•Bagaimana merumuskan pernyataan prakarsa perubahan berdasarkan visi yang sudah dibuat?

•Bagaimana tahapan BAGJA yang sudah Bapak/Ibu pelajari?

•Bagaimana membuat sebuah rencana perubahan berdasarkan tahapan BAGJA?

Visi yang diharapkan terwujud pada murid Bapak/Ibu di masa depan. Visi mengenai murid inilah yang nantinya menjadi bintang penunjuk arah bagi guru dalam menentukan program dan strategi pembelajaran.

Pada kesempatan ini kita juga akan membayangkan tanggung jawab kita sebagai seorang guru dengan peran sebagai Guru Penggerak. Kita memiliki peran untuk mengembangkan diri

1. guru memberi contoh langsung

2. mengundang orang tua sebagai tamu

Rumusan visi yang sudah saya buat adalah visi yang sesuai dengan visi guru penggerak yaitu menguatkan karakter, berpihak kepada murid, menanamkan budaya positif, meningkatkan kompetensi guru, mengembangkan nilai kolaborasi.

Di dalam merumuskan pernyataan prakarsa saya lebih dahulu berkaca pada diri sendiri kemudian menerapkan tahapan BAGJA ke dalam pembuatan Visi. Visi haruslah jelas dan dapat terwujud, visi harus menggambarkan harapan yang akan kita capai di masa yang akan datang.

Tahapan Bagja yang sudah saya pelajari adalah

• B untuk Buat pertanyaan, saya harus membuat pertanyaan tentang apa yang ingin saya capai, apa yang sudah berkembang dan apa yang perlu dikembangkan.

• A untuk Ambil pelajaran, setelah saya membuat pertanyaan saya kemudian mempelajari apa yang sudah saya lakukan sebelumnya, apa dampak yang terjadi dan bagaimana reaksi dari kejadian itu lalu saya mengambil pelajaran dari kejadian-kejadian tersebut.

• G untuk Gali mimpi, Visi itu adalah pandangan ke depan dalam arti Visi adalah sesuatu yang harus kita wujudkan. Karena itulah Visi diawali dari mimpi yang kemudian kita gali kemudian kita wujudkan

• J untuk Jabarkan rencana. Semua mimpi akan menjadi kenyataan jika kita bertekad untuk mewujudkannya. Jadi setelah bermimpi mulailah membuat perencanaan.

• A untuk Atur Eksekusi. Setelah rencana kita jabarkan maka kita akan mengatur bagaimana rencana itu dilaksanakan.

Untuk membuat suatu perencanaan perubahan berdasarkan tahapan BAGJA adalah sebagai berikut : SMAN 18 merupakan sekolah kluster 3 dimana para siswa hanya sedikit yang berniat untuk melanjutkan kuliah. Karena itulah saya memiliki rencana beberapa program untuk meningkatkan jumlah siswa yang melanjutkan kuliah. Program itu mengacu kepada visi sekolah dimana para siswa diharapkan akan tumbuh menjadi orang-orang yang mampu menghadapi tantangan ke depan serta memiliki karakter profil pelajar pancasila

Visi saya adalah mewujudkan sekolah yang Cerdas, Agamis, Adaptif, Nyaman, dan Gemilang di abad 21.

Bagaimana merumuskan pernyataan prakarsa perubahan berdasarkan visi yang sudah dibuat?

Melalui tahapan BAGJA

Bagaimana tahapan BAGJA yang sudah bapak/ibu pelajari?

1. Buat pertanyaan utama

2. Ambil Pelajaran

3. Gali mimpi

4. Jabarkan rencana

5. Atur eksekusi

   
   

Bagaimana membuat sebuah rencana perubahan berdasarkan tahapan BAGJA?

1. Buat pertanyaan utama

   Apa yang harus dilakukan untuk mewujudkan peserta didik yang Cerdas, Agamis, Adaptof, Nyaman, dan Gemilang di abad 21?

2. Ambil Pelajaran

   -Potensi dan kekuatan apa yang sudah dimiliki oleh warga sekolah.

   -Siapa yang sudah dapat mencerminkan pelajar yang Cerdas, Agamis, Adaptof, Nyaman, dan Gemilang

3. Gali mimpi

   Bagaimana perilaku peserta didik dalam mengaktualisasikan peserta didik yang Cerdas, Agamis, Adaptif, Nyaman, dan Gemilang di abad 21.

4. Jabarkan rencana

   Langkah apa yang harus dilakukan dalam mewujudkan peserta didik yang Cerdas, Agamis, Adaptif, Nyaman, dan Gemilang di abad 21

5. Atur eksekusi

   Siapa saja yang dapat diajak kerjasama

   
   

1. Rumusan Visi yang saya sudah buat sudah sesuai dengan keadaan sekolah dimana visi ini berpusat pada murid. Yaitu jelas dan terukur, inspiratif, realistis dan berkelanjutan. Visi saya adalah menciptakan generasi penerus bangsa yang cerdas, berakhlak mulia, dan berjiwa pemimpin.

2. Merumuskannya dengan bersama-sama pemangku kepentingan, seperti yayasan, kepala sekolah, guru-guru, siswa, orang tua sesuai dengan perkembangan jaman.

3. Tahapan BAGJA sangat menarik untuk dipelajari dan dilakukan, saya mencoba pendekatan kepada peserta didik dan berfokus pada kekuatan yang ada.

