Equipo 8 BANCO DE CHILE SB Clasificación de problemas by Marcia Ricardina Silva Flores https://padlet.com/msilvaf/h4onmnwjgocioiup en-us 2024-09-01 17:18:06 UTC 2024-10-06 15:24:55 UTC hello@padlet.com Problemas controlables msilvaf https://padlet.com/msilvaf/h4onmnwjgocioiup/wish/3097173087

  • Hacer las tareas a última hora.

    • La falta de compresión lectora para entender las tareas.

    • Todos los integrantes tenemos que descargar el material de la clase.

    ]]>     2024-09-01 17:18:06 UTC https://padlet.com/msilvaf/h4onmnwjgocioiup/wish/3097173087     Problemas no controlables msilvaf https://padlet.com/msilvaf/h4onmnwjgocioiup/wish/3097173088

  • corte de luz y mala señal de internet.

  • Carga académica


    • ]]>     2024-09-01 17:18:06 UTC https://padlet.com/msilvaf/h4onmnwjgocioiup/wish/3097173088     Priorizar dentro de los problemas controlables ordenando aquellos que consideran importantes de resolver con la finalidad de mejorar el desempeño, debe  seleccionar 3 problemas , aplicando la matriz esfuerza impact msilvaf https://padlet.com/msilvaf/h4onmnwjgocioiup/wish/3132296452 2024-09-23 03:06:41 UTC https://padlet.com/msilvaf/h4onmnwjgocioiup/wish/3132296452 Con los problemas priorizados en la matriz esfuerzo impacto  y el cuadrante seleccionado , debe desarrollar el Diagrama Espina de pescado o Análisis de Causa Raíz, con  el problema seleccionado  identificando las causas raíz  al menos 3 causas raíz.  msilvaf https://padlet.com/msilvaf/h4onmnwjgocioiup/wish/3132297605 2024-09-23 03:07:20 UTC https://padlet.com/msilvaf/h4onmnwjgocioiup/wish/3132297605  Aplicar la técnica del 5 veces porqué por cada causa raíz identificada   y determinar la contramedida o solución como se explicará en clase msilvaf https://padlet.com/msilvaf/h4onmnwjgocioiup/wish/3132298393 2024-09-23 03:07:48 UTC https://padlet.com/msilvaf/h4onmnwjgocioiup/wish/3132298393 Finalmente detallar la solución o contramedida  para cada problema analizado una propuesta de mejora.  msilvaf https://padlet.com/msilvaf/h4onmnwjgocioiup/wish/3132299478 2024-09-23 03:08:21 UTC https://padlet.com/msilvaf/h4onmnwjgocioiup/wish/3132299478 De acuerdo a las propuestas de mejora determinadas posterior a la evaluación de desempeño  el equipo de   2 incentivos asociados al salario emocional uno individual y uno grupal. msilvaf https://padlet.com/msilvaf/h4onmnwjgocioiup/wish/3132301103 2024-09-23 03:08:55 UTC https://padlet.com/msilvaf/h4onmnwjgocioiup/wish/3132301103