Terzo incontro 4.0_2021 by Roby https://padlet.com/robertacad1/terzoincontro4_0 en-us 2021-02-09 18:42:39 UTC 2025-09-24 17:19:27 UTC hello@padlet.com Comunicazione efficace robertacad1 https://padlet.com/robertacad1/terzoincontro4_0/wish/1186836545 2021-02-10 11:31:46 UTC https://padlet.com/robertacad1/terzoincontro4_0/wish/1186836545 Esercizio sulla comunicazione efficace robertacad1 https://padlet.com/robertacad1/terzoincontro4_0/wish/1187959342 Risolvi il seguente conflitto utilizzando l'ascolto attivo o il messaggio - io.
Un tuo carissimo amico ha perso il lavoro e sta litigando con tutti.]]> 2021-02-10 15:35:15 UTC https://padlet.com/robertacad1/terzoincontro4_0/wish/1187959342 Lorenzo e Tommaso lorenzoconca https://padlet.com/robertacad1/terzoincontro4_0/wish/1188007401 io: Mi dispiace che hai perso il lavoro, ma purtroppo con la rabbia non risolvi niente in questa soluzione, vedrai che con l'impegno troverai la giusta strada e un nuovo lavoro.  
amico arrabbiato: no, rimango arrabbiato e deluso di aver perso quell'opportunità.]]> 2021-02-10 15:42:50 UTC https://padlet.com/robertacad1/terzoincontro4_0/wish/1188007401 Marco Galli & Sebastiano Tira https://padlet.com/robertacad1/terzoincontro4_0/wish/1188008176 2021-02-10 15:42:59 UTC https://padlet.com/robertacad1/terzoincontro4_0/wish/1188008176 enrico lucini paioni & achille akira zambelli achilleakirazambelli https://padlet.com/robertacad1/terzoincontro4_0/wish/1188019160 metodo del messaggio io
  • sarei dispiaciuto per il suo comportamento nei confronti delle persone a lui vicine
  • quando egli se la prende con i suoi amici mi fa sentire a disagio
  • perché non ci permette di aiutarlo
  • pertanto, gli chiederei di calmarsi e di ascoltarci perché insieme potremmo arrivare ad una soluzione
]]> 2021-02-10 15:44:53 UTC https://padlet.com/robertacad1/terzoincontro4_0/wish/1188019160 Gelmini Gallo antoniogallo https://padlet.com/robertacad1/terzoincontro4_0/wish/1188041303


]]> 2021-02-10 15:48:40 UTC https://padlet.com/robertacad1/terzoincontro4_0/wish/1188041303 Andrea, Komal e Pooja https://padlet.com/robertacad1/terzoincontro4_0/wish/1188047605 Messagio io
Innanzitutto devi calmarti, perché urlando contro tutti non rivolvi niente; per favore spiegaci perché, secondo te, hai perso il lavoro.
Ci dispiace tanto per la perdita del lavoro, ti consigliamo di farti forza e di ragguardarti per il tuo comportamento e non arrenderti perché con l'impegno troverai un lavoro più appagante e stimolante.


