Analyse professionalisering by https://padlet.com/menserink/gzxdw76k3wvz9ayi en-us 2025-05-28 10:44:07 UTC 2025-06-25 12:58:21 UTC hello@padlet.com 1.Wat verstaan we precies onder “professionalisering op regionaal niveau”? menserink https://padlet.com/menserink/gzxdw76k3wvz9ayi/wish/3470853007 Combinatie van aanbod en deelnemers

effcientie in middelen (financien)

elkaar versterken vanuit de inhoud

samenwerken, delen, uitwisselen

zichtbaarheid van de regio als "aanbieder"

versterken van de lerende cultuur

leren van elkaar

co-creatie in aanbod



]]> 2025-05-28 10:45:53 UTC https://padlet.com/menserink/gzxdw76k3wvz9ayi/wish/3470853007 1.Wat verstaan we precies onder “professionalisering op regionaal niveau”? menserink https://padlet.com/menserink/gzxdw76k3wvz9ayi/wish/3470853070 2025-05-28 10:45:58 UTC https://padlet.com/menserink/gzxdw76k3wvz9ayi/wish/3470853070 2.Welke aspecten van professionalisering willen we in beeld brengen (bijv. scholingsbehoeften, leercultuur, regionale samenwerking)? menserink https://padlet.com/menserink/gzxdw76k3wvz9ayi/wish/3470853313 Wie zijn de doelgroepen van de scan (schoolbesturen, leraren, HR-afdelingen)?

de werkenden in een organisatie:

docenten, onderwijs ass, instructeurs, teamleiders, HR, management, kwaliteitsbeleidsmedewerker / adviseurs


aspecten:

Thema's?

-Wijze van / vormen van aanbieden / wat werkt wel niet? In de constructie van de regio dan ..

-behoeften, wie wil wat wanneer op welke manier?

zijn er hier gemene delers in?

-wat zijn onze regionale doelstellingen op lange termijn en hoe brengen we die over aan de verschillende deelnemers?

-aansluiten op actuele (maatschappelijke) ontwikkelingen / thema's


NB: zichtbaarheid / meerwaarde vn de regio / wat voegt de regio toe? waarom zou ik daar gebruik van maken als school?



]]> 2025-05-28 10:46:17 UTC https://padlet.com/menserink/gzxdw76k3wvz9ayi/wish/3470853313 2.Welke aspecten van professionalisering willen we in beeld brengen (bijv. scholingsbehoeften, leercultuur, regionale samenwerking)? menserink https://padlet.com/menserink/gzxdw76k3wvz9ayi/wish/3470853377 Wie zijn de doelgroepen van de scan (schoolbesturen, leraren, HR-afdelingen)?

]]> 2025-05-28 10:46:22 UTC https://padlet.com/menserink/gzxdw76k3wvz9ayi/wish/3470853377 3.Denk na over de opbouw en vorm van de scan menserink https://padlet.com/menserink/gzxdw76k3wvz9ayi/wish/3470853816 Vraag: Hoe moet de scan eruit zien?

Korte vragenlijst, diepte-interviews, focusgroepen, etc.?


Online enquete oid:

n.a.v. eerste resultaten / analyse / thema's destilleren / focus groepen


NB: Besturen moeten meewerken / stimuleren t.a.v. het invullenvan de enquete ...


]]> 2025-05-28 10:46:52 UTC https://padlet.com/menserink/gzxdw76k3wvz9ayi/wish/3470853816 3.Denk na over de opbouw en vorm van de scan menserink https://padlet.com/menserink/gzxdw76k3wvz9ayi/wish/3470853878 Vraag: Hoe moet de scan eruit zien?

Korte vragenlijst, diepte-interviews, focusgroepen, etc.?

