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      <title>Arthur e Andressa by Arthur 11</title>
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      <language>en-us</language>
      <pubDate>2023-03-03 00:19:12 UTC</pubDate>
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         <title>12.2 – NORMAS DE EXECUÇÃO DOS TRABALHOS</title>
         <author>arthurccbono</author>
         <link>https://padlet.com/arthurccbono/h03aayiecie6uhaz/wish/2501887005</link>
         <description><![CDATA[<div>12.2.1 – Planejamento da Auditoria Interna&nbsp;<br><br>12.2.1.1 – O planejamento do trabalho da Auditoria Interna compreende os exames preliminares das áreas, atividades, produtos e processos, para definir a amplitude e a época do trabalho a ser realizado, de acordo com as diretrizes estabelecidas pela administração da entidade.&nbsp;<br><br>12.2.1.2 – O planejamento deve considerar os fatores relevantes na execução dos trabalhos, especialmente os seguintes:&nbsp;<br>a) o conhecimento detalhado da política e dos instrumentos de gestão de riscos da entidade;&nbsp;<br>b) o conhecimento detalhado das atividades operacionais e dos sistemas contábil e de controles internos e seu grau de confiabilidade da entidade;&nbsp;<br>c) a natureza, a oportunidade e a extensão dos procedimentos de auditoria interna a serem aplicados, alinhados com a política de gestão de riscos da entidade;&nbsp;<br>d) a existência de entidades associadas, filiais e partes relacionadas que estejam no âmbito dos trabalhos da Auditoria Interna;&nbsp;<br>e) o uso do trabalho de especialistas;<br>f) os riscos de auditoria, quer pelo volume ou pela complexidade das transações e operações; g) o conhecimento do resultado e das providências tomadas em relação a trabalhos anteriores, semelhantes ou relacionados;&nbsp;<br>h) as orientações e as expectativas externadas pela administração aos auditores internos; e<br>i) o conhecimento da missão e objetivos estratégicos da entidade.&nbsp;<br><br>12.2.1.3 – O planejamento deve ser documentado e os programas de trabalho formalmente preparados, detalhando-se o que for necessário à compreensão dos procedimentos que serão aplicados, em termos de natureza, oportunidade, extensão, equipe técnica e uso de especialistas.&nbsp;<br><br>12.2.1.4 – Os programas de trabalho devem ser estruturados de forma a servir como guia e meio de controle de execução do trabalho, devendo ser revisados e atualizados sempre que as circunstâncias o exigirem.&nbsp;</div>]]></description>
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         <pubDate>2023-03-03 00:34:01 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>arthurccbono</author>
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         <description><![CDATA[<div>https://www.youtube.com/watch?v=4iKZDDjwnKs</div>]]></description>
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         <pubDate>2023-03-03 00:35:52 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>arthurccbono</author>
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         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2023-03-03 00:48:03 UTC</pubDate>
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      </item>
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         <title></title>
         <author>arthurccbono</author>
         <link>https://padlet.com/arthurccbono/h03aayiecie6uhaz/wish/2510966492</link>
         <description><![CDATA[<div>O principal objetivo de uma auditoria interna é desenvolver um plano de ação que possa ajudar a empresa a alcançar seus objetivos e conter possíveis problemas. Isso ocorre a partir da adoção de uma estratégia sistêmica e disciplinada, de forma a gerar a máxima eficiência dos processos e, assim, reduzir os riscos e as falhas.<br><br></div><div>Portanto, a auditoria interna é considerada um importante elemento de controle. Uma de suas principais finalidades é a avaliação dos processos de uma empresa, de forma a revisar suas estruturas, forma de atuação, documentos, atendimentos a políticas estabelecidas, enfim, se a gestão estabelecida pela organização esta em funcionamento adequado. É muito importante que esta ferramenta seja muito valorizada pela direção e gerentes da organização, pois somente ela poderá trazer informações completas de todos os processo de sua empresa.<br><br></div><div>Sua definição, atualmente, ultrapassa o campo de um instrumento de simples verificação, sendo uma área em constante evolução e dinamismo. Atribui-se à auditoria a participação em todo o organismo da empresa e de sua administração.<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2023-03-09 22:24:57 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>andressahollundersalomao</author>
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         <description><![CDATA[<div>https://youtu.be/seROwB4Bj4E</div>]]></description>
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         <pubDate>2023-03-09 22:25:47 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>arthurccbono</author>
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         <title></title>
         <author>arthurccbono</author>
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         <description><![CDATA[<div><strong>1. Defina os objetivos<br>2. Tenha um cronograma em mãos<br>3. Deixe a equipe a par de tudo<br>4. Verifique se não há pendências anteriores<br>5. Não utilize checklist genérico<br>6. Dica de Ouro; COMERCIAL/PCP/COMPRAS/FATURAMENTO<br>7. Elabore bons relatórios</strong></div>]]></description>
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         <pubDate>2023-03-09 22:36:03 UTC</pubDate>
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         <author>arthurccbono</author>
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         <author>arthurccbono</author>
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         <author>arthurccbono</author>
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         <title></title>
         <author>arthurccbono</author>
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