Mentoria 2 COORD - T8 by https://padlet.com/reserva/hher0borhqtnemfz en-us 2023-11-27 15:38:37 UTC 2023-12-05 19:22:04 UTC hello@padlet.com EXEMPLO: tenho uma pessoa na equipe com performance mediana, mas sei que está com problemas pessoais e preciso dela par garantir as entregas. Como dou feedback de que precisa melhorar sem desanima-la? reserva https://padlet.com/reserva/hher0borhqtnemfz/wish/2804218304 2023-11-27 15:38:37 UTC https://padlet.com/reserva/hher0borhqtnemfz/wish/2804218304 EXEMPLO: Como identifico meus modelos mentais limitantes que estão impactando de avançar na meta de aprendizagem? reserva https://padlet.com/reserva/hher0borhqtnemfz/wish/2804218305 2023-11-27 15:38:37 UTC https://padlet.com/reserva/hher0borhqtnemfz/wish/2804218305 EXEMPLO: Como consigo estabelecer uma rotina de feedback, qual a frequência ideal? Objeção: temos muito tempo roubado por tarefas operacionais e menos tempos para os liderados. Como vencer isso? reserva https://padlet.com/reserva/hher0borhqtnemfz/wish/2804218307 2023-11-27 15:38:37 UTC https://padlet.com/reserva/hher0borhqtnemfz/wish/2804218307 Priorização de agenda https://padlet.com/reserva/hher0borhqtnemfz/wish/2814945666 Como priorizar nossa agenda se muito dela acaba ficando nas mãos de outras pessoas?

]]> 2023-12-05 19:09:04 UTC https://padlet.com/reserva/hher0borhqtnemfz/wish/2814945666 Dado o nosso escopo de líder, o que entende que pode ser delegado ao time? Entendo que nao sou centralizador porem tive esse feedback de delegar mais. https://padlet.com/reserva/hher0borhqtnemfz/wish/2814945935 2023-12-05 19:09:17 UTC https://padlet.com/reserva/hher0borhqtnemfz/wish/2814945935 Tenho um colaborador que usa a desculpa dos filhos pequenos para não entregar, se faz de vítima e tem uma desculpa para tudo. Como cobrar meta sem parecer desumano? https://padlet.com/reserva/hher0borhqtnemfz/wish/2814948007 2023-12-05 19:10:45 UTC https://padlet.com/reserva/hher0borhqtnemfz/wish/2814948007 Como fazer, de modo sutíl ou não, o colaborador entender que alguns papos "informais" também são feedbacks? Devemos falar que é um feedback mesmo sendo um papo informal que tem recados? https://padlet.com/reserva/hher0borhqtnemfz/wish/2814948251 2023-12-05 19:10:58 UTC https://padlet.com/reserva/hher0borhqtnemfz/wish/2814948251 Tenho uma profissional que iniciou na estrutura e apos uns 3 meses engravidou. Durante esse periodo em que trabalhou gestante, teve resultado mediano. A pessoa que assumiu a carteira, evoluiu o resultado e agora no seu retorno (ultimo semestre) novamente teve resultado mediano. Entende que por ter trabalhado apenas 1 semestre no ano posso deixa-la como baixa perfomance ou seria muito precosse dado o "recem-retorno"? https://padlet.com/reserva/hher0borhqtnemfz/wish/2814950147 2023-12-05 19:12:30 UTC https://padlet.com/reserva/hher0borhqtnemfz/wish/2814950147