Hoe kan sterk SW er in de Kempen uitzien? by https://padlet.com/bieke_dierckx/h5ayt5n5s4c1 Wat is er nodig om tot sterk SW te komen? en-us 2015-10-22 10:32:30 UTC 2019-03-11 15:21:50 UTC hello@padlet.com Breed gedifferentieerd landschap ellen_hooyberghs https://padlet.com/bieke_dierckx/h5ayt5n5s4c1/wish/339962358 Knap dat deze 5 krachtlijnen omvatten waarover het gaat. trekken de discussie terug los - zijn we nog met SW bezig? ]]> 2019-03-11 14:09:20 UTC https://padlet.com/bieke_dierckx/h5ayt5n5s4c1/wish/339962358 Fierheid ellen_hooyberghs https://padlet.com/bieke_dierckx/h5ayt5n5s4c1/wish/339964338 Ik hoop dat deze beweging ook bij ONS terug de fierheid van ons metier kan terug vinden
 ]]> 2019-03-11 14:12:28 UTC https://padlet.com/bieke_dierckx/h5ayt5n5s4c1/wish/339964338 Superdiversiteit ellen_hooyberghs https://padlet.com/bieke_dierckx/h5ayt5n5s4c1/wish/339965534 Hoe werken we drempelverlagend naar de doelgroepen én naar onze werknemers?

]]> 2019-03-11 14:14:47 UTC https://padlet.com/bieke_dierckx/h5ayt5n5s4c1/wish/339965534 Uitwisseling tussen goede praktijken, we kunnen veel van elkaar leren an_pintelon https://padlet.com/bieke_dierckx/h5ayt5n5s4c1/wish/339966871 2019-03-11 14:17:08 UTC https://padlet.com/bieke_dierckx/h5ayt5n5s4c1/wish/339966871 SSW ellen_hooyberghs https://padlet.com/bieke_dierckx/h5ayt5n5s4c1/wish/339967332 Mis soms 'echte' SW terugkomen binnen vb. Raad van besturen, ... . ]]> 2019-03-11 14:17:57 UTC https://padlet.com/bieke_dierckx/h5ayt5n5s4c1/wish/339967332 SWW ellen_hooyberghs https://padlet.com/bieke_dierckx/h5ayt5n5s4c1/wish/339968101 SW mag van mij minder bescheiden zijn. Te weinig mensen die veel mandaten opnemen in besturen. Hier in de Kempen ook vaak dezelfde namen Praktijkwerkers denken te snel dat ze hier niets te vertellen hebben]]> 2019-03-11 14:19:20 UTC https://padlet.com/bieke_dierckx/h5ayt5n5s4c1/wish/339968101 bestaanszekerheid bieden aan mensen is belangrijk en wie zorgt daar voor. markvanbroekhoven https://padlet.com/bieke_dierckx/h5ayt5n5s4c1/wish/339968129 2019-03-11 14:19:23 UTC https://padlet.com/bieke_dierckx/h5ayt5n5s4c1/wish/339968129 Ploegsport ellen_hooyberghs https://padlet.com/bieke_dierckx/h5ayt5n5s4c1/wish/339969101 SW is ALTIJD een ploegsport]]> 2019-03-11 14:20:56 UTC https://padlet.com/bieke_dierckx/h5ayt5n5s4c1/wish/339969101 Verbindend ellen_hooyberghs https://padlet.com/bieke_dierckx/h5ayt5n5s4c1/wish/339969975 2019-03-11 14:22:27 UTC https://padlet.com/bieke_dierckx/h5ayt5n5s4c1/wish/339969975 Verbindend werken ellen_hooyberghs https://padlet.com/bieke_dierckx/h5ayt5n5s4c1/wish/339970015 SW binnen verschillende organisatie samenbrengen. Bevoegdheidsconflicten zijn soms een ramp. Mensen tot hun recht laten komen]]> 2019-03-11 14:22:28 UTC https://padlet.com/bieke_dierckx/h5ayt5n5s4c1/wish/339970015 samen kunnen werken in concrete dossiers markvanbroekhoven https://padlet.com/bieke_dierckx/h5ayt5n5s4c1/wish/339970192 2019-03-11 14:22:35 UTC https://padlet.com/bieke_dierckx/h5ayt5n5s4c1/wish/339970192 Samen kunnen werken in concrete dossiers is belangrijk. Daar is veel vertrouwen nodig en dan is beroepsgeheim soms belemmerend. Elkaar beter leren kennen is daarbij belangrijk, maar waar kan dat? markvanbroekhoven https://padlet.com/bieke_dierckx/h5ayt5n5s4c1/wish/339970252 2019-03-11 14:22:38 UTC https://padlet.com/bieke_dierckx/h5ayt5n5s4c1/wish/339970252 WAT GEEFT GOESTING bieke_dierckx https://padlet.com/bieke_dierckx/h5ayt5n5s4c1/wish/339971840 2019-03-11 14:24:54 UTC https://padlet.com/bieke_dierckx/h5ayt5n5s4c1/wish/339971840 BEZORGDHEDEN bieke_dierckx https://padlet.com/bieke_dierckx/h5ayt5n5s4c1/wish/339971899 2019-03-11 14:24:59 UTC https://padlet.com/bieke_dierckx/h5ayt5n5s4c1/wish/339971899 uitdagingen ellen_hooyberghs https://padlet.com/bieke_dierckx/h5ayt5n5s4c1/wish/339971973 SW hebben maar 1 werkinstrument - relatie die ze opbouwen met de mensen en daar moeten ze alles van hebben]]> 2019-03-11 14:25:05 UTC https://padlet.com/bieke_dierckx/h5ayt5n5s4c1/wish/339971973 CONCRETE IDEEEN bieke_dierckx https://padlet.com/bieke_dierckx/h5ayt5n5s4c1/wish/339972024 2019-03-11 14:25:10 UTC https://padlet.com/bieke_dierckx/h5ayt5n5s4c1/wish/339972024 https://padlet.com/bieke_dierckx/h5ayt5n5s4c1/wish/339972498 *Wat is er al sterk:
