Los administradores están en continuo contacto con los demás colaboradores de la organización y al tener que participar como guía para el logro de los objetivos es necesario que sean buenos comunicando indicaciones, estrategias y procedimientos. 

En un equipo de trabajo, la comunicación se debe de hacer de una manera clara, respetuosa para que todo sea recíproco, ya que a los administradores también les debe interesar escuchar a los demás.

2. Manejo de tiempo

Para ser una persona que es buena administrando actividades, debe contar con una habilidad que le permita manejar el tiempo del cual dispone para llegar a una meta, esto para priorizar tareas y terminarlas en el tiempo estimado.

3. Pensamiento estratégico

Al tener muchas tareas a su cargo es vital que los administradores sean estratégicos, esto quiere decir que sean capaces de identificar los problemas y anticiparse para encontrar las posibles soluciones para que así puedan planificar y ejecutar proyectos. 


4. Liderazgo

El administrador debe direccionar a su equipo hacia el cumplimiento de un objetivo, para ello debe contar con visión, autocontrol y confianza en sí mismo como en su equipo, lo cual le permitirá organizar al área y escuchar las necesidades de sus compañeros

5..    Propiciar el crecimiento y el desarrollo. A través del aprendizaje constante, el administrador propicia su crecimiento y desarrollo personal, así como los de su gente.

6. Motivar a los empleados y manejar conflictos. A través del refuerzo positivo generan en su gente ganas de hacer su trabajo y eliminando conflictos .

b)¿Cuáles seran las habilidades que debe tener un administrador?