]]> 2025-05-28 10:46:56 UTC https://padlet.com/menserink/gzxdw76k3wvz9ayi/wish/3470853878 4. Ontwikkel voorbeeldvragen of -indicatoren menserink https://padlet.com/menserink/gzxdw76k3wvz9ayi/wish/3470854127 Denk aan voorbeeldvragen zoals:

"In hoeverre zijn er binnen uw bestuur loopbaanpaden ontwikkeld?"

"Welke externe partners worden betrokken bij professionalisering?"


voorbeeld functie van leidinggevenden in organisatie is van belang voor deelname aan trajecten.


NB: vraag aan Chat!


komen we op terug! :-)

]]> 2025-05-28 10:47:16 UTC https://padlet.com/menserink/gzxdw76k3wvz9ayi/wish/3470854127 4. Ontwikkel voorbeeldvragen of -indicatoren menserink https://padlet.com/menserink/gzxdw76k3wvz9ayi/wish/3470854183 Denk aan voorbeeldvragen zoals:

"In hoeverre zijn er binnen uw bestuur loopbaanpaden ontwikkeld?"

"Welke externe partners worden betrokken bij professionalisering?"

]]> 2025-05-28 10:47:20 UTC https://padlet.com/menserink/gzxdw76k3wvz9ayi/wish/3470854183 5.Hoe zorgen we dat elk bestuur de scan zelfstandig kan uitvoeren? menserink https://padlet.com/menserink/gzxdw76k3wvz9ayi/wish/3470854487 Denk aan een begeleidende handleiding, digitale tool, benchmarkmogelijkheden.

Welke ondersteuning is nodig (bv. instructie, helpdesk)?.


Logisch / klantvriendelijk / simpel /

je kan het ook uibesteden aan professionele bedrijven / partijen!


analyse van het totaal aantal professionals die we willen bevragen..

om hoeveel mensen gaat het eigenijk?

hoe benaderen we die?

doelgroep targeting

wie willen we waarop wanneer bevragen?


]]> 2025-05-28 10:47:37 UTC https://padlet.com/menserink/gzxdw76k3wvz9ayi/wish/3470854487 5.Hoe zorgen we dat elk bestuur de scan zelfstandig kan uitvoeren? menserink https://padlet.com/menserink/gzxdw76k3wvz9ayi/wish/3470854567 Denk aan een begeleidende handleiding, digitale tool, benchmarkmogelijkheden.

Welke ondersteuning is nodig (bv. instructie, helpdesk)?

]]> 2025-05-28 10:47:41 UTC https://padlet.com/menserink/gzxdw76k3wvz9ayi/wish/3470854567 6. Bespreek wie wat doet menserink https://padlet.com/menserink/gzxdw76k3wvz9ayi/wish/3470854772 Rollen verdelen: wie werkt de scan technisch uit, wie test, wie begeleidt?

📅 7. Plan een vervolgsessie

Wanneer evalueren we eerste versies?

Wanneer en hoe wordt de scan gepilot?


nou ...

als we snel rekenen komen we uit op meer dan 15K mensen waarvan data nodig is .. hoe gaan we dat doen?

dit vraagt verder overleg met evt een prof partij aan onze zijde


kunnen we een op het kwalitatieve stuk / verdieping specifieke target groepen bij elkaar krijgen?

Bijvoorbeeld bijeenkomst voor ALLE HR managers van alle besturen / scholen bij elkaar ..



]]> 2025-05-28 10:48:00 UTC https://padlet.com/menserink/gzxdw76k3wvz9ayi/wish/3470854772 6. Bespreek wie wat doet menserink https://padlet.com/menserink/gzxdw76k3wvz9ayi/wish/3470854873 Rollen verdelen: wie werkt de scan technisch uit, wie test, wie begeleidt?

📅 7. Plan een vervolgsessie

Wanneer evalueren we eerste versies?

Wanneer en hoe wordt de scan gepilot?

]]> 2025-05-28 10:48:05 UTC https://padlet.com/menserink/gzxdw76k3wvz9ayi/wish/3470854873