* de basis: sterke sociaal werkers, collega's die bewust in het sociaal werk staan en moeite doen voor de mens
* netwerk is goed uitgebouwd
* de gedragenheid om iets uit te werken is er wel
* in de Kempen is de samenwerking zeker aanwezig (er is wel wat versplintering)


* Uitdaging
* drempelverlagend werken
* toegankelijkheid vergroten
* niveau boven sociaal werk moet meer voeling krijgen met het werk
* minder administratie
* baas die begrijpt dat het sociaal werk zich afspeelt tussen de mensen, vb schepenen uitnodigen op vergadering
* voorzichtig zijn met naar sociaal werk te  kijken louter vanuit business plan
* juiste mensen op de goede positie
* soepele afstemming tussen organisaties (maar eigenheid mag)
* vertrouwen in de expertise van de sociaal werker (minder verantwoording afleggen, dit kost veel tijd)
* geloof in het belang van de sociaal werker ( vb straathoekwerk) in de maatschappij
* boeiende vraag: hoe zou de maatschappij er uit zien zonder ons???
* om ergens recht op te hebben moet je dit steeds bewijzen, sommige rechten zouden onvoorwaardelijk moeten zijn
* agenda zelf inplannen geef rust en vertrouwen (soms legt het sectorbeleid op om een afspraak zo kort mogelijk te houden, jammer)
* op maat en op tempo van de mens werken, daarvoor is onze "eigen "planning belangrijk. Dit staat haaks op het systeem van wachtlijsten en economische factoren...
* krachtlijnen van sociaal werk dienen ook op plaatselijk en regionaal niveau door te dringen!!!!
De eigenheid van het sociaal werk moet versterkt en  verduidelijkt worden!

* Engagement:
* kritisch blijven kijken, zaken in vraag stellen, dit is en blijft belangrijk, ook voor studenten sociaal werk! Communiceren leer je al doende.
* mee nadenken over hoe we de krachtlijnen in de Kempen sterker kunnen uitdragen (met groepje mensen)
* sociaal werk meer uitdragen in de wereld
* de maatschappij sensibiliseren vb leerkrachten info geven over kind in armoede






]]> 2019-03-11 14:25:48 UTC https://padlet.com/bieke_dierckx/h5ayt5n5s4c1/wish/339972498 Zelfzorg is heel belangrijk. Taboe doorbreken om u kwetsbaar op te stellen in een organisatie, veilig klimaat om te zijn wie je bent an_pintelon https://padlet.com/bieke_dierckx/h5ayt5n5s4c1/wish/339973146 2019-03-11 14:26:44 UTC https://padlet.com/bieke_dierckx/h5ayt5n5s4c1/wish/339973146 Diversiteit ellen_hooyberghs https://padlet.com/bieke_dierckx/h5ayt5n5s4c1/wish/339975589 Binnen de Kempen vaak nog geen ervaring mee - wat werkt er bij ons? ]]> 2019-03-11 14:30:45 UTC https://padlet.com/bieke_dierckx/h5ayt5n5s4c1/wish/339975589 Divers samengestelde teams werken goed. Positief discrimineren? aanwervingsvoorwaarden in vraag stellen? diplomavereisten? faciliteiten bieden binnen de opleiding, bv taalvereisten? markvanbroekhoven https://padlet.com/bieke_dierckx/h5ayt5n5s4c1/wish/339976832 2019-03-11 14:32:51 UTC https://padlet.com/bieke_dierckx/h5ayt5n5s4c1/wish/339976832 Verbindend werken/politiserend werken an_pintelon https://padlet.com/bieke_dierckx/h5ayt5n5s4c1/wish/339976838 Meer samenwerkingen opzetten tussen sociaal cultureel werk organisaties en maatschappelijk werk organisaties. Waar botsen cliënten op en waar kunnen sociaal cultureel organisaties op inspelen (bv verenigingen waar armen het woord nemen)]]> 2019-03-11 14:32:51 UTC https://padlet.com/bieke_dierckx/h5ayt5n5s4c1/wish/339976838 verbindend werken an_pintelon https://padlet.com/bieke_dierckx/h5ayt5n5s4c1/wish/339979989 het werken met ervaringsdeskundigen is heel belangrijk om toegang te krijgen binnen de doelgroep]]> 2019-03-11 14:37:57 UTC https://padlet.com/bieke_dierckx/h5ayt5n5s4c1/wish/339979989 Verbinding ellen_hooyberghs https://padlet.com/bieke_dierckx/h5ayt5n5s4c1/wish/339980371 Tijd om naar mensen hun verhaal te luisteren.

