Cultura Empresarial by Juan Ramiro Patiño Vesga https://padlet.com/jpatino376/h1hz9g5rgecuqyhg Buenas compañeros y docente. integrantes del grupo: JUAN RAMIRO PATIÑO VESGA en-us 2021-08-15 03:37:09 UTC 2021-08-15 04:02:21 UTC hello@padlet.com Que es la cultura empresarial? jpatino376 https://padlet.com/jpatino376/h1hz9g5rgecuqyhg/wish/1679262073 La cultura empresarial diferencia a una empresa de otra y es un concepto imprescindible para grandes y medianas empresas. Hace referencia a su funcionamiento interno, a sus creencias, normas, valores y la forma de llevarlos a cabo.

Espíritu Empresarial.
 El espíritu empresarial es una actitud en la que se refleja la motivación y la capacidad del individuo, independientemente o dentro de una organización a la hora de identificar una oportunidad y luchar por ella para producir nuevo valor o éxito económico.

Elementos de la Cultura Empresarial.

1. Visión

La visión marca el rumbo de la empresa, por lo que es un pilar angular de la cultura corporativa. No solo orienta las decisiones de los directivos, sino que inspira a los empleados para avanzar en el cumplimiento de los objetivos


2. Valores

Los valores compartidos son las bases de la cultura empresarial ya que ofrecen un conjunto de normas de comportamiento y moldean la mentalidad de todos los trabajadores.


3. Estructura organizacional

La estructura organizacional impacta profundamente en la cultura empresarial. 


4. Talento humano

La cultura corporativa de una empresa es compartida y construida por sus trabajadores.


5. Prácticas empresariales

Las prácticas que promueve la empresa en el día a día son esenciales para cristalizar la cultura corporativa. 

]]> 2021-08-15 03:39:09 UTC https://padlet.com/jpatino376/h1hz9g5rgecuqyhg/wish/1679262073 Actores y Caracteristicas jpatino376 https://padlet.com/jpatino376/h1hz9g5rgecuqyhg/wish/1679263313 La cultura empresarial está compuesta por normas escritas y normas no escritas. Entre las primeras encontramos los procedimientos de las empresas, tanto internos como externos, en los que se basa su funcionamiento. Entre las normas no escritas se pueden destacar creencias, formas de actuar o de comportarse o tradiciones que caracterizan a una determinada organización.


  • Se caracteriza por ser la identidad de la organización.
  • Se forma a partir de las personas de una organización.
  • Determina la forma en que los miembros de la organización se relacionan entre sí.
  • Propone las reglas de comportamiento de los empleados.
  • Se aprende y transmite mediante la interacción entre empleados de la organización.
  • Fomenta la productividad en el trabajo.
  • Es difícil de cambiar.
]]> 2021-08-15 03:42:15 UTC https://padlet.com/jpatino376/h1hz9g5rgecuqyhg/wish/1679263313 Características líder empresarial jpatino376 https://padlet.com/jpatino376/h1hz9g5rgecuqyhg/wish/1679265216 El líder empresarial es aquel que tiene la capacidad de sacar el máximo partido a todos sus empleados sabiendo transmitirles la cultura de la empresa, entendiendo sus diferentes personalidades y haciéndoles trabajar en equipo y armonía por un bien común. Un buen líder empresarial busca la consecución de los objetivos de la compañía sin dejar de lado las emociones y sentimientos de las personas que la integran.

Motivar
Comunicar.
Honestidad
resolución de problemas
creativo
delegar
disciplina


]]> 2021-08-15 03:47:55 UTC https://padlet.com/jpatino376/h1hz9g5rgecuqyhg/wish/1679265216 Que es y porque es tan importante la innovacion? jpatino376 https://padlet.com/jpatino376/h1hz9g5rgecuqyhg/wish/1679266823 La innovación consiste en crear y aplicar nuevas ideas para los productos o servicios que una empresa ofrece, para generar un valor diferenciador y generar cambios positivos que consoliden el éxito del negocio.

1) El cliente es el centro de todo

Las empresas que apuestan por la innovación se caracterizan por satisfacer las necesidades y expectativas de sus clientes

2) Ahorra de dinero

La innovación en los procesos de las empresas permite mejorar de forma notable la eficiencia de los mismos, permitiendo optimizar los recursos empleados.

3) Equipo de trabajo motivado

La motivación de los trabajadores suele ser mayor en empresas innovadoras. El tener la posibilidad de sugerir y pensar en soluciones creativas y “fuera de la caja”, le da al trabajador mayor seguridad y confianza.


]]> 2021-08-15 03:52:48 UTC https://padlet.com/jpatino376/h1hz9g5rgecuqyhg/wish/1679266823 Creatividad Empresarial y sus Tecnicas jpatino376 https://padlet.com/jpatino376/h1hz9g5rgecuqyhg/wish/1679267505 La creatividad empresarial sirve para generar nuevas ideas que permitan a una empresa crear nuevos productos, diseñar nuevos servicios muy originales o dar otro enfoque a productos antiguos haciéndolos más interesantes, más prácticos o simplemente más atractivos a partir de la aplicación de estas nuevas ideas.
 
Tecnicas

  • Design Thinking. Es una metodología centrada en las personas. A través de ella se analizan los retos, necesidades y sus posibles soluciones tecnológicamente factibles y comercialmente viables.
  • Lego Serious Play. Este método que utiliza el juego como herramienta para compartir información, positiva o negativa, que en otras circunstancias no se distribuiría. Gracias al ambiente de una actividad dinámica se tratan diferentes temas de negocio, estrategias, problemáticas y más.
  • Brainstorming. Se trata de una técnica grupal para generar el mayor número de ideas o soluciones posibles en un tiempo determinado, para luego analizarlas y separar las mejores.
  • Scamper. Consiste en un listado de preguntas preestablecidas cuya formulación de respuestas impulsa la creatividad de los trabajadores.
  • Sensibilización. Se propone algún reto para ver qué sucede con los colaboradores al momento de enfrentarlo, desarrollar soluciones o analizar los obstáculos.
]]> 2021-08-15 03:54:57 UTC https://padlet.com/jpatino376/h1hz9g5rgecuqyhg/wish/1679267505 Que es, características y tipos de empresarios. jpatino376 https://padlet.com/jpatino376/h1hz9g5rgecuqyhg/wish/1679268646 Un empresario es una persona que, con información, conocimientos, contactos y altos niveles de innovación y creatividad, reúne dinero, equipos, materias primas y personal con el fin de poner en marcha una empresa y lograr el éxito.

CARACTERISITAS
  • Capacidad de detectar oportunidades. ...
  • Capacidad de innovar o crear. ...
  • Capacidad para luchar frente a los inconvenientes del entorno. ...
  • Capacidad de adaptación a los cambios. ...
  • Capacidad de dirección. ...
  • Capacidad para tomar riesgos calculados. ...
  • Capacidad para tomar decisiones.

TIPOS DE EMPRESARIOS.

  • Empresario solista o Unipersonal. ...
  • Socio clave. ...
  • Miembro de un grupo. ...
  • Profesionales. ...
  • Inventor o investigador. ...
  • Innovador creativo. ...
  • Empresario de Alta Tecnología. ...
  • Empresario constructor de equipos.
]]> 2021-08-15 03:58:41 UTC https://padlet.com/jpatino376/h1hz9g5rgecuqyhg/wish/1679268646