<?xml version="1.0"?>
<rss version="2.0">
   <channel>
      <title>EVALUACION POR COMPETENCIAS by GINA PAOLA CHAU MIRANDA</title>
      <link>https://padlet.com/ginachau/hjmklrcwooht1tr7</link>
      <description>¿Qué es una evaluación por competencias ?
Phillips 66.</description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2021-05-28 23:34:18 UTC</pubDate>
      <lastBuildDate>2023-03-12 03:24:23 UTC</lastBuildDate>
      <webMaster>hello@padlet.com</webMaster>
      <image>
         <url>https://padlet.net/icons/png/1f4a1.png</url>
      </image>
      <item>
         <title>INTEGRANTES</title>
         <author>ginachau</author>
         <link>https://padlet.com/ginachau/hjmklrcwooht1tr7/wish/1569888736</link>
         <description><![CDATA[<div>1.-Meza Meza Gloria Irene<br>2.-Vilca Huarcaya Victor<br>3.-Marca Cuello Milagros<br>4.-Chau Miranda Gina</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2021-05-28 23:38:33 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/ginachau/hjmklrcwooht1tr7/wish/1569888736</guid>
      </item>
      <item>
         <title>1.¿Qué es la evaluación por competencias?</title>
         <author>ginachau</author>
         <link>https://padlet.com/ginachau/hjmklrcwooht1tr7/wish/1569890035</link>
         <description><![CDATA[<div>Es un proceso de recogida de evidencias (a través de actividades de aprendizaje) y de formulación de valoraciones sobre la medida y la naturaleza del progreso del estudiante.</div>]]></description>
         <enclosure url="https://media4.giphy.com/media/iH1rdIKYvNhOu5Z8RY/giphy.gif" />
         <pubDate>2021-05-28 23:39:58 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/ginachau/hjmklrcwooht1tr7/wish/1569890035</guid>
      </item>
      <item>
         <title>3.Video Motivador</title>
         <author>ginachau</author>
         <link>https://padlet.com/ginachau/hjmklrcwooht1tr7/wish/1569891405</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="https://www.youtube.com/watch?v=5B62XyVXRQs" />
         <pubDate>2021-05-28 23:41:28 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/ginachau/hjmklrcwooht1tr7/wish/1569891405</guid>
      </item>
      <item>
         <title>4.¿ Por qué  es importante evaluar las competencias?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/ginachau/hjmklrcwooht1tr7/wish/1569891644</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2021-05-28 23:41:43 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/ginachau/hjmklrcwooht1tr7/wish/1569891644</guid>
      </item>
      <item>
         <title>2.Evaluacion por competencias....</title>
         <author>irenemeza201611</author>
         <link>https://padlet.com/ginachau/hjmklrcwooht1tr7/wish/1569893738</link>
         <description><![CDATA[<div>Se consideran todos los dominios del aprendizaje, es decir, los conocimientos, las habilidades o desempeños y las actitudes del estudiante en el logro de una competencia.&nbsp;</div>]]></description>
         <enclosure url="https://padlet-uploads.storage.googleapis.com/1201295753/c96d5a099d2205ee7fb8dcdf64af8d30/1.png" />
         <pubDate>2021-05-28 23:44:02 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/ginachau/hjmklrcwooht1tr7/wish/1569893738</guid>
      </item>
      <item>
         <title></title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/ginachau/hjmklrcwooht1tr7/wish/1569895364</link>
         <description><![CDATA[<div>Porque considera que un alumno con mejores <a href="https://www.bizneo.com/blog/diferencias-entre-competencias-capacidades-y-habilidades/">competencias y habilidades</a> acabará siendo más competente que uno con solo más experiencia. Esta idea se enmarca en un cambio más amplio en la evaluación del desempeño: se ha pasado de fijarse en el pasado a fijarse en el futuro.</div>]]></description>
         <enclosure url="https://gestion.pe/resizer/WqT5u1lAovnhyXFkB5QBj-QMi5o=/580x330/smart/filters:format(jpeg):quality(75)/arc-anglerfish-arc2-prod-elcomercio.s3.amazonaws.com/public/TQIJEJN5NNGFZCVU3VRUHWIAMY.jpg" />
         <pubDate>2021-05-28 23:45:52 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/ginachau/hjmklrcwooht1tr7/wish/1569895364</guid>
      </item>
      <item>
         <title>6.Conclusión:</title>
         <author>ginachau</author>
         <link>https://padlet.com/ginachau/hjmklrcwooht1tr7/wish/1569903423</link>
         <description><![CDATA[<div><strong>Es un proceso que tiene como propósito promover y reconocer el aprendizaje y la experticia adquirida del alumno, considerando los conocimientos ,habilidades o desempeños y actitudes del mismo.<br></strong><br></div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2021-05-28 23:54:53 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/ginachau/hjmklrcwooht1tr7/wish/1569903423</guid>
      </item>
      <item>
         <title>5.¿Cuáles son beneficios de la evaluación por competencias?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/ginachau/hjmklrcwooht1tr7/wish/1569910188</link>
         <description><![CDATA[<ol><li>Las competencias son cualitativas, pero la evaluación puede ser cuantitativa</li><li>Permite conocer el método de trabajo</li><li>Permite conocer la eficacia de la formación.</li></ol>]]></description>
         <enclosure url="https://st3.depositphotos.com/1077687/12905/v/600/depositphotos_129058708-stock-illustration-bulb-with-gears-and-idea.jpg" />
         <pubDate>2021-05-29 00:02:23 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/ginachau/hjmklrcwooht1tr7/wish/1569910188</guid>
      </item>
      <item>
         <title></title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/ginachau/hjmklrcwooht1tr7/wish/1569927920</link>
         <description><![CDATA[<div>Resumen:</div>]]></description>
         <enclosure url="https://padlet-uploads.storage.googleapis.com/1217651213/a76ca7cea0617090e96a7e23b6dac494/image.png" />
         <pubDate>2021-05-29 00:21:02 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/ginachau/hjmklrcwooht1tr7/wish/1569927920</guid>
      </item>
   </channel>
</rss>
