Syrjäytyneet nuoret eivät kykene sitoutumaan työhön tai koulutukseen. Työ- ja koulu kokeilut keskeytyvät kerta toisensa jälkeen.

Yksi syrjäytynyt nuori maksaa miljoona euroa.

Hälytysmerkkejä syrjäytymisessä: käyttäytyminen muuttuu äkillisesti, ei ole kavereita, pinnaa koulusta, pinna palaa herkästi, nuori on masentunut ja näyttää voivan huonosti, väsynyt, apaattinen, on hyvin likainen, kontaktin otto on vähäistä ja nuorella on somaattisia sairauksia. nuori saattaa pelätä sosiaalisia tilanteita, mutta myös yksinäisyyttä. Nuorella on paljon sairaspoissaoloja, jotka johtuvat tyypillisimmin vatsakivuista, huimauksesta, päänsärky ja pahoinvointi. Lisäksi on päihteiden käyttöä tai lisääntynyttä päihteiden kokeiluja.

Matala koulutus, pitkäaikainen työttömyys ja toimeentulo-ongelmat ovatkin merkittäviä syrjäytymisen riskitekijöitä

Empatia ja myötätuntoinen suhtautuminen

Aikuiset välittävät hänestä ja antavat apua

Etsitään yhdessä ratkaisua ilmeneviin ongelmiin

Aito kohtaaminen

Nuoren kannustaminen, tukeminen

Rajat ja rakentava palaute

Mahdollisista ongelmista keskustellaan yhdessä oppilaan ja tukiverkoston kanssa

Viesti poissaoloista kotiin mahdollisimman pian ja nuori on myös siitä tietoinen

Tehdään tarvittaessa lastensuojeluilmoitus yhdessä perheen ja nuoren kanssa (nuore etu huomioidaan)

Kartoitetaan nuoren kanssa nykytilanne ja tehdään suunnitelma esteiden poistamiseen sekä minkä tulisi muuttua, jotta tilanne paranisi. Suunnitelma kirjallisena

MItä etuja tavoitteiden saavuttamisella, mitä on jo saavutettu, miten ne on mahdollista saavuttaa ja mitä vaihtoehtoisia tapoja

Pilkotaan tavoite pieniin osiin jolloin on helpompi nähdä edistyminen, eikä tule suurta pettymystä

Liian isot tavoitteet saattavat kuormittaa liikaa

Pienten saavutusten positiivinen palaute, kannustusta yrittämistä vastoinkäymisistä huolimatta

Toivon herättäminen, toivon ylläpitäminen

Kun nuori saapuu poissaolojen jälkeen, voidaan kokeilla kiittää nuorta ja kertoa, että on hienoa, että tulit tänään, sillä häntä tarvitaan tänään tärkeään työvaiheeseen/projektiin

2. pohdi ja peilaa toimintaasi missä onnistut ja missä sinun tulisi kehittyä

3. päivitä tietojasi ja taitojasi

4. hanki työnohjausta ajoissa

Kun voit hyvin, sinulla on myös mahdollisuus auttaa muita