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      <title>ADM Geral by Jorge Leal Hanai</title>
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      <language>en-us</language>
      <pubDate>2022-08-29 21:42:53 UTC</pubDate>
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         <title>7 anoes: Tiago, João Pedro e Breno</title>
         <author>jorgeleal3</author>
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         <description><![CDATA[<div>Problemas em comum: Falta de uma boa estrategia de vendas, modelo falho de bonificação, funcionarios saberem do desempenho da loja, prejudicou o andamento das vendas.<br><br>Problemas incomuns: falta de inovação de venda, meta de porcentagem por dia, chocolate premium (reembolso).&nbsp;<br><br>Problemas prioritários (consenso do grupo): falta de estrategia, funcionarios saberem do desempenho, modelo de bonificação falho (Processo; humano).</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-08-29 21:47:59 UTC</pubDate>
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         <title>Samurai - Mateus Campos e Ulisses Shiramoto</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>Problemas em comum:<br>Pressão Psicológica, Meta Alta<br>Problemas incomuns:</div><ul><li>1 &nbsp; Estipular dados e metas baseado somente em comparativos passados;</li><li>2 não contar com possibilidades de baixa\devolução;</li><li>3 Oferta\Demanda;</li><li>4 Excesso de informações;</li><li>5 Não contar com imprevistos;</li><li>6 Gratificação baseada apenas em ganhos de vendas;</li><li>7 Futurologia extremamente positiva;</li><li>8 Desânimo;</li></ul><div><br>Problemas prioritários (consenso do grupo):<br>1, 3, 4, 5, Pressão Psico, 2, 6, 7, Meta Alta, 8</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-08-30 00:44:39 UTC</pubDate>
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         <title>DWY</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/jorgeleal3/hk0jiubq8hl38wa8/wish/2275455769</link>
         <description><![CDATA[<div>**Fantastico**<br><br>- Comuns:<br>- Sobrecarga na equipe (Humano; Processo)<br>- Informação muito detalhada<br>- Pressão psicológica<br>- Concorrência de equipe<br>- Falta de estratégia de vendas<br><br>- Incomum:<br>- Divisão de equipes<br><br>- Resolução<br><br>- Falta de estratégia de venda<br>- Limitar informação<br>- Concorrência de equipe&nbsp;<br>- Pressão psicológica<br>- Sobrecarga</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-08-30 00:48:23 UTC</pubDate>
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         <title>Cervejeiros</title>
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         <description><![CDATA[<div><strong>Problemas em comum:</strong></div><ul><li>1. Os funcionários ficam abatidos quando o número das vendas são fracos(Processo, humano);</li><li>2. A páscoa é uma montanha-russa e aumenta o índice de vendas();</li><li>3. Não alcançar as metas na loja gera frustração(Humano).</li></ul><div><br><strong>Problemas incomuns:</strong></div><ul><li>1. Os vendedores vivenciam pressão(Humano);</li><li>2. Há uma movimentação menor nas terças-feiras(Processo);</li><li>3. Devolução prejudica as vendas(Processo);</li><li>4. Não alcançar as metas prejudica a moral e a permanência dos vendedores na loja(Processo, humano).</li></ul><div><br><strong>Problemas prioritários:</strong></div><ul><li>1. Não prejudicar a moral dos vendedores(Humano);</li><li>2. Promover alguma atividade de desenvolvimento profissional nas terças-feiras(Processo).</li></ul>]]></description>
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         <pubDate>2022-08-30 00:54:11 UTC</pubDate>
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         <title>Grupo Sala </title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>Ordem de prioridade<br><br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2022-08-30 00:56:06 UTC</pubDate>
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         <title>Trio Ternura -  Alisson, Jurandir e Lucas Norbero.</title>
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         <link>https://padlet.com/jorgeleal3/hk0jiubq8hl38wa8/wish/2275473200</link>
         <description><![CDATA[<div>Problemas em Comum:&nbsp;<br>- Pressão psicológica de muitas metas a serem batidas.t<br><br>Problemas Incomuns:<br>- Informações financeiras detalhadas sobre a empresa e seu faturamento e checar esse faturamento a todo momento (Processo; humano)<br>- Ameaça de perca de emprego.<br>- Preços elevados de produtos.&nbsp;<br>- Margem não prevista de possível devolução.&nbsp;<br>- Contexto sócio económico atual.&nbsp;<br>- Aviso sua equipe em cima da hora sobre as metas estipuladas.&nbsp;<br><br>Problemas prioritários:<br><br>0 - Resolver hoje - Pressão piscologica. Mudando o sistema de metas para comissionamento em cima das vendas. (Estimular companheirismo em equipe)<br><br>1 - tirar essa amessa de perca do emprego&nbsp;<br><br>2-&nbsp; Ajuste nos valores de produtos.&nbsp;<br><br>3 - Analise previa de devolução.&nbsp;<br><br>4 - Avisar com atecendencia as ações de vendas da loja.&nbsp;</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-08-30 01:02:32 UTC</pubDate>
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