LEVELING UP MEDIA LDK by Siti Rahmawati Hidayah

Tes

2025-03-21 17:47:11 UTC

Apa ya

2025-03-22 03:08:06 UTC

Kakk kalo sdm kurangg itu arah geraknya baiknyaa gmn yaa?? Anggap aja cuma 4 atau 5 oranhg

2025-03-22 03:09:47 UTC

Jumlah sdm cukup tapi kualitasnya kurang itu solusinya gmn ya kak?

2025-03-22 03:27:42 UTC

aku susah di copywriting yang gen z bgt yang sesuai sama citra dakwah takut bablas malah jd rebel hehee ada tips ga kak?

Bagian materi Menanamkan Cinta yang Tulus, gimana caranya kita melakukan pendekatan personal kepada anggota yang (bukan mahram) yang tiba-tiba menghilang?

2025-03-22 03:28:03 UTC

Bingung banget:')

2025-03-22 03:28:14 UTC

Kak gmn kalo udah ngelakuin pendekatan personal tapi orangnya tetep ilang" an?

2025-03-22 03:29:57 UTC

udah capek-capek bikin konten, tapi yang nge-like dan komen cuman anak2 internal aja. Ada engga sih caranya biar reach-nya makin luas?

2025-03-22 03:30:02 UTC

Btw kak, ini ada notulensi materi tidak ya? Sama nanti mau minta materinya ya, Terima kasihh

Manusia

2025-03-22 03:30:34 UTC

Bagaimana cara menumbuhkan rasa semangat pada divisi yang kita emban?

:)

2025-03-22 03:30:43 UTC

Kakk gimana si caranya supaya ttep jadi teman diskusi atau curhat di saat kita sendiri juga mungkin udah capek buat terus ngehubungin mereka yang ngga balik jaga komunikasi ke kita:(

2025-03-22 03:31:23 UTC

Bolehkah kita membuat konten dengan niatan biar FYP aja?

✧(｡•̀ᴗ-)✧

2025-03-22 03:32:12 UTC

Semangat Para Pejuang Media Dakwah! ✨

2025-03-22 03:33:36 UTC

Gimana sih tips ngelola tim media yang internalnya oke, progjanya juga oke?

Ada yang awalnya semangat banget masuk tim media, tapi makin lama makin susah dicari. Gimana biar mereka tetep stay committed?"

2025-03-22 03:39:03 UTC

Anonim

2025-03-22 03:42:04 UTC

Kak, sering bingung sama design sendiri (terutama poster ), kalau mau memulai lama bgt mikirin ide, apakah ada tips trik biar design kita lebih “ hidup” / tdk kaku?

2025-03-22 03:43:10 UTC

Tips melakukan riset yang efektif gimana kak?

Tim media tuh kadang kayak hantu, ada namanya tapi wujudnya gak keliatan. Awal daftar semangat, pas kerjaan numpuk malah hilang entah ke mana. Yang niat kerja jadi kena beban double, sementara yang lain santai-santai. Mau ditegur takut dibilang galak, didiemin kok kasihan sama yang beneran kerja. Gimana sih biar mereka sadar kalau ini kerja tim, bukan numpang nama doang?

2025-03-22 03:45:00 UTC

Hamba Allah

2025-03-22 04:00:22 UTC

kakkk, ini organisasiku kan sebenrnya base software editingnya menggunakan Figma, tp tahun ini staff ahlinya sedikit bgt yg lanjut, jauh lebih banyak staff muda nya yg paham make canva dan gak paham sama sekali ttg figma. klo menurut kakak, mending kami beralih ke canva atau ttp gas figma ya? mengingat media selalu dikejar deadline postingan :)))), jadi kyk waktu buat belajar software baru (figma) kadang gak sempet.