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      <title>Hipotesis Disruptivas by </title>
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      <pubDate>2023-08-19 13:25:34 UTC</pubDate>
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         <title>La rotación laboral en los BPO es muy alta</title>
         <author>jviveros12_2</author>
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         <pubDate>2023-08-19 13:27:14 UTC</pubDate>
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         <title>Los BPO no se  vean afectados  en su actividades,al contratar otro personal </title>
         <author>jviveros12_2</author>
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         <pubDate>2023-08-19 13:27:37 UTC</pubDate>
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         <title>Reduccir el impacto que que  genera  la rotacion laboral , en la actividades comerciales del bpo </title>
         <author>jviveros12_2</author>
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         <title>Tercerizamos  la  contratacion de  los BPO</title>
         <author>jviveros12_2</author>
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         <pubDate>2023-09-14 10:14:20 UTC</pubDate>
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         <title>Generamos  una  asociacion o red  de  bpo  en la que  nosotros entrariamos a ser los gestores de sus  recursos humanos  asi , teniendo la posibilidad de  gestionar el personal entre  bpo , reduccion  el impacto de las actividades y el robo de personal.</title>
         <author>jviveros12_2</author>
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         <pubDate>2023-09-14 10:25:28 UTC</pubDate>
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         <author>jviveros12_2</author>
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         <description><![CDATA[<div><strong>Propuesta de valor - V01<br>Problema: La alta rotación del sector de los BPO genera pérdidas económicas.<br><br>Solución: Optimizar el impacto que la alta rotacion genera en los BPO<br><br>Propuesta de valor: Reducir el&nbsp; impacto que la rotacion laboral&nbsp; a las actividades productivas de tu empresa<br>&nbsp;<br></strong><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2023-09-14 10:32:48 UTC</pubDate>
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         <title>prestando soporte permanente en el GESTION del recurso humano , atraves de  incorporacion en la red empresarial , disminuyendo el impacto  rotacional del personal.</title>
         <author>jviveros12_2</author>
         <link>https://padlet.com/jviveros12_2/hkpo1zsnngk4rwe7/wish/2703994950</link>
         <description><![CDATA[<div>Brindaremos a nuestros clientes una atención personalizada y ágil con el propósito de reducir los gastos y los riesgos actividades laborales a la gestión y rotacion del personal, al mismo tiempo que contribuirá a mejorar la productividad y la competitividad de la organización, teniendo en cuenta que&nbsp; formaria&nbsp; parte&nbsp; de un red&nbsp; que se acopla a la dinámica actual del mercado</div>]]></description>
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         <pubDate>2023-09-14 11:00:55 UTC</pubDate>
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