://npifinancial.com/wp-content/uploads/2019/09/Team-Alignment-.jpg" />
         <pubDate>2021-01-26 15:07:46 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/saravriezen/hovx7rcrx7qfxz87/wish/1127096014</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Waar ik aan denk (Jessie):</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/saravriezen/hovx7rcrx7qfxz87/wish/1131886829</link>
         <description><![CDATA[<div><br>- hoe worden resultaten zichtbaar en gedeeld?<br>-  wat zeggen onderzoeken hierover?<br>- gaat het thematisch?<br>samenwerkingsvaardigheden, welke zijn nodig?<br>- welke talenten heeft iedereen?<br>- hoe beweeg je mee met veranderende opdrachten?<br>- zijn de samenstellingen wisselend of niet?<br>(ik moet de pagina met info erover nog bekijken....;-))</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2021-01-27 14:50:42 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/saravriezen/hovx7rcrx7qfxz87/wish/1131886829</guid>
      </item>
      <item>
         <title>community of practice creëren </title>
         <author>marleenbende</author>
         <link>https://padlet.com/saravriezen/hovx7rcrx7qfxz87/wish/1131890395</link>
         <description><![CDATA[<div>reflectie<br>dialoog<br>veiligheid <br>openheid <br>uitwisseling van expertise en kennis<br> <br>zelfde verwachtingen van het team tov de studenten?<br><br><br></div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2021-01-27 14:51:20 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/saravriezen/hovx7rcrx7qfxz87/wish/1131890395</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Punten</title>
         <author>anneharderwijk</author>
         <link>https://padlet.com/saravriezen/hovx7rcrx7qfxz87/wish/1131893463</link>
         <description><![CDATA[<div>- welke talenten heeft iedereen?<br>- Personen op de juiste plek plaatsen<br>- resultaatgerichte teams vs teamleiders? <br>- Zelfsturing? Welke dingen mogen we zelf bedenken, hoe ver mogen we zelf inrichten? In hoeverre hebben we kaders...</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2021-01-27 14:51:51 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/saravriezen/hovx7rcrx7qfxz87/wish/1131893463</guid>
      </item>
      <item>
         <title></title>
         <author>saravriezen</author>
         <link>https://padlet.com/saravriezen/hovx7rcrx7qfxz87/wish/1131895952</link>
         <description><![CDATA[<div>Ik vraag mij af wat er precies bedoeld wordt met resultaatverantwoordelijke teams. Waar zijn we verantwoordelijk voor? Welk resultaat moeten we opleveren? Wie is onze opdrachtgever?</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2021-01-27 14:52:18 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/saravriezen/hovx7rcrx7qfxz87/wish/1131895952</guid>
      </item>
      <item>
         <title>hoe worden de teams samengesteld? en wat die resultaten dan precies?</title>
         <author>sandergrouls</author>
         <link>https://padlet.com/saravriezen/hovx7rcrx7qfxz87/wish/1131897405</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2021-01-27 14:52:32 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/saravriezen/hovx7rcrx7qfxz87/wish/1131897405</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Duidelijke resultaatafspraken</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/saravriezen/hovx7rcrx7qfxz87/wish/1131900546</link>
         <description><![CDATA[<div>Verantwoordelijkheid laag in de organisatie<br>Expertise in het team<br>Lerend team<br>Eigenaarschap<br><br></div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2021-01-27 14:53:04 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/saravriezen/hovx7rcrx7qfxz87/wish/1131900546</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Taken/resultaat </title>
         <author>annevandaalen</author>
         <link>https://padlet.com/saravriezen/hovx7rcrx7qfxz87/wish/1131900839</link>
         <description><![CDATA[<div>- Wat is de taak/resultaat wat je vervult met het resultaatgericht team?<br><br>- Richt je je als team op een bepaald jaar of op een expertisegebied over alle jaren heen?<br><br></div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2021-01-27 14:53:07 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/saravriezen/hovx7rcrx7qfxz87/wish/1131900839</guid>
      </item>
      <item>
         <title>zijn er bestaande richtlijnen wat we moeten verwachten van RVT&#39;s?</title>
         <author>sandergrouls</author>
         <link>https://padlet.com/saravriezen/hovx7rcrx7qfxz87/wish/1131904130</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2021-01-27 14:53:28 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/saravriezen/hovx7rcrx7qfxz87/wish/1131904130</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Wie bepaalt in welk team het komt en wie is waar verantwoordelijk voor</title>
         <author>nhawesseling</author>
         <link>https://padlet.com/saravriezen/hovx7rcrx7qfxz87/wish/1131907231</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2021-01-27 14:53:56 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/saravriezen/hovx7rcrx7qfxz87/wish/1131907231</guid>
      </item>
      <item>
         <title>weten wat voor verantwoordelijkheden en vaardigheden dit met zich mee brengt</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/saravriezen/hovx7rcrx7qfxz87/wish/1131911196</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2021-01-27 14:54:33 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/saravriezen/hovx7rcrx7qfxz87/wish/1131911196</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Wat vinden we of wat is de definitie van resultaatverantwoorde teams?</title>
         <author>marleenbende</author>
         <link>https://padlet.com/saravriezen/hovx7rcrx7qfxz87/wish/1131917905</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2021-01-27 14:55:40 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/saravriezen/hovx7rcrx7qfxz87/wish/1131917905</guid>
      </item>
   </channel>
</rss>
