PROCESSO DE APLICAÇÂO DE RH: by Kamilly Almeida Azeredo https://padlet.com/kalmeidaazeredo/he6sgk0d4f77i83y en-us 2024-03-25 22:49:06 UTC 2024-03-26 00:21:08 UTC hello@padlet.com Como funciona esse processo? kalmeidaazeredo https://padlet.com/kalmeidaazeredo/he6sgk0d4f77i83y/wish/2933079122 Esse processo é fundamental no gerenciamento das pessoas para a orientação,moldagem de cargos,Avaliação de desempenho e estratégico para organização,Poís refere-se aos ajustes que são necessários de se fazer e imprescindíveis para um bom desempenho dos funcionários e da organização do cotidiano das empresas.

]]> 2024-03-25 22:56:15 UTC https://padlet.com/kalmeidaazeredo/he6sgk0d4f77i83y/wish/2933079122 Principais tarefas do RH: kalmeidaazeredo https://padlet.com/kalmeidaazeredo/he6sgk0d4f77i83y/wish/2933100630 Como também:Benéficios,Recrutamento,Folha de pagamento e demissões.

]]> 2024-03-25 23:33:20 UTC https://padlet.com/kalmeidaazeredo/he6sgk0d4f77i83y/wish/2933100630 Tipos de relátorios de RH: kalmeidaazeredo https://padlet.com/kalmeidaazeredo/he6sgk0d4f77i83y/wish/2933107166 Número de visualizações da vaga;

Quantidade de pessoas inscritas;

Custo da aquisição dos novos talentos;

Custo total do processo;

Tempo médio do recrutamento;

Tempo médio da seleção;

Nível de satisfação dos profissionais participantes.

]]> 2024-03-25 23:43:00 UTC https://padlet.com/kalmeidaazeredo/he6sgk0d4f77i83y/wish/2933107166 Tipos de indicadores de desempenho: kalmeidaazeredo https://padlet.com/kalmeidaazeredo/he6sgk0d4f77i83y/wish/2933113416 Absenteísmo.

Frequência.

Desempenho.

Treinamento.

Avaliação de aprendizagem.

Headcount.

Indicadores de recrutamento e

Indicadores organizacionais.

]]> 2024-03-25 23:50:36 UTC https://padlet.com/kalmeidaazeredo/he6sgk0d4f77i83y/wish/2933113416