]]> 2019-03-11 14:38:29 UTC https://padlet.com/bieke_dierckx/h5ayt5n5s4c1/wish/339980371 administratieve ballast ellen_hooyberghs https://padlet.com/bieke_dierckx/h5ayt5n5s4c1/wish/339982416 Staat verbinding in de weg]]> 2019-03-11 14:41:47 UTC https://padlet.com/bieke_dierckx/h5ayt5n5s4c1/wish/339982416 kennisuitwisseling: een vraag- antwoordsysteem: stel een vraag in een groep en kijk wie er antwoord kan opg an_pintelon https://padlet.com/bieke_dierckx/h5ayt5n5s4c1/wish/339982724 2019-03-11 14:42:18 UTC https://padlet.com/bieke_dierckx/h5ayt5n5s4c1/wish/339982724 Sterk blijven in het vormen van de brug tussen organisatie en buitenwereld en daarin specifiek kritisch blijven kijken. markvanbroekhoven https://padlet.com/bieke_dierckx/h5ayt5n5s4c1/wish/339983866 2019-03-11 14:44:16 UTC https://padlet.com/bieke_dierckx/h5ayt5n5s4c1/wish/339983866 digitalisering an_pintelon https://padlet.com/bieke_dierckx/h5ayt5n5s4c1/wish/339984974 Hoe kunnen we ons systeem digitaal efficiënt maken: kan de profit ingeschakeld worden het systeem efficiënter te maken (bv binnen de bijzondere jeugdzorg)]]> 2019-03-11 14:45:58 UTC https://padlet.com/bieke_dierckx/h5ayt5n5s4c1/wish/339984974 Structuren ellen_hooyberghs https://padlet.com/bieke_dierckx/h5ayt5n5s4c1/wish/339985615 Veel tijd/middelen/energie gaat verloren in het voortdurend terug hertekenen van het SW landschap]]> 2019-03-11 14:47:06 UTC https://padlet.com/bieke_dierckx/h5ayt5n5s4c1/wish/339985615 De bewegingsruimte van de sociaal werker staat soms erg onder druk en we moeten zorgen dat ze terug meer naar ons luisteren. markvanbroekhoven https://padlet.com/bieke_dierckx/h5ayt5n5s4c1/wish/339987262 2019-03-11 14:49:40 UTC https://padlet.com/bieke_dierckx/h5ayt5n5s4c1/wish/339987262 Het sociaal werk is niet georganiseerd om nabijheid te bevorderen: terug naar kleinschaligheid, zorgcontinuïteit, vereenvoudiging van zorgtrajecten. markvanbroekhoven https://padlet.com/bieke_dierckx/h5ayt5n5s4c1/wish/339988307 2019-03-11 14:51:15 UTC https://padlet.com/bieke_dierckx/h5ayt5n5s4c1/wish/339988307 Vertrouwen ellen_hooyberghs https://padlet.com/bieke_dierckx/h5ayt5n5s4c1/wish/339990907 Organisaties moeten vertrouwen op hun SW hun oordeel. Dit zou veel administratie voorkomen]]> 2019-03-11 14:55:09 UTC https://padlet.com/bieke_dierckx/h5ayt5n5s4c1/wish/339990907 ethische vraagstukken ellen_hooyberghs https://padlet.com/bieke_dierckx/h5ayt5n5s4c1/wish/339991696 Hoe organiseren we ons om met deze kwesties om te gaan? Gezamenlijk]]> 2019-03-11 14:56:27 UTC https://padlet.com/bieke_dierckx/h5ayt5n5s4c1/wish/339991696 verbindend werken an_pintelon https://padlet.com/bieke_dierckx/h5ayt5n5s4c1/wish/339992351 Zinvol om in kleine groepjes samen intervisie te doen]]> 2019-03-11 14:57:36 UTC https://padlet.com/bieke_dierckx/h5ayt5n5s4c1/wish/339992351 sociaal werk moet altijd maatwerk blijven. markvanbroekhoven https://padlet.com/bieke_dierckx/h5ayt5n5s4c1/wish/339992417 2019-03-11 14:57:43 UTC