]]> 2021-02-10 15:49:43 UTC https://padlet.com/robertacad1/terzoincontro4_0/wish/1188047605 Stefano Pisoni - Andrea Vignati https://padlet.com/robertacad1/terzoincontro4_0/wish/1188057739 2021-02-10 15:51:23 UTC https://padlet.com/robertacad1/terzoincontro4_0/wish/1188057739 Francesco e Matteo https://padlet.com/robertacad1/terzoincontro4_0/wish/1188064112 Messaggio io :
Scusami, ma il tuo comportamento sta degenerando, quindi ti domandiamo di calmarti e riflettere su quello che stai facendo. Ci dispiace per quello che è successo, ma arrabbiarsi e litigare con tutte le persone, comprese anche quelle che ti vogliono aiutare, come me e Matteo, non ti sarà d'aiuto. Piuttosto cerca di risolvere al meglio e ragionare con calma sul perchè tu abbia perso quel lavoro, non scoraggiarti e cerca di rimediare un nuovo lavoro.]]> 2021-02-10 15:52:31 UTC https://padlet.com/robertacad1/terzoincontro4_0/wish/1188064112 Zelioli Simone simonezelioli https://padlet.com/robertacad1/terzoincontro4_0/wish/1188069336 Per risolvere il conflitto utilizzerei l'ascolto attivo,
innanzi proverei a mettere a proprio agio l'altra persona 
per farla calmare. Dopo di che mi farei spiegare nel dettaglio 
la situazione che lo ha portato ad avere uno stato emotivo alterato.
Dopo averlo ascoltato lo incoraggerei a non fermarsi e ad andare avanti, dato che per averlo licenziato l'azienda 
avrà avuto delle valide motivazioni, e se così non fosse 
concentrerei la sua attenzione più che sulla sua perdita su ciò che ha guadagnato e le nuove possibilità che si presenteranno in futuro.]]> 2021-02-10 15:53:27 UTC https://padlet.com/robertacad1/terzoincontro4_0/wish/1188069336 messaggio - mantovani https://padlet.com/robertacad1/terzoincontro4_0/wish/1188070446 2021-02-10 15:53:39 UTC https://padlet.com/robertacad1/terzoincontro4_0/wish/1188070446 melissa parmigiani https://padlet.com/robertacad1/terzoincontro4_0/wish/1188089017 2021-02-10 15:56:52 UTC https://padlet.com/robertacad1/terzoincontro4_0/wish/1188089017 Cerati https://padlet.com/robertacad1/terzoincontro4_0/wish/1188105407 Inizialmente mi farei spiegare come mai ha perso il lavoro e 
poi gli spiegherei che deve cambiare comportamento perchè 
mantenendo quello attuale andrà solo a rovinare i rapporti con gli altri.
Inoltre lo tranquillizzerei spiegandogli che con un cambio di comportamento 
e impegno troverà sicuramente un altro lavoro.]]> 2021-02-10 15:59:44 UTC https://padlet.com/robertacad1/terzoincontro4_0/wish/1188105407 Preet Akash https://padlet.com/robertacad1/terzoincontro4_0/wish/1188137547 2021-02-10 16:05:14 UTC https://padlet.com/robertacad1/terzoincontro4_0/wish/1188137547 giovannifasoli https://padlet.com/robertacad1/terzoincontro4_0/wish/1188148198 2021-02-10 16:07:04 UTC https://padlet.com/robertacad1/terzoincontro4_0/wish/1188148198 robertacad1 https://padlet.com/robertacad1/terzoincontro4_0/wish/1188185114 2021-02-10 16:13:06 UTC https://padlet.com/robertacad1/terzoincontro4_0/wish/1188185114 Individua gli aspetti descritti nelle slide relative alle difese del gruppo robertacad1 https://padlet.com/robertacad1/terzoincontro4_0/wish/1188406605 1-Gianni pur non avendo partecipato alla discussione del suo gruppo con un gruppo avversario durante una partita a bowling si esprime con frasi ingiuriose all'interno di un blog online

2-Durante una riunione di lavoro organizzata dal gruppo di cui fa parte Giorgio rimane in silenzio per tutto il tempo senza che nessuno gli chieda un'opinione

3-Un gruppo di impiegati manomette il computer di un collega ritenuto troppo perfezionista per il suo lavoro cosi da metterlo in cattiva luce. Scoperti dai vertici dell'Azienda si giustificano dicendo che il loro comportamento è conseguenza di quello del collega e che comunque era tutto uno scherzo

Individua nei comportamenti descritti i ruoli del gruppo
1 - E' capace di ascoltare , coordinare e monitorare ed ha chiari obiettivi 
2- E' sempre contrario alle affermazioni esternate dal leader guida del gruppo
3- Ricerca il dialogo e la negoziazione continuamente
4- organizza le attività del gruppo

