https://padlet.com/joaodomingues1705/hon5g3x0vihu5y6y en-us 2022-12-16 13:28:24 UTC 2022-12-16 13:31:04 UTC hello@padlet.com joaodomingues1705 https://padlet.com/joaodomingues1705/hon5g3x0vihu5y6y/wish/2423007260 Tomadores: têm em comum uma característica inconfundível: gostam mais de receber do que dar. Fazem a reciprocidade pender para o seu lado, colocando os interesses próprios a frente das necessidades alheias. Enxergam o mundo como um lugar competitivo, onde para se obter o sucesso precisam ser melhores que os outros. Para demonstrar competência, auto promovem-se e se empenham para obter o máximo de créditos. Não são cruéis nem maldosos, mas cautelosos e defensivos.]]> 2022-12-16 13:29:29 UTC https://padlet.com/joaodomingues1705/hon5g3x0vihu5y6y/wish/2423007260 joaodomingues1705 https://padlet.com/joaodomingues1705/hon5g3x0vihu5y6y/wish/2423007608 Doadores: o oposto dos tomadores. Espécie rara nas organizações, fazem a reciprocidade pender na direção dos outros, preferindo dar mais do que recebem. Enquanto os tomadores tendem a ser mais voltados para si mesmos, os doadores são mais voltados para os outros, dedicando mais atenção ao que podem oferecer. Ajudam sem esperar nada em troca, simplesmente se esforçando para ser generoso ao compartilhar seu tempo, energia, habilidades e contatos.]]> 2022-12-16 13:29:49 UTC https://padlet.com/joaodomingues1705/hon5g3x0vihu5y6y/wish/2423007608 joaodomingues1705 https://padlet.com/joaodomingues1705/hon5g3x0vihu5y6y/wish/2423008214 Compensadores: a maioria das pessoas se encaixa nesta categoria no mundo profissional, intermediária dos estilos anteriores, evitando agir puramente como doador ou tomador. Operam com base no princípio da equidade: ao ajudar os outros, também se protegem, buscando reciprocidade. O compensador acredita no “isto por aquilo” e no “toma lá dá cá”, regendo seus relacionamentos pela troca de favores uniformes.]]> 2022-12-16 13:30:30 UTC https://padlet.com/joaodomingues1705/hon5g3x0vihu5y6y/wish/2423008214