<?xml version="1.0"?>
<rss version="2.0">
   <channel>
      <title>Avaliação especial de desempenho no estágio probatório
 by Profissão Docente Futurar</title>
      <link>https://padlet.com/futurarcomprofissaodocente/ha1t8g54knsbg5k9</link>
      <description>G.A. Carreira</description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2023-08-15 15:38:04 UTC</pubDate>
      <lastBuildDate>2023-08-15 15:47:19 UTC</lastBuildDate>
      <webMaster>hello@padlet.com</webMaster>
      <image>
         <url></url>
      </image>
      <item>
         <title>Carla - PI</title>
         <author>futurarcomprofissaodocente</author>
         <link>https://padlet.com/futurarcomprofissaodocente/ha1t8g54knsbg5k9/wish/2662534892</link>
         <description><![CDATA[<div>Não aplicamos a avaliação de desempenho, embora tenha previsão legal, mas ainda não normatizada. Espero que possamos aplicá-la a partir das experiências exitosas que certamente alguns estados irão apresentar no grupo.</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2023-08-15 15:41:01 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/futurarcomprofissaodocente/ha1t8g54knsbg5k9/wish/2662534892</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Flávia - AL</title>
         <author>futurarcomprofissaodocente</author>
         <link>https://padlet.com/futurarcomprofissaodocente/ha1t8g54knsbg5k9/wish/2662535916</link>
         <description><![CDATA[<div><br>Boa tarde! Pessoal, até tenho algumas coisas para compartilhar;&nbsp; aqui em Alagoas estamos justamente fazendo nesse momento a avaliação desempenho dos professores em estágio probatório. Prometo que até amanhã, compartilho algumas informações.<br><br></div><div><br>Bom dia, Pessoal! Conforme falei ontem, a SEDUC/AL realiza a Avaliação de Professores em Estágio Probatório, fazendo 03 avaliações a cada ano de estágio e também é o 1º ano que estamos realizando a avaliação dos servidores de cargos administrativos de nível médio e superior. Segue em anexo a Portaria que regulamenta a Avaliação dos Professores em estágio probatório e os formulários de avaliação que estão sendo utilizados nesse momento.<br><br></div><div><br>Em relação à Avaliação de Professores Efetivos, ainda estamos em estudo e construção das etapas avaliativas. Bom dia a todos!<br><br></div><div><a href="https://drive.google.com/drive/folders/1XV7sgevuYyP5tDO7IoyZWzoY-cY5sfev?usp=drive_link"><br>https://drive.google.com/drive/folders/1XV7sgevuYyP5tDO7IoyZWzoY-cY5sfev?usp=drive_link<br></a><br></div><div><br><br></div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2023-08-15 15:42:40 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/futurarcomprofissaodocente/ha1t8g54knsbg5k9/wish/2662535916</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Alexandra - PR</title>
         <author>futurarcomprofissaodocente</author>
         <link>https://padlet.com/futurarcomprofissaodocente/ha1t8g54knsbg5k9/wish/2662536152</link>
         <description><![CDATA[<div>Aqui na minha rede (PR) realizamos a avaliação de desempenho dos professores e funcionários semestralmente. Temos rubricas de avaliação de acordo com a função desempenhada, o que é muito bacana, por exemplo: Resolução específica para avaliação de professor em função de direção escolar, resolução específica para professor em função de docência, e por aí vai. São 5 resoluções, ao todo. A avaliação é sempre amparada e legitimada por um colegiado, o que é muito bom, porém...... Está diretamente ligada à progressão na carreira e, o que ocorre é que na maioria das vezes, é que as notas atribuídas não refletem a realidade, pois caso o professor não tire 10 em sua avaliação de desempenho, deixa de progredir uma classe na carreira, então o colegiado acaba não atribuindo notas baixas. São raras notas baixas. O gestor normalmente não quer se indispor, pois aqui ele é eleito democraticamente. Desconstruir isso ainda é um grande desafio para nós.</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2023-08-15 15:43:01 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/futurarcomprofissaodocente/ha1t8g54knsbg5k9/wish/2662536152</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Célio - MG</title>
         <author>futurarcomprofissaodocente</author>
         <link>https://padlet.com/futurarcomprofissaodocente/ha1t8g54knsbg5k9/wish/2662536368</link>
         <description><![CDATA[<div>Segue uma pequena cartilha da Avaliação Especial de Desempenho elaborada pela SEE-MG.</div><div><br></div><div>Na Secretaria de Estado de Minas Gerais (SEE-MG) temos um Anexo dentro de um&nbsp; sistema informatizado (Sistema de Avaliação de Desempenho - SISAD) denominado "Instrumento de Avaliação". Nele consta 04 créditos com seus respectivos descritores de competências com valoração máxima de 100 pontos.&nbsp; Fizemos um esquema simplificado do Anexo e aqui compartilhamos.</div><div><br></div><div>Em análise às propostas em documento disponibilizado sobre políticas para os servidores em estágio probatório, concordamos que podemos avançar, como a implementação da proposta de "mentoria", porém, adequando à realidade de Minas Gerais. Como bem disse Guimarães Rosa: "Minas, são muitas".&nbsp;</div><div>Por fim, achamos o material disponibilizado muito interessante e rico, o que provocou muitas reflexões em nossa equipe. 👏🏿👏🏿👏🏿</div><div>[07:24, 10/08/2023] Célio Serafim dos Santos MG: Segue normativos da SEE-MG sobre o tema:</div><div><br></div><div>- Resolução SEPLAG/SEE N° &nbsp; 7.110/2009 e</div><div>- Decreto Estadual n° 45.851/2011</div><div><br></div><div><a href="https://drive.google.com/drive/folders/1JX0OrHCAmCBf69vxbnA13AnqpQvVDANd?usp=drive_link">https://drive.google.com/drive/folders/1JX0OrHCAmCBf69vxbnA13AnqpQvVDANd?usp=drive_link</a></div><div><br><br><br></div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2023-08-15 15:43:19 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/futurarcomprofissaodocente/ha1t8g54knsbg5k9/wish/2662536368</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Iara - MT</title>
         <author>futurarcomprofissaodocente</author>
         <link>https://padlet.com/futurarcomprofissaodocente/ha1t8g54knsbg5k9/wish/2662536610</link>
         <description><![CDATA[<div>Boa noite pessoal, segue o decreto estadual, portarias que dispõe quanto a Avaliação de desempenho no nosso estado (MT); segue o link da live que fizemos no mês 07 falando da obrigatoriedade da avaliação dos nossos servidores.. Aqui no MT para os profissionais da educação, em que pese a Lei de Carreira dispor a necessidade, só agora, em 2023, iremos começar a realizar, ainda assim com dispensa de algumas comprovações, como no pilar de comprometimento e produtividade por exemplo..</div><div><a href="https://www.youtube.com/live/_VL5mFedxxs?feature=share">https://www.youtube.com/live/_VL5mFedxxs?feature=share</a></div><div><a href="https://drive.google.com/drive/folders/1AbAmyRQdkAwIlUukbxCO3pQdTtP-oNFi?usp=drive_link">https://drive.google.com/drive/folders/1AbAmyRQdkAwIlUukbxCO3pQdTtP-oNFi?usp=drive_link</a></div><div><br><br></div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2023-08-15 15:43:40 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/futurarcomprofissaodocente/ha1t8g54knsbg5k9/wish/2662536610</guid>
      </item>
   </channel>
</rss>