]]> 2021-02-10 16:47:56 UTC https://padlet.com/robertacad1/terzoincontro4_0/wish/1188406605 Gallo antoniogallo https://padlet.com/robertacad1/terzoincontro4_0/wish/1188562757 2021-02-10 17:12:44 UTC https://padlet.com/robertacad1/terzoincontro4_0/wish/1188562757 enrico lucini paioni & achille akira zambelli achilleakirazambelli https://padlet.com/robertacad1/terzoincontro4_0/wish/1188571127 2021-02-10 17:14:09 UTC https://padlet.com/robertacad1/terzoincontro4_0/wish/1188571127 messaggio- mantovani https://padlet.com/robertacad1/terzoincontro4_0/wish/1188587825 2021-02-10 17:16:53 UTC https://padlet.com/robertacad1/terzoincontro4_0/wish/1188587825 Rodrigo-Fasoli giovannifasoli https://padlet.com/robertacad1/terzoincontro4_0/wish/1188602881 1-Deindividuazione
2-Bystander
3-Disimpegno morale con etichettamento eufemistico

1-Leader
2-Contro-leader
3-Ruolo convergente
4-Ruolo operativo

]]> 2021-02-10 17:19:22 UTC https://padlet.com/robertacad1/terzoincontro4_0/wish/1188602881 Zelioli Simone simonezelioli https://padlet.com/robertacad1/terzoincontro4_0/wish/1188603233 Individua gli aspetti descritti nelle slide relative alle difese del gruppo:
1. disimpegno morale: deumanizzazione della vittima

2. deindividualizzazione: Giorgio non viene incluso nella discussione

3. disimpegno morale: etichettamento eufemistico, deumanizzazione della vittima

Individua nei comportamenti descritti i ruoli del gruppo:

1. leader
2. contro-leader
3. ruolo convergente
4. ruolo operativo]]> 2021-02-10 17:19:26 UTC https://padlet.com/robertacad1/terzoincontro4_0/wish/1188603233 Lorenzo lorenzoconca https://padlet.com/robertacad1/terzoincontro4_0/wish/1188607810 2021-02-10 17:20:11 UTC https://padlet.com/robertacad1/terzoincontro4_0/wish/1188607810 Marco Galli & Sebastiano Tira & Francesco Formentini https://padlet.com/robertacad1/terzoincontro4_0/wish/1188625149 2021-02-10 17:23:06 UTC https://padlet.com/robertacad1/terzoincontro4_0/wish/1188625149 Gelmini Davide davidegelmini https://padlet.com/robertacad1/terzoincontro4_0/wish/1188640621 2021-02-10 17:25:50 UTC https://padlet.com/robertacad1/terzoincontro4_0/wish/1188640621 Preet Akash https://padlet.com/robertacad1/terzoincontro4_0/wish/1188655778 2021-02-10 17:28:22 UTC https://padlet.com/robertacad1/terzoincontro4_0/wish/1188655778 melissa parmigiani https://padlet.com/robertacad1/terzoincontro4_0/wish/1188657630 2021-02-10 17:28:41 UTC https://padlet.com/robertacad1/terzoincontro4_0/wish/1188657630 Cerati https://padlet.com/robertacad1/terzoincontro4_0/wish/1188664829 1- Polarizzazione: Gianni pur non avendo assistito al conflitto 
la pensa come il gruppo
2- Bystander: Giorgio tende a estraniarsi dalla conversazione
3- Disimpegno morale (etichettamento eufemistico e deumanizzazione della vittima): il gruppo si giustifica 
dicendo che era uno scherzo e cha ha agito così a causa di un comportamento del collega

1- Leader
2- Contro-leader
3- Ruolo convergente
4- Ruolo operativo

]]> 2021-02-10 17:29:51 UTC https://padlet.com/robertacad1/terzoincontro4_0/wish/1188664829 ARMANDO https://padlet.com/robertacad1/terzoincontro4_0/wish/1188683027 2021-02-10 17:33:00 UTC https://padlet.com/robertacad1/terzoincontro4_0/wish/1188683027 Pisoni e Vignati - Lavoro sui Gruppi https://padlet.com/robertacad1/terzoincontro4_0/wish/1188724857 2021-02-10 17:39:58 UTC https://padlet.com/robertacad1/terzoincontro4_0/wish/1188724857 robertacad1 https://padlet.com/robertacad1/terzoincontro4_0/wish/1188751306 2021-02-10 17:44:27 UTC https://padlet.com/robertacad1/terzoincontro4_0/wish/1188751306 Marco guarda le 2012 https://padlet.com/robertacad1/terzoincontro4_0/wish/1219534880 2021-02-19 16:52:11 UTC https://padlet.com/robertacad1/terzoincontro4_0/wish/1219534880