PISE Workshop #2: Xây dựng văn hóa đội nhóm by Vivian Castle

PISE Workshop #2: Xây dựng văn hóa đội nhóm by Vivian Castle https://padlet.com/viviancastle2804/Bookmarks Hoạt động #2: Hệ giá trị nhóm và bộ hành vi en-us 2021-03-23 12:12:25 UTC 2023-07-17 16:00:33 UTC hello@padlet.com Nhóm 0 - Seventeen viviancastle2804 https://padlet.com/viviancastle2804/Bookmarks/wish/2645633838 1. Tử tế

Khi thành viên nhóm gặp khó khăn, cả nhóm sẽ hỗ trợ về tinh thần cho thành viên đó trước khi quan tâm đến việc hoàn thành task
Cả nhóm sẽ cảm ơn nhau sau khi kết thúc mỗi buổi họp

2. Trách nhiệm

Thành viên nhóm sẽ báo cho cả nhóm nếu họ gặp khó khăn trong việc hoàn thành task đúng hạn ít nhất 1 ngày trước deadline
Thành viên nhóm sẽ luôn cập nhật tiến độ công việc cho cả nhóm ít nhất mỗi tuần một lần

3. Cộng đồng

Cả nhóm sẽ đi ăn cùng nhau để nói chuyện ngoài công việc và kết nối các thành viên mỗi tháng một lần
Thành viên nhóm sẽ chia sẻ vào nhóm chat chung khi họ đọc được những thông tin, tài liệu bổ ích / thú vị

]]> 2023-07-16 00:29:09 UTC https://padlet.com/viviancastle2804/Bookmarks/wish/2645633838 Nhóm 3 - Green Wave https://padlet.com/viviancastle2804/Bookmarks/wish/2645768431 1. Tôn trọng
- Mọi ý kiến được đưa ra đều được lắng nghe và xem xét;
- Mọi sự khác biệt đều được tôn trọng;
- Ứng xử và làm việc có văn hoá, nghiêm túc;

- Chủ động tham gia học hỏi, đưa ra, đóng góp ý kiến trong quá trình làm việc.

2. Tinh thần đồng đội
- Chủ động tham gia học hỏi, đưa ra, đóng góp ý kiến trong quá trình làm việc;

- Xác định mục tiêu rõ ràng, cả nhóm cùng phát triển vì một mục tiêu chung;
- Giao tiếp rõ ràng, đảm bảo đồng đội nắm rõ được thông tin và tiến độ dự án;
- Tin tưởng lẫn nhau, hoà thuận;
- Giúp đỡ, hỗ trợ lẫn nhau trong công việc.

3. Trách nhiệm
- Chủ động tham gia học hỏi, đưa ra, đóng góp ý kiến trong quá trình làm việc;
- Có trách nhiệm với công việc, thời hạn mà mình đưa ra;

]]> 2023-07-16 13:53:51 UTC https://padlet.com/viviancastle2804/Bookmarks/wish/2645768431 Nhóm 7 - DOminors https://padlet.com/viviancastle2804/Bookmarks/wish/2645768440 3 giá trị nhóm đề cao:
1. Lòng trắc ẩn
- Mong muốn lắng nghe, trân trọng, thấu cảm đối với các thành viên trong nhóm.
- Để ý, nhìn nhận về khả năng của mỗi thành viên.
- Trải nghiệm thật nhiều, chiêm nghiệm về những vấn đề của cộng đồng.
2. Niềm tin
- Cả team cùng đồng ý với một sự việc, không phải số đông lấn át.
- Lắng nghe, chia sẻ về nguyện vọng, mục tiêu của nhau.
3. Kết nối
- Lắng nghe, chia sẻ thật nhiều (có những buổi trò chuyện).
- Reply tin nhắn trên messenger thật tích cực!

]]> 2023-07-16 13:53:53 UTC https://padlet.com/viviancastle2804/Bookmarks/wish/2645768440 Nhóm 14 - Iris memberofA2 https://padlet.com/viviancastle2804/Bookmarks/wish/2645768466 1. Trách nhiệm:
- Hoàn thành đúng tiến độ công việc đã nhất trí trước đó;
- Thường xuyên chủ động cập nhật tiến độ công việc;
- Báo dời deadline trước ít nhất 1 ngày;
- Hoàn thành tốt, chỉn chu sản phẩm nhất có thể.

