TEORIA DO CONFLITO by Debora Dittrich https://padlet.com/debydittrich/hig8zt2w1znbttmq en-us 2021-10-23 01:37:18 UTC 2022-10-12 00:23:02 UTC hello@padlet.com https://padlet.net/icons/png/1f61f.png CONFLITOS debydittrich https://padlet.com/debydittrich/hig8zt2w1znbttmq/wish/1837447118 Evitação : evitar a situação conflitiva ou a pessa, pode adquirir outros modos: negociação ou acomodação/adaptação;

Confrontar: relação ganha/perde – certo/errado – quem tem razão. Ficam nas posições. Podem tornar-se agressivos, ameaçadores, ou gritando insultos; a pessoa vê o conflito como um material humano a reação;

Solução de problemas: a pessoa vê o conflito como uma forma de crescimento, busca soluções com compromissos e a colaboraçao;

Violência: a pessoa busca soluções de confrontos físicos, armados, para demonstrar sua força, seu poder.
]]> 2021-10-23 01:44:40 UTC https://padlet.com/debydittrich/hig8zt2w1znbttmq/wish/1837447118 OBJETIVO DA MEDIAÇÃO - CONFLITO debydittrich https://padlet.com/debydittrich/hig8zt2w1znbttmq/wish/1837448546 Estimular as partes a compreenderem as condições que determinam se seus conflitos irão ser resolvidos com consequências construtivas ou destrutivas.]]> 2021-10-23 01:46:09 UTC https://padlet.com/debydittrich/hig8zt2w1znbttmq/wish/1837448546 COMO EVITAR O CONFLITO DESTRUTIVO? - COMO FAZER O CONFLITO SER PRODUTIVO? debydittrich https://padlet.com/debydittrich/hig8zt2w1znbttmq/wish/1837450846 Investigação das condições sob as quais os participantes  irão desenvolver um relacionamento cooperativo ou competitivo em uma situação que permita o  desenvolvimento de ambos.
O interesse se dá sobre os conflitos em que haja uma  mistura de interesses cooperativos e competitivos, em que
 uma variedade de resultados é possível:

Ø perda mútua;
Ø ganho para um e perda para o outro; e
Ø ganho mútuo.
]]> 2021-10-23 01:48:25 UTC https://padlet.com/debydittrich/hig8zt2w1znbttmq/wish/1837450846 TIPOS DE CONFLITOS debydittrich https://padlet.com/debydittrich/hig8zt2w1znbttmq/wish/1837454509
  • Intrapessoal;
  •  Interpessoal;
  • Intragrupal;
  • Intergrupal;
  • Internacional
    • ]]>     2021-10-23 01:51:43 UTC https://padlet.com/debydittrich/hig8zt2w1znbttmq/wish/1837454509     DESTRUTIVO - CONSTRUTIVO debydittrich https://padlet.com/debydittrich/hig8zt2w1znbttmq/wish/1837456334 a)Construtivo - atitude amigável e confiante com aumento da inclinação a responder beneficamente às  necessidades e aos pedidos do outro.
     
    a)Destrutivo - atitude suspeitosa e hostil com aumento da prontidão para tirar partido das necessidades do outro e responder negativamente aos seus pedidos
    ]]>     2021-10-23 01:53:22 UTC https://padlet.com/debydittrich/hig8zt2w1znbttmq/wish/1837456334     ESPIRAL DE CONFLITO debydittrich https://padlet.com/debydittrich/hig8zt2w1znbttmq/wish/1837460037 Segundo o modelo de espirais de conflito, há uma progressiva escalada, em relações conflituosas, resultante de um círculo vicioso de ação e reação. 

    Cada reação torna-se mais severa do que a ação que a precedeu e cria uma nova questão ou ponto de disputa.

    ESPIRAL DESTRUTIVA - é produzida pela experiência da COMPETIÇÃO; Polarização da relação social;

    ESPIRAL CONSTRUTIVA - é produzida pela experiência da COOPERAÇÃO;  Capacidade de estimular as partes a desenvolverem soluções criativas que permitam a compatibilização de interesses aparentemente contrapostos
    ]]>     2021-10-23 01:57:02 UTC https://padlet.com/debydittrich/hig8zt2w1znbttmq/wish/1837460037