Objeto: Suprimir, el empleo del trabajo forzoso u obligatorio en todas sus formas.

Objeto: garantizar que trabajadores y empleadores puedan organizarse sin intervención del estado.

Objeto: proteger la libertad sindical y consolidar la negociación colectiva como instrumento clave para mejorar las condiciones laborales y equilibrar las relaciones entre empleadores y trabajadores.

Objeto: asegurar la igualdad de salarios entre hombres y mujeres por trabajo de igual valor.

Objeto: Todo Miembro de la Organización Internacional del Trabajo que ratifique el Convenio se obliga a tomar medidas eficaces para la abolición inmediata y completa del trabajo forzoso u obligatorio.

Objeto: formular y llevar a cabo una política nacional que promueva, por métodos adecuados a las condiciones y a la práctica nacionales, la igualdad de oportunidades y de trato en materia de empleo y ocupación, con objeto de eliminar cualquier discriminación a este respecto.

Objeto: fijar la edad mínima de admisión al empleo para proteger a la niñez contra el trabajo infantil.

Objeto: erradicar prácticas como esclavitud, explotación sexual y reclutamiento forzoso de menores.

Objeto: Obligar a los Estados a formular y aplicar una política activa de empleo, destinada a lograr pleno empleo productivo y libremente elegido, asegurando igualdad de oportunidades y condiciones sin discriminación.

Objeto: garantizar que los Estados establezcan mecanismos de consulta efectiva y regular entre el gobierno, los empleadores y los trabajadores sobre las cuestiones relativas a las normas internacionales del trabajo de la OIT.

Objeto: establecer un límite general a la duración de la jornada laboral en las empresas industriales, fijándola en ocho horas diarias y cuarenta y ocho semanales, con el fin de proteger la salud de los trabajadores, mejorar sus condiciones de vida y promover un equilibrio entre el tiempo de trabajo y el descanso.

Objeto: combatir el desempleo mediante la creación de agencias públicas de colocación gratuitas, bajo control estatal y con participación tripartita, además de garantizar la recopilación y comunicación periódica de estadísticas sobre el desempleo y las medidas adoptadas para enfrentarlo.

Objeto: proteger la salud, el empleo y los derechos de las mujeres trabajadoras durante el embarazo y después del parto.

Objeto: garantizar que los menores no trabajen en horarios nocturnos que puedan afectar su seguridad y crecimiento.

Objeto: asegurar a todas las personas ocupadas en la agricultura los mismos derechos de asociación y de coalición que a los trabajadores de la industria, y a derogar cualquier disposición legislativa o de otra clase que tenga por efecto menoscabar dichos derechos en lo que respecta a los trabajadores agrícolas.

Objeto: garantizar que todos los trabajadores agrícolas reciban la protección legal frente a los accidentes laborales, extendiendo a este sector las leyes y reglamentos que aseguran indemnizaciones a los trabajadores que sufran accidentes durante su trabajo.

Objeto: proteger la salud de los trabajadores en los oficios de pintura interior, prohibiendo el uso de cerusa, sulfato de plomo y otros pigmentos similares, salvo en casos excepcionales autorizados, y estableciendo límites seguros de contenido de plomo en los pigmentos permitidos.

Objeto: garantizar a todos los trabajadores de la industria un período mínimo de descanso semanal, asegurando que reciban al menos veinticuatro horas consecutivas de descanso durante cada semana laboral, con posibilidad de que coincida con los días tradicionales o de costumbre del país o región.

Objeto: garantizar a las víctimas de accidentes del trabajo, o a sus derechohabientes, una indemnización cuyas condiciones serán por lo menos iguales a las previstas en el presente Convenio.

Objeto: garantizar a las víctimas de enfermedades profesionales o a sus derechohabientes una indemnización basada en los principios generales de su legislación nacional sobre la indemnización por accidentes del trabajo.

Objeto: conceder a las víctimas de accidentes del trabajo ocurridos en el territorio de aquél, o a sus derechohabientes, el mismo trato que otorgue a sus propios nacionales en materia de indemnización por accidentes del trabajo.

Objeto: proteger la salud y el bienestar económico de los trabajadores frente a los riesgos de enfermedad mediante un sistema obligatorio de seguro y atención médica.

Objeto: busca garantizar protección frente a enfermedades, incluyendo indemnizaciones por incapacidad y acceso a asistencia médica, ampliando la cobertura social a los trabajadores agrícolas.

Objeto: garantizar que los trabajadores reciban una remuneración mínima obligatoria, promoviendo la igualdad, la consulta con empleadores y trabajadores, y la supervisión del cumplimiento de estos salarios mínimos.

Objeto: establecer la obligación de marcar de manera clara y duradera el peso bruto de los fardos u objetos de una tonelada métrica o más que se transporten por mar o vías navegables interiores, con el fin de garantizar seguridad y precisión en el transporte marítimo y fluvial, asignando la responsabilidad principal al país de origen del envío.

Objeto: Establecer límites máximos de horas de trabajo diarias y semanales, contemplando excepciones temporales y permanentes según la naturaleza del trabajo, y garantizando mecanismos de control, inspección y sanción para asegurar su cumplimiento, con el fin de proteger la salud y los derechos de los trabajadores en estas actividades.

Objeto: garantizar la protección de la salud de los menores empleados en la industria mediante exámenes médicos de aptitud antes y durante su empleo, asegurando que solo los jóvenes aptos para ciertas tareas sean admitidos, estableciendo controles periódicos, previniendo riesgos laborales, promoviendo la orientación profesional y la readaptación en caso de limitaciones, y regulando la responsabilidad de las autoridades y empleadores en la implementación de estas medidas.

