-擁有完善退休保障制度e.g.退休保障四大支柱

-以第四支柱為例-->公共服務: 長者的公共醫療開支高達$23,900,000,000，包外展服務長者醫療券等--> 更多長者使用公共醫療服務

-醫生與緊急個案比例不成正比 （公營醫院處理約八成入院個案，但公營醫療系統聘用的醫護人員只佔全港六成）
-一個護士須照顧10個患者
1:10 < 1:6

-護士工作被分薄 (文書工作佔1/3）

-病人或更易出現併發症甚至死亡
-醫療事故

-員工士氣低落

-輪候時間漫長

-護士權益被剝削
-->惡性巡環