https://padlet.com/bieke_dierckx/h5ayt5n5s4c1/wish/339992417 sociaal werkers moeten hun expertises inzetten, uitwisselen met elkaar markvanbroekhoven https://padlet.com/bieke_dierckx/h5ayt5n5s4c1/wish/339992965 2019-03-11 14:58:34 UTC https://padlet.com/bieke_dierckx/h5ayt5n5s4c1/wish/339992965 Sterk lokaal sociaal beleid ellen_hooyberghs https://padlet.com/bieke_dierckx/h5ayt5n5s4c1/wish/339993853 Alle actoren over verschillende levensdomeinen heen samen brengen op geregelde basis om mee te denken over het uitzetten van het beleid]]> 2019-03-11 14:59:48 UTC https://padlet.com/bieke_dierckx/h5ayt5n5s4c1/wish/339993853 wat kan er gebeuren?ontmoetingen organiseren, een spreker laten komen, lunchsessies, inhoudelijke input uitwisselen. markvanbroekhoven https://padlet.com/bieke_dierckx/h5ayt5n5s4c1/wish/339994044 2019-03-11 15:00:07 UTC https://padlet.com/bieke_dierckx/h5ayt5n5s4c1/wish/339994044 Tijd ellen_hooyberghs https://padlet.com/bieke_dierckx/h5ayt5n5s4c1/wish/339995050 Tijd krijgen om met cliënten aan de slag te kunnen gaan zonder voortdurend bewijzen op tafel te moeten leggen]]> 2019-03-11 15:01:43 UTC https://padlet.com/bieke_dierckx/h5ayt5n5s4c1/wish/339995050 schotten doorbreken ellen_hooyberghs https://padlet.com/bieke_dierckx/h5ayt5n5s4c1/wish/339995857 Verschillende disciplines komen samen rond 1 casus en leren van elkanders expertise en worden uitgedaagd om eens anders te denken]]> 2019-03-11 15:02:59 UTC https://padlet.com/bieke_dierckx/h5ayt5n5s4c1/wish/339995857 Voelen ellen_hooyberghs https://padlet.com/bieke_dierckx/h5ayt5n5s4c1/wish/339998130 Je kan niet altijd uitleggen wat SW is; kom eens af (andere actoren) en voel wat ik bedoel! ]]> 2019-03-11 15:06:43 UTC https://padlet.com/bieke_dierckx/h5ayt5n5s4c1/wish/339998130 connecteren we wel voldoende als Sw onderling of zijn er andere factoren die mensen verbinden in het dagelijks werk markvanbroekhoven https://padlet.com/bieke_dierckx/h5ayt5n5s4c1/wish/340001212 2019-03-11 15:11:31 UTC https://padlet.com/bieke_dierckx/h5ayt5n5s4c1/wish/340001212 start ellen_hooyberghs https://padlet.com/bieke_dierckx/h5ayt5n5s4c1/wish/340001855 de krachtlijnen kenbaar maken bij de SW]]> 2019-03-11 15:12:46 UTC https://padlet.com/bieke_dierckx/h5ayt5n5s4c1/wish/340001855 het organiseren ellen_hooyberghs https://padlet.com/bieke_dierckx/h5ayt5n5s4c1/wish/340003633 Doordat je hier zit word je al een ambassadeur in je eigen organisatie. Dit moet worden vastgepakt en georganiseerd]]> 2019-03-11 15:15:49 UTC https://padlet.com/bieke_dierckx/h5ayt5n5s4c1/wish/340003633 goesting: delen van succesverhalen, hoopvolle verhalen markvanbroekhoven https://padlet.com/bieke_dierckx/h5ayt5n5s4c1/wish/340004505 2019-03-11 15:17:18 UTC https://padlet.com/bieke_dierckx/h5ayt5n5s4c1/wish/340004505 het is belangrijk om duidelijkheid te krijgen als er nog iets georganiseerd wordt markvanbroekhoven https://padlet.com/bieke_dierckx/h5ayt5n5s4c1/wish/340006863 2019-03-11 15:20:59 UTC https://padlet.com/bieke_dierckx/h5ayt5n5s4c1/wish/340006863