Ética: Acceso a información confidencial.

Decisión y solución: Finjo que el sistema no funciona en estos momentos y le digo que en un rato lo haré y le avisaré. Luego cuando se vaya procedo a informar al dueño de la empresa lo sucedido y haga lo que crea pertinente con el jefe a cargo.

Etica: Manipulacion de Datos

solucion: el administrador tuvo que haber tenido conciencia de las acciones que iba a tener en un futuro. al ser descubierto fue demandado por fraude cibernetico

Un administrador de datos recibe una propuesta de la empresa de la competencia para optar por un mejor puesto al que tiene con mejor salario a cambio de eso le solicita extraer información que beneficiara a la empresa y donde el lograra tener un mejor sueldo.

ÉTICA: Extracción de información en prejuicio de la empresa es un delito

SOLUCION DEL CASO: Debería rechazar ya que estaría mostrando una imagen de desconfianza ante las demás personas y lo mas probable es que termine sin trabajo porque lo mismo haría en la otra empresa.

ETICA: Manipular datos para el beneficio de un alumno a cambio de dinero, es un acto contra la fe publica y es un delito penado por ley.

SOLUCION DEL CASO: Muy cortèsmente le informo que las notas ya han sido subidas al sistema siagie y que ya no pueden ser cambiadas. Y que como ya tengo conocimiento de sus intenciones, si sigue insistiendo darè aviso a las autoridades educativas pertinentes.

cuando cuento los productos y me sobran 100 enrrollados, el jefe de almacen me dice para ocultar esa informacion y asi repartirnos.

ETICA:mi etica es no por que cuido mi trabajo,y mi imagen.

SOLUCION:yo hablaria con el jefe de almacen que no se puede hacer eso,o sino con el inginiero encargado de la empresa,y asi tomar cartas en el asunto.

ETICA: ES ILEGAL PORQUE SE TRATA DE UN ENGAÑO.

SOLUCION: DEBO RECHAZAR LOS MENSAJES FALSOS QUE ME ENVIEN POR CORREO Y AVISAR A LOS ENCARGADOS.

ÉTICA, Esta manipulando datos, incluso obligando a sus trabajadores a aceptar eso, (Cohesiona) sus consecuencias son graves, tanto legales como ética.

SOLUCION: Los trabajadores deberían ir a denunciar el caso a SUNAFIL e incluso a ministerio de trabajo, porque se manila datos, NO es honesto, etc.

Caso:

Un gerente de una empresa les informa a sus trabajadores mas antiguos a los cuales les tiene confianza que desde la próxima semana le reducirá el sueldo, pero lo reducido se le dará en físico para que así la empresa pague menos impuesto.

Ética: No informar sobre la propuesta podría tener implicaciones legales y financieras en un futuro.

Solución al caso: El trabajador debe rechazar la propuesta para no ser implicado en una posible investigación.

Ética: La ética profesional de Juan se vio comprometida al manipular datos para beneficio personal, traicionando la confianza de la empresa y actuando de manera deshonesta e injusta, en contra de los códigos de ética y el bien común.

Solución al caso:

Investigación, despido, posibles acciones legales, auditoría de datos, mejora de controles de seguridad, capacitación al personal y revisión de políticas. Esto permitirá abordar el incidente y prevenir futuros casos de manipulación de datos.

Ética: No se debe copiar ni robar datos.

Solución: Debo comunicar a mi jefe inmediato superior de lo que viene pasando, Verificar los accesos, claves a la base de datos y evitar accesos no autorizados. Adicional denunciar a la policía sobre los hechos.

Ética: Compartir información no autorizada ,esta contemplado en las leyes de código civil como delito, y profesionalmente no es Ético realizar esas practicas.

Solución: el administrador NO deberá compartir información y rechazara toda oferta para ello.

ETICA: dejar mal a un personal o a los compañeros de trabajo, por no estar enterado de la información de la empresa.

SOLUCIÒN: comprensión entre los compañeros, los datos deben ser compartidos para el bien de la empresa y no por si solos talvez por querer sobresalir y dejar mal a algun personal.

ética :comprometería la integridad de la información y puede llevar a decisiones empresariales erróneas y también dañar la reputación del banco

solución : informar a mi jefe de área y al banco de supuesto fraude

Ética: Compartir información confidencial esta penado y profesionalmente no es ético.

Solución al caso: Hablar con mi superior y tratar de convencerlo a que me de un adelanto o préstamo y comentarle que la competencia esta buscando la manera de obtener información confidencial de nuestra empresa para que puedan estar atentos.