Objeto: garantizar la protección de la salud de los menores empleados en la industria mediante exámenes médicos de aptitud antes y durante su empleo, asegurando que solo los jóvenes aptos para ciertas tareas sean admitidos, estableciendo controles periódicos y previniendo riesgos laborales,

Objeto: garantizar un servicio público de empleo gratuito y eficaz para organizar el mercado laboral, facilitar la colocación de trabajadores, orientar profesionalmente a los ciudadanos y promover la movilidad laboral y la igualdad de oportunidades.

Objeto: garantizar que los trabajadores reciban su salario de manera justa, regular y segura, evitando abusos y protegiendo sus ingresos frente a prácticas indebidas por parte de los empleadores.

Objeto: proteger los derechos laborales de los trabajadores de plantaciones, promover condiciones de trabajo justas, salarios adecuados, seguridad social, derechos sindicales, y garantizar la igualdad y no discriminación.

Objeto: garantizar la protección eficaz de los trabajadores frente a la exposición a radiaciones ionizantes en el curso de su trabajo, promoviendo medidas de seguridad, salud laboral y control de riesgos derivados de radiaciones ionizantes o sustancias radiactivas.

Objeto: establecer principios y normas fundamentales de política social que promuevan el bienestar general de la población, mejoren el nivel de vida, protejan a los trabajadores, aseguren condiciones de trabajo justas, fomenten la educación y formación profesional, y combatan toda forma de discriminación.

Objeto: garantizar la seguridad de los trabajadores frente a los riesgos derivados de la utilización de maquinaria, estableciendo normas para la fabricación, venta, arrendamiento, cesión y uso de máquinas con dispositivos de protección adecuados, así como obligaciones para empleadores, trabajadores y autoridades competentes.

Objeto: proteger la salud y la seguridad de los trabajadores en relación con el transporte manual de cargas, estableciendo límites de peso máximo, medidas preventivas, formación adecuada y el uso de medios técnicos para reducir riesgos.

Objeto: establecer un sistema de salarios mínimos que proteja a los trabajadores frente a remuneraciones indebidamente bajas, garantizando que los salarios tengan fuerza de ley, se ajusten periódicamente y se determinen considerando tanto las necesidades de los trabajadores como las condiciones económicas del país.

Objeto: garantizar la protección y las facilidades necesarias a los representantes de los trabajadores en la empresa, para que puedan desempeñar sus funciones sin riesgo de ser perjudicados, despedidos o discriminados por su actividad sindical o su afiliación a sindicatos, y para asegurar la colaboración efectiva entre representantes electos y sindicales, conforme a la legislación nacional, contratos colectivos u otros acuerdos en vigor.

Objeto: proteger la salud y la seguridad de los trabajadores expuestos al benceno y a productos que lo contengan, estableciendo medidas preventivas, límites de exposición, control técnico e higiene industrial, y requisitos de formación, vigilancia médica y etiquetado de los productos.

Objeto: regular y proteger las condiciones de trabajo de los trabajadores portuarios ante los cambios en los métodos de manipulación de cargas, asegurando empleo estable, ingresos adecuados, seguridad, salud, bienestar y formación profesional, así como fomentar la colaboración entre empleadores, trabajadores y autoridades competentes para maximizar los beneficios sociales de la modernización portuaria.

Objeto: prevenir y controlar los riesgos profesionales causados por sustancias y agentes cancerígenos en el trabajo, protegiendo la salud de los trabajadores mediante la identificación de agentes peligrosos, la sustitución por alternativas menos nocivas, la reducción de la exposición, la provisión de información, formación, exámenes médicos y la implementación de medidas de inspección y control por parte de los Estados miembros.

Objeto: establecer normas internacionales que promuevan y regulen la concesión de licencias pagadas para fines educativos y de formación profesional a los trabajadores, con el objetivo de favorecer su desarrollo profesional, social, cultural y cívico, asegurar la educación y formación permanentes, y facilitar la adaptación de los trabajadores a los cambios científicos, técnicos, económicos y sociales.

Objeto: promover y proteger el derecho de los trabajadores rurales a constituir organizaciones libres e independientes, fortalecer su participación en el desarrollo económico y social, y mejorar sus condiciones de trabajo y de vida.

Objeto: promover la orientación profesional y la formación profesional de todas las personas a lo largo de su vida laboral, asegurando que los programas y políticas estén coordinados con las necesidades de empleo y de desarrollo económico, social y cultural, y que se garantice igualdad de oportunidades y acceso sin discriminación.

Objeto: proteger y promover los derechos humanos, sociales, culturales, económicos y políticos de los pueblos indígenas y tribales, garantizando su participación activa en las decisiones que afectan sus vidas, el respeto a sus costumbres, instituciones, tierras y recursos, y fomentando su desarrollo integral dentro de los Estados en que habitan, evitando cualquier forma de discriminación o coerción.

Objeto: establecer un instrumento único y coherente que consolide todas las normas internacionales sobre trabajo marítimo, garantizando que los marinos tengan derecho a condiciones de trabajo decentes, seguras y protegidas, así como a la protección social, atención médica y bienestar a bordo. Su propósito fundamental es procurar un empleo decente para los marinos en todo el mundo, armonizando las normas laborales con los principios de los convenios internacionales de la OIT y otros tratados relevantes, como la Convención de las Naciones Unidas sobre el Derecho del Mar (1982) y convenios internacionales de seguridad marítima.

Objeto: establecer un marco internacional para garantizar derechos, proteger a los trabajadores domésticos y mejorar su reconocimiento social y económico, incluyendo medidas específicas para trabajadores migrantes y para los menores de edad.