<?xml version="1.0"?>
<rss version="2.0">
   <channel>
      <title>دراسة حالة / إدارة الأولويات by manal aljbour</title>
      <link>https://padlet.com/aljbour_manal77/ho5pzv17yx0y</link>
      <description>Made with a wish on a star</description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2018-10-13 17:28:06 UTC</pubDate>
      <lastBuildDate>2024-04-17 06:48:50 UTC</lastBuildDate>
      <webMaster>hello@padlet.com</webMaster>
      <image>
         <url></url>
      </image>
      <item>
         <title>المطلوب إجابة الأسئلة الآتية بعد قراءة الحالة رقم 1 </title>
         <author>aljbour_manal77</author>
         <link>https://padlet.com/aljbour_manal77/ho5pzv17yx0y/wish/2957225825</link>
         <description><![CDATA[<p><strong>1-ما الذي جعل القائمين على متابعة المدير جابر تقديم تغذية راجعة ليست وفق المتوقع؟</strong></p><p><strong>2-&nbsp;ماهي مهام المدير جابر الرئيسة التي نفذها من خلال السيناريو؟ وماهي أولويات العمل التي يجب أن يركز عليها؟</strong></p><p><strong>3-ما هي أبرز إيجابيات سلوك المدير جابر المهنية وماهي السلوكيات المهنية التي تحتاج إلى تحسين ؟ ولماذا؟</strong></p><p><strong>4-ما هي مضيعات الوقت لدى المدير جابر؟</strong></p>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2024-04-16 17:36:53 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/aljbour_manal77/ho5pzv17yx0y/wish/2957225825</guid>
      </item>
      <item>
         <title>النور</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/aljbour_manal77/ho5pzv17yx0y/wish/2958089595</link>
         <description><![CDATA[<p>1-  عدم ترتيب الاولويات </p><p>2- يحسن الانصات - يشرف ع الانصات- يرد على البريد والهاتف - استقبال الزوار- انهاء المهام حسب الاوليات من ضمنها الحضور للمعلمين .</p><p>3- سياسية الباب المفتوح - التخطيط و ترتيب الاوليات واداره الوقت - لانجاز متطلبات العمل </p><p>4-عدن استخدام سياسة التفويض وقيامه بجميع الاعمال بنفسه من استقبال الزوار - والرد على البريد والهاتف </p>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2024-04-17 06:33:32 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/aljbour_manal77/ho5pzv17yx0y/wish/2958089595</guid>
      </item>
      <item>
         <title>مجموعة الصفاء </title>
         <author>aalyafei2011</author>
         <link>https://padlet.com/aljbour_manal77/ho5pzv17yx0y/wish/2958090325</link>
         <description><![CDATA[<div dir="rtl">١- لانه يشرف على جميع الفعاليات بنفسه ولا يوزع الأدوار .<br>٢- الرد على البريد والهاتف واستقبال الزوار ويجب عليه التركيز على&nbsp; متابعة المعلمين .<br>٣- الايجابيات : نشيط - مرح - الباب المفتوح - يحب عمله - التطوير<br>السلبيات. : عدم تحديد الاولويات - تفويض المهام &nbsp;<br>٤- الاشراف على جميع الاعمال واستقبال الضيوف والرد على الايميلات .&nbsp;<br>٥- إدارة الأولويات هي عملية تحديد الأنشطة أو المهام الأكثر أهمية والتي تستحق التركيز والاهتمام الأولوي عند توفر الوقت والموارد المحدودة. تعتبر إدارة الأولويات أساسية للنجاح الشخصي والمهني، حيث تساعد على تحقيق الأهداف بكفاءة أكبر وتجنب التشتت والضياع في الأعمال غير الضرورية. تساعد إدارة الأولويات على ترتيب المهام والتصرف بفعالية وفقًا لأهميتها وتأثيرها على الأهداف العامة.</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2024-04-17 06:34:07 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/aljbour_manal77/ho5pzv17yx0y/wish/2958090325</guid>
      </item>
      <item>
         <title>السعادة </title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/aljbour_manal77/ho5pzv17yx0y/wish/2958090917</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="https://padlet-uploads.storage.googleapis.com/2426441336/328850708b2f6444ff5e61e2447ab357/image.jpg" />
         <pubDate>2024-04-17 06:34:40 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/aljbour_manal77/ho5pzv17yx0y/wish/2958090917</guid>
      </item>
      <item>
         <title>الاكسبو:</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/aljbour_manal77/ho5pzv17yx0y/wish/2958092987</link>
         <description><![CDATA[<p>١- لانه لا يحدد اولوياته ومهامه الاساسية.</p><p>٢- المهام التي قام بها( يشرف على معظم الفعاليات بنفسه ويقوم بالرد على البريد والهاتف واستقبال الزوار).</p><p>٣-ايجابياته (نشيط ويحب عمله ويحرص على تطويره، وهو محبوب جداً وسهولة التواصل معه)</p><p>-يتحتاج الى التحسين في ادارة اولوياته وتحديدها وتوزيع المهام بين الموظفين.</p><p>٤- مضيعات الوقت (عدم التخطيط وتوزيع المهام وتحديد الاولويات)</p>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2024-04-17 06:36:25 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/aljbour_manal77/ho5pzv17yx0y/wish/2958092987</guid>
      </item>
   </channel>
</rss>
