Las carreras podrán impartir sus estudios en una o varias de las siguientes modalidades.

a.       Presencial.

b.      Semipresencial.

c.       En línea.

d.      Distancia.

e.       Dual.

Es la primera autoridad ejecutiva de la Universidad Central del Ecuador. Será elegido por votación universal, directa, secreta y obligatoria, de los docentes titulares, los estudiantes legalmente matriculados a partir del segundo año de su carrera, empleados y trabajadores; el Rector por el mismo período y podrá ser reelegido, consecutivamente o no, por una sola vez.

b. Los estudiantes que hayan perdido la nivelación deberán cancelar los aranceles aprobados por la UCE.

Art 1.- La Universidad Central del Ecuador es una comunidad integrada por personal académico, estudiantes, empleados y trabajadores, con personería jurídica, autónoma, de derecho público, sin fines de lucro, con domicilio principal en la ciudad de Quito, capital de la República del Ecuador.

El principio ético o norma de conducta que orienta la acción de una persona nace del reconocimiento a la dignidad humana, el respeto a su diversidad, la priorización de los valores éticos de la educación superior y a su necesidad de desarrollarse plenamente.

a.     Libertad de pensamiento y expresión

b.     Laicidad en el accionar universitario 

c.     Integridad y honestidad intelectual y académica

d.     Justicia

e.     Transparencia 

f.      Participación

g.     Gratuidad.

a.     Honestidad

b.     Responsabilidad

c.     Solidaridad

d.     Cooperación 

e.     Respeto

f.      Compromiso

Promover acceso a la cultura universal y generar conocimiento a través de la investigación de excelencia para contribuir al desarrollo humano y al buen vivir del Ecuador, esta misión la cumple a través de la formación de grado y posgrado, de la práctica de la investigación social y experimental y de la vinculación con la sociedad, mediante una proyección de la universidad en el contexto internacional 

La Universidad Central del Ecuador será la mejor Universidad pública del país y de la región, con carreras y programas pertinentes en todas las áreas del conocimiento, con sólidas bases de internacionalización, con una significativa incidencia en ele desarrollo humano y del buen vivir, a través de sus programas de formación profesional, investigación i vinculación con la sociedad.

Son objetivos de la Universidad Central del Ecuador:

a.     Formar profesionales integrales en grado y posgrado con un carácter de excelencia. 

b.     Generar investigación como un proceso que brinda respuestas a las necesidades del país y de la región. 

c.     Alcanzar significativa incidencia en el desarrollo humano y en el buen vivir, a través de sus programas de vinculación con la sociedad. 

d.     Lograr una universidad con sólidas bases de internacionalización expresadas en vínculos institucionales y presencia internacional. 

e.     Implementar una gestión institucional por procesos para la mejora continua en lo académico, investigativo, vinculación, administrativo-financiero, tecnológico y comunicacional.

Art 21.- Comunidad Universitaria: 

Está constituida por personal académico, estudiantes, empleados y trabajadores, quienes deben respetar las leyes y regulaciones nacionales, así como también el presente Estatuto y la normativa interna de la Universidad Central del Ecuador 

Se considera estudiante a la persona que está legalmente matriculada en la Universidad Central del Ecuador y que se encuentra cursando cualquier tipo de carrera o programa de cuarto nivel en la Universidad Central del Ecuador.

a.     Acceder, movilizarse, permanecer, egresar y titularse sin discriminación ninguna, conforme a sus méritos académicos.

b.     Acceder a una educación superior de calidad y pertinente, que permita iniciar una carrera académica y avanzar paulatinamente en igualdad de oportunidades.

c.     Recibir una educación superior laica, intercultural, democrática, incluyente y diversa, que impulse la equidad de género, la justicia y la paz.

a.     Estudiar cada asignatura de los planes y programas correspondientes a su formación

b.     Participar activamente en las actividades académicas a las que fueren convocados, observando en todo momento el honor, decoro y respeto.

c.     Respetar a todos los miembros de la comunidad universitaria.

d.     Usar debidamente los bienes, equipos e instalaciones de la UCE.

Es potestad de la Universidad Central del Ecuador conforme a la Ley, la selección de beneficiarios de becas y asistencia financiera, en las que se observará: políticas de acción afirmativa, políticas de reconocimiento, mérito territorial, el criterio de responsabilidad y excelencia académica y/o nivel socioeconómico de los estudiantes.

 

b.      Faltar a los procesos electorales universitarios convocados sin justificación.

c.       Incurrir en conductas académicas inapropiadas.

d.      Usar símbolos universitarios para fraude, ventas, promoción comercial o prácticas engañosas.

e.       Aplicar y receptar evaluaciones fuera de los periodos universitarios, sin autorización del director de carrera.

f.        Incumplir las actividades académicas previstas en la ficha de asignación, sin justificación.

g.      No entregar las evaluaciones y demorar en la entrega de calificaciones fuera del calendario académico.

h.      No asistir por parte del docente a más de 10% de sus horas de clase en un mes y las actividades programadas.

i.        Todas las que no estén encuadradas como faltas graves o muy graves en el Reglamento del Código de Ética.

a. Ejercer actividades conforme a los principios y valores consignados en este código.

b. Uso responsable los diferentes equipos, mobiliarios e infraestructura de su campus.