4. Membuat sebuah perubahan berdasarkan tahapan BAGJA adalah sangat baik, dimana kita harus mengikuti langkah-langkah yaitu Buat Pertanyaan, Ambil Pelajaran, Gali Mimpi, Jabarkan Rencana, dan Atur Eksekusi.

   1. Buat pertanyaan utama

   • Apa yang ingin diubah?

   • Mengapa perubahan ini perlu dilakukan?

   • Apa yang ingin dicapai dengan perubahan ini?

   2. Ambil pelajaran

   • Apa yang telah berhasil dilakukan di masa lalu?

   • Apa yang tidak berhasil dilakukan di masa lalu?

   • Apa yang dapat dipelajari dari pengalaman masa lalu?

   3. Gali mimpi

   • Bagaimana keadaan ideal yang ingin dicapai di masa depan?

   • Apa yang ingin dilihat dan dirasakan orang-orang ketika perubahan ini tercapai?

   • Apa yang ingin dicapai organisasi dengan perubahan ini?

   4. Jabarkan rencana

   • Apa langkah-langkah yang perlu diambil untuk mencapai visi dan prakarsa perubahan?

   • Siapa yang bertanggung jawab untuk setiap langkah?

   • Apa sumber daya yang dibutuhkan?

   • Bagaimana perubahan ini akan dikomunikasikan kepada orang-orang yang terlibat?

   5. Atur eksekusi

   • Bagaimana rencana perubahan akan diimplementasikan?

   • Bagaimana perubahan ini akan dimonitor dan dievaluasi?

   • Bagaimana orang-orang yang terlibat akan didukung dalam proses perubahan?

·         Refleksi Tujuan Utama: Renungkan aspirasi jangka panjang lembaga Anda.

·         Identifikasi Nilai Inti: Kenali nilai-nilai yang menjadi landasan lembaga Anda.

·         Visualisasi Masa Depan: Gambarkan secara jelas bagaimana lembaga Anda ingin terlihat di masa depan.

·         Fokus pada Dampak Positif: Pusatkan visi Anda pada dampak positif bagi stakeholder dan masyarakat.

·         Sederhana dan Konkret: Rumuskan visi secara sederhana, tetapi konkret.

·         Ambisius dan Realistis: Jadikan visi ambisius tetapi tetap realistis.

·         Inspiratif dan Menggerakkan: Pilih kata-kata yang inspiratif untuk memotivasi semua pihak terlibat.

Langkah-langkah singkat untuk merumuskan pernyataan prakarsa perubahan berdasarkan visi:

·         Pahami visi lembaga.

·         Tentukan area yang perlu ditingkatkan.

·         Tetapkan tujuan strategis yang terukur.

·         Identifikasi langkah-langkah tindakan konkret.

·         Rumuskan pernyataan prakarsa yang mencerminkan komitmen terhadap perubahan.

·         Sertakan rencana pelaksanaan.

·         Pastikan komitmen dan keterlibatan semua pihak terlibat.

Tahapan BAGJA merupakan metode atau pendekatan dalam pembelajaran yang bertujuan untuk mengajarkan keterampilan berpikir kritis kepada siswa. Singkatan BAGJA sendiri berasal dari tahapan-tahapan yang terdiri dari Berpikir, Analisis, Generalisasi, Jelas, dan Aksi. Berikut adalah penjelasan singkat tentang setiap tahapan:

·         Buat Pertanyaan (B): Tahapan pertama adalah memunculkan kemampuan berpikir siswa. Di sini, siswa diajak untuk mempertanyakan, mengamati, dan memahami informasi yang diberikan.

·         Ambil Pelajaran (A): Setelah memahami informasi, siswa diminta untuk melakukan analisis terhadap informasi tersebut. Mereka mengidentifikasi unsur-unsur yang relevan, mengelompokkan informasi, dan menarik kesimpulan.

·         Gali mimpi (G): Tahapan ini melibatkan kemampuan siswa untuk membuat generalisasi atau kesimpulan umum dari informasi yang telah dianalisis. Mereka mengaitkan informasi khusus dengan konsep-konsep umum yang telah dipelajari sebelumnya.

·         Jabarkan rencana (J): Pada tahapan ini, siswa diminta untuk menyusun argumentasi atau penjelasan yang jelas dan terstruktur untuk mendukung generalisasi atau kesimpulan yang telah mereka buat.

·         Atur eksekusi (A): Tahapan terakhir adalah mendorong siswa untuk mengambil tindakan atau melaksanakan konsekuensi dari generalisasi atau kesimpulan yang telah mereka buat. Ini dapat berupa mengaplikasikan pengetahuan dalam situasi praktis atau membuat keputusan berdasarkan kesimpulan mereka.

Berikut adalah langkah-langkah singkat untuk membuat rencana perubahan berdasarkan tahapan BAGJA:

·         Identifikasi tujuan perubahan .

·         Ajak untuk mempertanyakan dan mengidentifikasi area yang perlu diubah.

·         Lakukan analisis mendalam dan identifikasi faktor penyebab.

·         Buat kesimpulan dari analisis dan tetapkan prinsip-prinsip perubahan.

·         Rancang rencana tindakan yang jelas dan terstruktur.

·         Implementasikan rencana dan lakukan monitoring serta evaluasi.

·         Evaluasi hasil perubahan, identifikasi pembelajaran, dan komitmen untuk mendukung perubahan.

2. ambil pelajaran .

3 menggali mimpi

4. menjabarkan rencana

5. atur eksekusi