2. Tôn trọng:
- Khi tranh luận, không xúc phạm teammates;
- Không công kích cá nhân khi bàn luận và đưa ra quan điểm;
- Tôn trọng những giá trị riêng của từng người;
- Mọi ý kiến được đưa ra đều cần được xem xét;
- Không take it personally sau khi tranh luận.

3. Độc lập:
- Chủ động tìm hiểu và nghiên cứu để cho ra kết quả tốt nhất;
- Cần có chính kiến, những quan điểm riêng.]]> 2023-07-16 13:54:01 UTC https://padlet.com/viviancastle2804/Bookmarks/wish/2645768466 Nhóm 4 - Chong Chóng Tre yentruong0722 https://padlet.com/viviancastle2804/Bookmarks/wish/2645768516 2023-07-16 13:54:16 UTC https://padlet.com/viviancastle2804/Bookmarks/wish/2645768516 Nhóm 11- Tứ quý heo https://padlet.com/viviancastle2804/Bookmarks/wish/2645768558 1. Tôn trọng:
- Lắng nghe , thấu hiểu ý kiến của nhau

- Thông cảm cho hoàn cảnh và công việc cá nhân ở múc chừng mực

2. Niềm tin :
- Đặt niềm tin vào đồng đội khi giao nhiệm vụ
- Dù có bị deadline dí thì vẫn tin vào đồng đội có thể cùng nhau hoàn thành công việc
-Có sự tin tưởng vào năng lực, trách nhiệm của các thành viên trong nhóm khi hoàn thành các task

3. Kết nối :
- Phá vỡ rào cản địa lý để kết nối và thống nhất ý kiến
- Thẳng thắn và thoải mái chia sẻ những vấn đề hay cảm nhận của bản thân

]]> 2023-07-16 13:54:28 UTC https://padlet.com/viviancastle2804/Bookmarks/wish/2645768558 Nhóm 5 - 396 Hz https://padlet.com/viviancastle2804/Bookmarks/wish/2645768599 1. Cởi mở
- Khi các thành viên thể hiện những quan điểm cá nhân, cả nhóm không được phán xét mà ngược lại sẽ luôn support quan điểm ấy hết mình. - Các thành viên sẽ luôn chủ động, thoải mái chia sẻ ý tưởng, ý kiến cá nhân.
- Không ngại đưa ra góp ý của bản thân đối với teammate
- Không ngại thể hiện giá trị, năng lực của bản thân để đóng góp phát triển cho nhóm

2. Kỷ luật
- Mỗi thành viên cần có thái độ tôn trọng, trách nhiệm, tinh thần nghiêm túc khi làm việc để hoàn thành công việc một cách chỉnh chủ nhất
- Đảm bảo đúng tiến độ công việc của nhóm

3. Sự phát triển
- Mọi người sẽ học hỏi kinh nghiệm lẫn nhau
- Cùng chia sẻ những quan điểm, kiến thức, trí tuệ mình có để giúp team phát triển hơn
- Khi có được những trải nghiệm mới, câu chuyện mới sẽ chia sẻ với các thành viên
- Cùng nhau hợp tác làm việc để đưa dự án phát triển tốt nhất

]]> 2023-07-16 13:54:38 UTC https://padlet.com/viviancastle2804/Bookmarks/wish/2645768599 NHÓM 8 | KHĂN RẰN https://padlet.com/viviancastle2804/Bookmarks/wish/2645768843 - Top 3 giá trị
- Những hành vi]]> 2023-07-16 13:55:30 UTC https://padlet.com/viviancastle2804/Bookmarks/wish/2645768843 Nhóm 13 - LIVES: https://padlet.com/viviancastle2804/Bookmarks/wish/2645770114 1. Vui vẻ:
- Từng thành viên đều tạo, duy trì không khí và tinh thần tích cực lạc quan.
- Động viên nhau, hỗ trợ về mặt tinh thần khi gặp khó khăn thử thách.

2. Có trách nhiệm:
- Đúng deadline.
- Tôn trọng từng thành viên.

3. Niềm tin:
- Tin tưởng vào các thành viên.
- Có hi vọng vào tương lai, phát triển thế mạnh. ]]> 2023-07-16 14:00:28 UTC https://padlet.com/viviancastle2804/Bookmarks/wish/2645770114 Nhóm 9 - Chạm Nét https://padlet.com/viviancastle2804/Bookmarks/wish/2645771249 1. Trách nhiệm:
- Các thành viên chịu trách nhiệm của mình và hoàn thành deadline đúng hạn.
- Cùng đóng góp ý tưởng xây dựng dự án.
- Thẳng thắn góp ý và cùng nhau giải quyết vấn đề