c. Manejo prudente de la información de carácter sensible y estratégico.

d. Respetar la autoría de las creaciones científicas, académicas, técnicas, tecnológicas y artísticas generadas por la comunidad universitaria.

e. Uso de los equipos informáticos y de las redes de internet en los términos establecidos para el uso de licencias.

f. Buenas prácticas en actividades universitarias, con una cultura de puntualidad.

g. Construir una cultura de solidaridad, colaboración mutua, trabajo en equipo, compromiso con la sociedad intercultural y diversa del Ecuador.

h. Ejercer sus funciones con probidad e integridad (rectitud, honestidad, responsabilidad, verdad y justicia).

b.      Ofender a los miembros de la comunidad universitaria o atentar contra los intereses de la UCE.

c.       No acatar la designación para la conformación del Tribunal de Honor.

d.      Atentar contra la institucionalidad y la autonomía universitaria.

e.       Utilizar los bienes, espacios físicos y recursos institucionales para actividades comerciales sin autorización.

f.        No cumplir con los principios y disposiciones del ordenamiento jurídico ecuatoriano, el estatuto o normativa interna de la UCE.

g.      Obligar a los estudiantes a participar en manifestaciones políticas a cambio de beneficios académicos.

h.      Incumplir sin justificación con las comisiones asignadas por las autoridades universitarias.

i.        Obligar y organizar a participar en paseos y programas estudiantiles.

j.        Organizar giras estudiantiles sin justificación académica y sin autorización del decano.

k.      Cambiar la carga de horas de clase y aprendizaje práctico sin autorización del director de carrera.

l.        Vender o entregar textos, materiales de cualquier tipo para el desarrollo de las actividades académicas, curriculares y extracurriculares, a cambio de beneficios de cualquier naturaleza.

b.      Incurrir en actos de violencia de hecho o de palabra.

c.       Incurrir en actos y/o actitudes de discriminación por cualquier razón que atente contra la integridad personal.

d.      Ejercer abuso de poder, hostigamiento, acoso, coerción, intimidación hacia cualquier miembro de la Institución.

e.       Obligar o insinuar a los estudiantes que entreguen regalos, valores u otros materiales de cualquier índole, utilizando medios de presión o coerción.
f.       Obligar, intimidar, amenazar o imponer, ejerciendo una posición de autoridad administrativa..

b.      No excusarse de la conformación del Tribunal de Honor cuando se presenten los impedimentos señalados en el estatuto.

c.       Incurrir en actos de omisión o violencia de género, psicológica o sexual, que se traduce en conductas abusivas dirigidas a perseguir, chantajear e intimidar con el propósito o efecto de crear un entorno de desigualdad ofensivo, humillante, hostil, o vergonzoso para la víctima.

d.      Incurrir en acoso tipificado en la ley y el Código de Ética.

e.       Cometer fraude académico conforme a lo señalado en el Reglamento de régimen académico.

f.        Recibir coimas o exigir cobros a los estudiantes.

g.      Deteriorar o destruir en forma voluntaria las instalaciones institucionales y los bienes públicos.

h.      Perpetrar actos de violencia de género, psicológica o sexual tales como solicitar favores sexuales de cualquier índole a cambio de beneficios.

i.        Atentar contra el buen nombre y la honra de cualquier miembro de la comunidad universitaria usando calumnias o injurias.

j.        Ofrecer o solicitar sobornos o coimas a cualquier miembro de la comunidad universitaria a cambio de ventajas personales o para terceros.

k.      Vender textos o materiales de cualquier tipo para el desarrollo de las actividades académicas curriculares y extracurriculares a cambio de beneficios.

l.        Consumir sustancias estupefacientes, psicotrópicas y bebidas alcohólicas en todos los campus de la Universidad y sus alrededores o realizar actividades académicas bajo el efecto de estas sustancias.
m.    Utilizar los bienes institucionales tangibles e intangibles para proselitismo político.

n.      Omitir procesos o acciones a las que esté obligado a realizar en ejercicio de sus funciones.

o.      Organizar paseos u otras actividades distintas a las que constan en la planificación curricular sin el debido conocimiento y autorización.

p.      Conceder calificaciones o compensaciones académicas a cambio de favores o regalos.

q.      Incurrir en fraude o deshonestidad académica en la creación de obras de carácter profesional o científico.

r.        Atribuirse títulos, experiencia o trayectoria profesional que no posee.

s.       Incurrir en toda práctica que se contraponga a la honestidad académica.

t.        Perpetrar actos de naturaleza sexual, hostigamiento y violencia de género y psicológica que afecten la integridad de cualquier miembro de la comunidad universitaria..

b.      Para faltas graves, suspensión de actividades de hasta 3 periodos académicos.

c.       Para faltas muy graves, separación definitiva o suspensión temporal de cuatro periodos.

b.      Para las faltas graves, El órgano competente será La Comisión Especial de Asuntos Disciplinarios.

c.       Para las faltas muy graves. El órgano competente será el HCU.

La participación de los estudiantes, empleados y trabajadores en los organismos colegiados de cogobierno serán el máximo porcentaje establecido en la ley.

Los representantes elegidos para las instancias de cogobierno tendrán una duración de 2 años y medio en sus funciones, Pudiendo ser reelegidos por una sola vez consecutivamente o no.