<?xml version="1.0"?>
<rss version="2.0">
   <channel>
      <title>Línea de tiempo tp 4 by Fabricio Farfan</title>
      <link>https://padlet.com/fabriciofarfan3/gyv9p1fp4di8ooo0</link>
      <description>Línea de tiempo de las escuelas </description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2022-05-08 21:20:09 UTC</pubDate>
      <lastBuildDate>2022-05-10 02:53:54 UTC</lastBuildDate>
      <webMaster>hello@padlet.com</webMaster>
      <image>
         <url></url>
      </image>
      <item>
         <title>Escuela de la teoría de la organización </title>
         <author>fabriciofarfan3</author>
         <link>https://padlet.com/fabriciofarfan3/gyv9p1fp4di8ooo0/wish/2176215476</link>
         <description><![CDATA[<div>-su auge fue desde 1940 a 1955<br>aportes:&nbsp;<br>-desarrollo de teorías: (teoría del equilibrio, teoría del conflicto, teoría de la formación de objetivos, teoría de la decisión)<br>-nuevo concepto de autoridad (influencia organizativa)<br>-la administración recurre a otras ciencias tales como: matemáticas, ingeniería, psicología, economía, sociología.<br>-trajo consigo una nueva conceptualización de la TGA.<br>-fue una reacción de oposición a las teorías precedentes.<br>-ofreció una primera aproximación científica de la ciencia de la administración .<br>-la empresa debe tomar decisiones para manejar eficientemente sus actividades.<br>-la empresa debe encarar la forma de desarrollarse y ubicarse en en mercados cada vez mayores y nuevos.<br>-la empresa debe planificar las actividades a largo plazo.&nbsp;<br>-la empresa debe desarrollar sistemas de control de los resultados .<br>-la empresa debe lograr el equilibrio entre aportes y contribuciones de los participantes.<br>-la empresa debe manejar eficazmente el conflicto.<br><br>los principales impulsores: Herbert Simón, March y Cyert, Miller y Starr. (Chester Barnard)<br><br><br>(aporte: FARFAN FABRICIO LEONEL  44.645.458)<br><br></div>]]></description>
         <enclosure url="https://padlet-uploads.storage.googleapis.com/1682551756/fa8ae61e956a7a5d8aae9385ba036260/Herbert_Simon__RIT_NandE_Vol13Num11_1981_Mar19_Complete.jpg" />
         <pubDate>2022-05-09 18:10:24 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/fabriciofarfan3/gyv9p1fp4di8ooo0/wish/2176215476</guid>
      </item>
      <item>
         <title>escuela de la teoria de los sistemas</title>
         <author>fabriciofarfan3</author>
         <link>https://padlet.com/fabriciofarfan3/gyv9p1fp4di8ooo0/wish/2176772674</link>
         <description><![CDATA[<div>-surge en 1950<br>impulsor: Ludwig Bertalanffy<br>seguidores: Kenneth, Rapoport, Neumann<br>- se enfocaron en elaborar una teoría interdisciplinaria que resuelva los problemas exclusivos de cada ciencia con base en una metodología integradora, principios universales y modelos generales.<br>- la empresa es un todo complejo e integrado<br>- toda empresa esta inmersa en un contexto o medio ambiente<br>- la empresa no esta aislada sino que forma parte de otras organizaciones con sistemas mayores<br>- en la empresa todo esta relacionado con todo<br>- la empresa posee una estructura que existe como consecuencia de los procesos que se desarrollan en sus subsistemas<br>- la empresa tiene por lo menos cuatro subsistemas básicos (político, decisorio, administrativo, operativo)<br><br><br><br>(aporte: Pueta Gallardo Marcela Daniela LU: 23622)<br><br></div>]]></description>
         <enclosure url="https://padlet-uploads.storage.googleapis.com/1682551756/e235b2708869571c73de193f7d43af06/150px_Bertalanffy.jpg" />
         <pubDate>2022-05-10 02:23:14 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/fabriciofarfan3/gyv9p1fp4di8ooo0/wish/2176772674</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Escuela De La Administración Estratégica </title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/fabriciofarfan3/gyv9p1fp4di8ooo0/wish/2176812456</link>
         <description><![CDATA[<div>- Año de surgimiento: en 1980 pero sin lograr elevar los rendimientos, pendiendo la importancia y entrando en declive. En 1990, resurgió como herramienta que permite el logro de los objetivos.<br>- Referentes: sus referentes son<br>Igor Ansoff<br>C. K. Prahalad<br>Peter F. Drucker<br>Henry Mintzberg<br>- Principales aportes son:<br>Los de estrategia competitiva= acciones ofensivas o defensivas de de una empresa para crear una posición defendible dentro de una industria.<br>El liderazgo de costos fijos.<br>La diferenciación.<br>El enfoque.<br><br><br>Montesino Emilce Maria<br>L.U. 26567<br>DNI: 44.679.095 </div>]]></description>
         <enclosure url="https://padlet-uploads.storage.googleapis.com/1685209972/691555ba61f36d289b780f066ed8f936/images__4_.jpeg" />
         <pubDate>2022-05-10 02:53:54 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/fabriciofarfan3/gyv9p1fp4di8ooo0/wish/2176812456</guid>
      </item>
   </channel>
</rss>
