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      <title>Generaciones by Margarita Veras</title>
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      <description>Mercadotecnia, Grupo 2</description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2019-01-09 23:24:37 UTC</pubDate>
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         <title>Baby Boomers (1943-1960)</title>
         <author>margaritaveras21</author>
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         <description><![CDATA[<div>Nacidos post 2da Guerra Mundial. El nombre de esta generación refiere al “Baby boom” –repunte en la tasa de natalidad- de esos años.</div><ul><li>El trabajo como modo de ser y de existir: estable, a largo plazo, adictivo, no necesariamente de lo que aman hacer.</li><li> No le dedican mucho tiempo al ocio y a la actividad recreativa.</li><li>Las mujeres de esta generación aún se están incorporando al mercado laboral. Si bien persiste el ideal de familia tradicional, se empiezan a romper estructuras.</li></ul><div><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2019-01-09 23:57:12 UTC</pubDate>
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         <title>Generacion X (1969-1981)</title>
         <author>margaritaveras21</author>
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         <description><![CDATA[<div><br></div><div>Según un estudio de la Universidad de Michigan, los hombres y mujeres X trabajan mucho pero logran un equilibrio, son felices con sus propias vidas. Son los que vieron el nacimiento de Internet y los avances tecnológicos. Están marcados por grandes cambios sociales. Como son una generación en transición - se les llamó Generación Perdida e incluso Generación Peter Pan- pueden hacer convivir equilibradamente la relación entre tecnología y vida social activa “presencial”: tienen participación dentro de los eventos de su comunidad. Son más propensos a estar empleados (aceptan los órdenes de jerarquía institucional) y equilibran la energía entre el trabajo, los hijos y el tiempo de ocio. Son los padres de los Millennials, hacen esfuerzos adaptativos a la vertiginosidad de la generación que sigue.<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2019-01-09 23:58:26 UTC</pubDate>
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         <title>Generación Y o Millennials (1982-2001)</title>
         <author>margaritaveras21</author>
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         <description><![CDATA[<div><br></div><div>Muy adaptados a la tecnología. La vida virtual es una extensión de la vida real. Aunque conservan algunos códigos de privacidad en relación a lo que exponen o no en Internet (a diferencia de los Centennials, que comparten todo).<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2019-01-09 23:59:40 UTC</pubDate>
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         <title>Generación Z o Centennials (2002 - Actualidad)</title>
         <author>margaritaveras21</author>
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         <description><![CDATA[<ul><li>Son verdaderamente “nativos digitales” (desde su niñez usan Internet).</li><li>Autodidactas (aprenden por tutoriales), creativos (incorporan rápido nuevos conocimientos y relacionan bien) y sobreinformados (alta propensión al consumo de información y entretenimiento).</li><li>Visitan redes que sus padres no: un ejemplo es Snapchat. Comparten contenido de su vida privada, aspiran a ser YouTubers. Su vida social pasa en un alto porcentaje por las redes. </li></ul><div><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2019-01-10 00:11:10 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>margaritaveras21</author>
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         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2019-01-10 00:17:23 UTC</pubDate>
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         <title>Generación</title>
         <author>margaritaveras21</author>
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         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2019-01-10 00:18:48 UTC</pubDate>
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         <title>Los Millennials</title>
         <author>mariaaquino021218</author>
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         <description><![CDATA[<div>Los millennials (Milenios) son los hijos de los Baby Boomers, una generación influenciada por los acontecimientos de los años 60: los derechos humanos, la liberación femenina, las drogas, el rock and roll y la rebeldía. Se llaman así porque marcan el comienzo del Milenio y porque es el momento en que esta generación está entrando a la fuerza laboral en el mundo. Tienen entre 18 y 25 años y nacieron con la conectividad, el entretenimiento y la tecnología.<br><br></div><div>Es cierto que los límites que comprenden a los millennials tienden a variar según el autor que los analice, pero los hechos que marcaron sus primeros años y posterior crecimiento siguen siendo los mismos, ya que son una generación marcada por el desarrollo tecnológico prosperidad económica.<br><br></div><div>Los Millennials tuvieron su desarrollo en tiempos de prosperidad, habituados a que sus padres produjeran y gastaran mucho dinero y son generaciones que todavía viven con sus familias.<br> </div>]]></description>
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         <pubDate>2019-01-11 23:57:51 UTC</pubDate>
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         <title>Generacion Y</title>
         <author>mariaaquino021218</author>
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         <description><![CDATA[<div> Crecieron en un mundo virtual y, para ellos, el balance entre entretenimiento y trabajo es muy importante. Y ese es el reto para los empleadores que ante todo les deben ofrecer flexibilidad. En la medida en que el trabajo es divertido, se pueden reclutar y retener, aunque no buscan empleos en los que puedan permanecer mucho tiempo. No están pensando en la lealtad, como las generaciones anteriores y para ellos es normal dejar un empleo si van a vivir una experiencia que les va a hacer crecer.</div>]]></description>
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         <pubDate>2019-01-11 23:59:40 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>mariaaquino021218</author>
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         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2019-01-12 00:10:27 UTC</pubDate>
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         <title>Baby Boomers</title>
         <author>mariaaquino021218</author>
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         <description><![CDATA[<div>Actualmente son una de las generaciones más importantes para el marketing. Debido a sus características son un mercado que ninguna empresa se puede perder.<br><br>Antes, existía la creencia en marketing que los consumidores de 50 años no eran un segmento que valiera la pena, y la industria se enfocaba en cubrir las necesidades de mercado de la gente entre 18 y 49 años. Hoy en día las cosas han cambiado, ya que la industria ha visto que son un potencial grupo para sus campañas.</div>]]></description>
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         <pubDate>2019-01-12 00:29:36 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>mariaaquino021218</author>
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         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2019-01-12 00:47:50 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>miguelina_saurina</author>
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         <pubDate>2019-01-17 00:17:26 UTC</pubDate>
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         <title>Generación Grandiosa (1900-1923)</title>
         <author>miguelina_saurina</author>
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         <description><![CDATA[<div>Supervivientes de la guerra. Son los hijos de quienes lucharon en la 1ra Guerra Mundial. Fueron aquellos que regresaron o salieron ilesos de las confrontaciones de estos hechos. Anteponen el deber al placer y obtienen satisfacción de su trabajo. Se caracterizaban por ser retirados, cautelosos, sin imaginación, indiferentes, desaventurados y silenciosos. </div>]]></description>
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         <pubDate>2019-01-17 00:22:05 UTC</pubDate>
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         <title>Generación Silenciosa (1924-1945)</title>
         <author>miguelina_saurina</author>
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         <description><![CDATA[<div>Crecieron en período de guerras. Vivieron la gran depresión, auge del Nazismo, y la 2da Guerra Mundial. Esta generación se caracteriza por trabajar arduamente, ser respetuosos e individualistas. Entorno de escasez, austeridad, sacrificio, educados en una cultura de esfuerzo y el logro profesional. Quieren mejorar el "estatus familiar". La mujer fue devaluada y el hombre sobrevalorado. </div>]]></description>
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         <pubDate>2019-01-17 00:44:03 UTC</pubDate>
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         <title>¿A qué generación perteneces?</title>
         <author>miguelina_saurina</author>
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         <description><![CDATA[]]></description>
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         <title>¿Cómo ven los Millenials el mundo?</title>
         <author>miguelina_saurina</author>
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         <pubDate>2019-01-17 02:18:56 UTC</pubDate>
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