2. Kết nối:
- Các thành viên tổ chức các buổi họp để hiểu nhau, biết được ưu nhược điểm, làm việc hiệu quả
- Hỗ trợ nhau khi gặp khó khăn
- Lắng nghe ý kiến và tôn trọng sự khác biệt
- Tạo động lực cho nhau trong quá trình làm việc
+ Hoạt động bonding, kết nối, chia sẻ, nói chuyện
+ Dành lời khen, động viên cho thành viên

3. Sáng tạo:
- Cùng nhau sáng tạo, thử nghiệm ý tưởng mới
- Khuyến khích nhau sáng tạo
- Linh hoạt tìm ra các giải pháp và thích ứng với xu hướng của cộng đồng

]]> 2023-07-16 14:05:31 UTC https://padlet.com/viviancastle2804/Bookmarks/wish/2645771249 Nhóm 12 - Gánh Rạng Đông nguyendinh22122007 https://padlet.com/viviancastle2804/Bookmarks/wish/2645771678
1. Yêu thương:
- Dành cho nhau nhiều tình cảm yêu thương, sẵn sàng giúp đỡ, chia sẻ trong những thời gian khó khăn.
- Lan tỏa năng lượng tích cực.
- Tôn trọng, không làm tổn thương nhau, góp ý không đánh giá.
2. Tạo ra sự thay đổi:
- Sẵn sàng thay đổi trong cách tư duy, cư xử, làm việc để đem lại lợi ích cho đội nhóm.
- Tạo ra sự thay đổi tích cực cho những vấn đề xung quanh cộng đồng.
3. Thấu hiểu
- Luôn đặt mình vào vị trí của người khác, luôn cảm thông.
- Sẵn sàng chia sẻ ý kiến cá nhân tránh hiểu lầm không cần thiết, chủ động trong việc kết nối với các thành viên trong đội nhóm.

]]> 2023-07-16 14:07:24 UTC https://padlet.com/viviancastle2804/Bookmarks/wish/2645771678 Nhóm 2 - Cận O truongminhtrang1010 https://padlet.com/viviancastle2804/Bookmarks/wish/2645772451 1. Vui vẻ: môi trường -> năng suất/ bùng nổ tri thức:
+ Tạo môi trường làm việc thoải mái -> Chia sẻ
+ Xây dựng phong cách làm việc năng suất/ hiệu quả -> Deadline không dí/ không stress
+ Tạo niềm tin/ lạc quan/ iu đời cho nhau
+ Không coi teammates là nơi giải tỏa cảm xúc
+ Không nói chuyện theo trường phái tả thực/ Tư duy cãi lộn văn minh
+ Không coi teammates là viewer clip mukbang của mình

2. Tôn trọng:
+ Tôn trọng ý kiến/ sự khác biệt/ deadline( công việc)
+ Nhận biết cảm xúc cá nhân/ hoàn cảnh -> Tùy chỉnh để không ảnh hưởng mọi người/ công việc nhóm
+ Không chỉ trích/ xúc phạm bản thân và mọi người
+ Chấp nhận sự khác biệt( thói quen, hành vi, suy nghĩ, ...)
+ Đúng giờ, vắng thì báo.

3. Sự phát triển:
+ Đóng góp ý kiến cho nhau -> Nhìn nhận/ Xem xét/ Thay đổi
+ Quan tâm/ Để ý cảm xúc/ tình trạng của nhau
+ Tạo cơ hội phát triển điểm mạnh của các thành viên
+ Góp ý/ Hỗ trợ phát triển điểm yếu của nhau

]]> 2023-07-16 14:08:13 UTC https://padlet.com/viviancastle2804/Bookmarks/wish/2645772451 Nhóm 10 - Skill Issue https://padlet.com/viviancastle2804/Bookmarks/wish/2645773667 1. Sự phát triển
- Các thành viên mong muốn có được sự phát triển đến từ cả thành viên, người được ảnh hưởng bởi dự án,..
- Sự phát triển đi lên và tốt lên cùng nhau.

2. Thuộc về
- Cả nhóm mong tạo được cảm giác ấm áp, cởi mở để mọi người đều có cảm giác "thuộc về" khi ở bên nhau

3. Lòng thấu cảm
- Cả team sẵn sàng lắng nghe và tôn trọng ý kiến của nhau]]> 2023-07-16 14:12:10 UTC https://padlet.com/viviancastle2804/Bookmarks/wish/2645773667