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      <title>Diana Gutiérrez Camacho B6419 by Diana Valeria Gutierrez Camacho</title>
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      <description>Actividad de Ética </description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2020-11-30 22:40:57 UTC</pubDate>
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         <title>PRIMER PARCIAL</title>
         <author>1648331</author>
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         <description><![CDATA[<div>En este parcial vimos el tema de la VIOLENCIA</div>]]></description>
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         <pubDate>2020-11-30 22:46:56 UTC</pubDate>
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         <title>VIOLENCIA</title>
         <author>1648331</author>
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         <description><![CDATA[<div>Lo que vimos en este parcial sobre la violencia es es un comportamiento deliberado  que puede provocar daños físicos o psíquicos al prójimo. Es importante tener en cuenta que, más allá de la agresión física, la violencia puede ser emocional mediante ofensas o amenazas. Por eso la violencia puede causar tanto secuelas físicas como psicológicas.<br>La violencia busca imponer u obtener algo por la fuerza. Existen muchas formas de violencia que son castigadas como delitos por la ley. De todas formas, es importante tener en cuenta que el concepto de violencia varía según la cultura y la época.</div>]]></description>
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         <pubDate>2020-11-30 22:48:16 UTC</pubDate>
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         <title>SEGUNDO PARCIAL</title>
         <author>1648331</author>
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         <description><![CDATA[<div>En este parcial vimos el tema de individualización </div>]]></description>
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         <pubDate>2020-11-30 22:54:32 UTC</pubDate>
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         <title>INDIVIDUALIZACIÓN </title>
         <author>1648331</author>
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         <description><![CDATA[<div>Lo que vimos en este parcial sobre la individualización es el principio de  la concepción que nos lleva a posibilitar un programa que permita a cada persona trabajar a su propio nivel y ritmo desde sus capacidades y situación en la que se encuentra</div><div>Diferenciamos entre el trabajo individual, trabajo colectivo, trabajo individualizado y principio de individualización</div><div>El principio de individualización es la concepción que nos lleva a posibilitar un programa que permita a cada persona trabajar a su propio nivel y ritmo desde sus capacidades y situación en la que se encuentra</div><div>La individualización está estrechamente ligada al concepto de diferencia, de diversidad.</div>]]></description>
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         <pubDate>2020-11-30 22:55:55 UTC</pubDate>
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         <title>TERCER PARCIAL</title>
         <author>1648331</author>
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         <description><![CDATA[<div>En este parcial vimos lo que es y las diferencias entre equipo y grupo </div>]]></description>
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         <pubDate>2020-11-30 22:59:59 UTC</pubDate>
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         <title>EQUIPO Y GRUPO</title>
         <author>1648331</author>
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         <description><![CDATA[<div>Lo que vimos fueron las diferencias entre grupos y equipos que son muchas, por ejemplo en el campo de trabajo especialmente, si se habla de resultados. El desempeño de un grupo de trabajo depende de lo que hace cada uno de sus miembros. En contraste, el de un equipo incluye los resultados individuales y el producto del trabajo colectivo. Es decir, aquello que dos o más miembros producen juntos como aportación real.</div><div>En adición, pertenecer a un equipo requiere un plus de compromiso voluntad de coordinación y clarificación de objetivos  que no encontramos en los grupos. Por ello, y concretamente más en el ámbito empresarial, no es lo mismo formar parte de un grupo que participar en un verdadero equipo de trabajo.<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2020-11-30 23:01:02 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>1648331</author>
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         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2020-11-30 23:06:08 UTC</pubDate>
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         <author>1648331</author>
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         <pubDate>2020-11-30 23:07:48 UTC</pubDate>
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         <author>1648331</author>
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