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      <title>Autonomía, Cómo aprende el cerebro y Trabajo en equipo by Valdez Lopez, Alessandra Nicole</title>
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      <description>Definición autonomía, cómo aprende el cerebro y trabajo en equipo.</description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2022-06-20 00:23:16 UTC</pubDate>
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         <title>AUTONOMÍA</title>
         <author>valdezalessandra</author>
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         <description><![CDATA[<div>Autonomía, en términos generales, es la condición, el estado o la capacidad de autogobierno o de cierto grado de independencia.<br><br>Así, la autonomía de una persona es la capacidad o condición de desarrollar tareas de una manera independiente. Por ejemplo: “En mi nuevo trabajo ya me han dado cierta autonomía”.<br><br>Tipos de autonomía:<br>- Autonomía personal<br>- Autonomía moral<br>- Autonomía y heteronomía<br>- Autonomía universitaria<br>- Autonomía e independencia<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2022-06-20 01:02:15 UTC</pubDate>
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         <title>¿CÓMO APRENDE EL CEREBRO?</title>
         <author>valdezalessandra</author>
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         <description><![CDATA[<div>Diferentes estudios científicos han demostrado que factores cómo la sorpresa, la motivación, la emoción, el deporte, la novedad, o el trabajo en equipo, son ingredientes indispensables para favorecer y fomentar el aprendizaje y conocimiento.<br><br><strong>Factores que favorecen el aprendizaje:<br><br></strong>1- En el aprendizaje una imagen vale más que mil palabras.<br>2- Emocionarse es vital para el aprendizaje.<br>3- Las TICs (nuevas tecnologías), un aliado en el aprendizaje.<br>4- El cerebro aprende a través del contacto con la naturaleza.<br>5- Un buen descanso es fundamental en el aprendizaje.<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2022-06-20 01:03:17 UTC</pubDate>
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         <title>TRABAJO EN EQUIPO</title>
         <author>valdezalessandra</author>
         <link>https://padlet.com/valdezalessandra/hciapppisrhsy84/wish/2225199247</link>
         <description><![CDATA[<div>Es la capacidad de participar activamente en la prosecución de una meta común subordinando los intereses personales a los objetivos del equipo. Es la habilidad para orientar la acción de los grupos humanos en una dirección determinada, inspirando valores de acción y anticipando escenario de desarrollo de la acción de ese grupo. La habilidad para fijar los objetivos y la capacidad de dar retroalimentación, integrando opiniones de los otros. Motivar e inspirar confianza.</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-06-20 01:17:13 UTC</pubDate>
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