2° semestre Administração 

O Livro como fazer amigos e influenciar pessoas, traz importantes reflexões no decorrer de seus capítulos. De início, achei bem interessante uma observação do autor W. Livingston Larned onde ele diz "O que o hábito estava fazendo de

mim? O hábito de ficar achando erros, de fazer reprimendas — era

dessa maneira que eu o vinha recompensando por ser uma criança." Esse trecho me fez refletir bastante, as vezes entramos em uma rotina tão exaustiva onde tudo se torna tão monótono e derrepente não percebemos nem o que fazemos ou quem está em nossa volta. Entramos em nossas bolhas e passamos a apontar tudo no outro e esquecemos de nos observar, afinal também somos humanos. Outro capítulo que me fez refletir foi o capítulo 2, onde o autor descreve o sentimento de importância. Quantas vezes não estivemos neste papel? E talvez ainda estamos e podemos até mesmo não sair. Sentir-se  importante nos guia aos nosso objetivos, por tanto não podemos nos perder durante a caminhada, não podemos deixar que esse sentimento ultrapasse nossos verdadeiros desejos e que esse sentimento possa seja o "gás" para chegarmos onde tanto almejamos. 

Seguindo para a parte dois, é possivel refletir sobre boas impressões. No decorrer do capítulo entendemos que nem sempre a sua roupa mais cara lhe fará ser bem visto, afinal seu rosto, sua forma de falar e até mesmo agir diz mais sobre você do que seus acessórios. Seguindo minha leitura pude refletir algo bem interessante em relação aos nossos nomes. Sempre passo batido em relação ao nome de algumas pessoas, muita das vezes por descuido. Pude refletir o quanto o nosso nome é algo importante e o quanto incomoda quando erram ele, afinal ter seu nome lembrando nos traz uma sensação de aconchego. Dessa forma, não nos custa nada prestar um pouco mais de atenção ao nome do outro.

Na parte três, me recordo de ler algumas sugestões para evitar discussões que considerei muito importante e necessário em nosso dia a dia. Uma dessas sugestões foi "controle seus impulsos", e quando paramos pra analisar é uma dica tão simples e mesmo assim interfere em muitas reuniões. A Partir do momento que nos acalmamos percebemos que todo esse estresse não é necessário e por muitas vezes esses conflitos acabam. Outra reflexão importante nessa parte do livro foi no capítulo 11, onde analisei a importância das opções. Quando algo não te agrada pule pro próximo, busque outras soluções, faça a diferença e use tudo aquilo que estiver em seu alcance para alcançar seus objetivos.

Já na parte quatro, vemos um conjunto de capítulos de relevância a nossa área de atuação. Nele podemos ver algumas atividades realizada por líderes. Outro momento de reflexão é no capítulo 4- "Ninguém gosta de receber ordens", logo no início desse capítulo refletimos sobre as formas de abordar alguém. Por que damos ordens às pessoas em vez de sugestões? Por que sentimos tamanha necessidade de mandar no outro? 

Para concluir, penso que ler o livro como fazer amigos e influenciar pessoas foi um aprendizado pra vida. Essa obra me fez refletir em diversos momentos da minha vida, até mesmo em situações passadas. Acredito que ler o livro novamente e com mais calma possa trazer ainda mais aprendizados em nossa vida pessoal e profissional. 

 

Livro: Como fazer amigos e influenciar pessoas. 

Parte I 

A primeira parte do livro é composta por três capítulos e dentre eles, este foi o parágrafo que mais me chamou a atenção. 

“Em lugar de condenar os outros, procuremos compreendê-los. Procuremos descobrir por que fazem o que fazem. Essa atitude é muito mais benéfica e intrigante do que criticar; e gera simpatia, tolerância e bondade. “Conhecer tudo é perdoar tudo”. Como disse o dr. Johnson: “O próprio Deus, senhor, não se propõe julgar o homem até o final de seus dias”. Por que o faríamos, você e eu?” 

Parte II 

Sobre os capítulos da parte II, este parágrafo que mais me chamou a atenção. 

“O efeito de um sorriso é poderoso, mesmo quando não pode ser visto. As companhias telefônicas em todos os Estados Unidos mantêm um programa chamado de “a força do telefone” e que é dado aos empregados que utilizam o telefone para vender seus produtos ou seus serviços. Neste programa, pedem-lhe que, ao falar ao telefone, você sorria. Seu ‘sorriso” é transmitido pela sua voz”. 

Parte III 

Na terceira parte destaco o seguinte parágrafo: 

“Lembre-se do lema: quando dois sócios discordam sempre, um deles não é necessário. Se existe alguma questão sobre a qual você não havia pensado antes, agradeça se alguém chamar a sua atenção para ela. Talvez esse desacordo seja sua oportunidade de se corrigir antes de cometer um erro grave”. 

Parte IV 

Na última parte do livro este parágrafo me chamou mais atenção! 

“No seu livro I Ain’t Much, Baby, But 1’m All I Got (Não sou grande coisa, mas sou tudo o que pude), o psicólogo Jess Lair comenta: “O elogio é como a luz do sol para o ardente espírito humano; sem ele, não florescemos e crescemos, Mas, enquanto muitos de nós estamos preparados para soprar contra os outros o frio vento da crítica, de algum modo relutamos a dar ao próximo o aquecedor raio de sol do elogia”. 

Conclusão: 

Sendo um clássico do desenvolvimento pessoal este livro traz princípios valiosos sobre o trato com as pessoas, que se aplicado possibilita melhorar nosso relacionamento interpessoal seja casa, com amigos ou no ambiente de trabalho. Durante a leitura do mesmo, o livro me agregou uma reflexão sobre algumas atitudes e comportamentos que já tive e tenho em relação a minha convivência com outras pessoas. Possibilitado me ver que algumas atitudes simples como não criticar, sorri, lembrar o nome, saber ouvir entre outras, tem um peso significativo em como as pessoas nos enxergam.