Para permanecer sentado e não fazer nada, você deve estar sentado em um local alto,muito alto, com dificuldades.

Merdas podem levá-lo ao topo, mas não irão mantê-lo lá.

Nem todo mundo que te põe na merda é seu inimigo, nem todo mundo que tira da merda é seu amigo.

Escolha da equipe, objetivo, criatividade, diversidade de habilidades e competências advindas da equipe que complementam e atendem as necessidade do projeto do software, criar equipe produtiva, criativa.

grupo estreitamente unida que causam o impacto total.

Trabalho divertido, automotivado, moral, sentimento de orgulho, sendo de identidade, requer cognição, tem que querer.

falta de confiança, conferir todas atividades - 

burocracia e muita documentação.

alta rotatividade - turnover, problemas de comunicação, salários fatores que levam há várias circunstâncias.

Escolha do modelo de negócio, entender o propósito do negócio para fazer dar certo e o modelo ser atendido.

Não permitir brincadeira no trabalho.

Pessoas como partes intercambiáveis, transitar entre processos porém não é possível devido a falta de experiência

Padronize tudo.

Não pense, faça tudo segundo um modelo, é necessário pensamento fora da caixa

Nem todo produto, tempo, algo desenvolvido pode ser permitido ser descartável.

Pensar

Questionar

Examinar

Testar alternativas.

dependência emocional do produto, tornar a qualidade do produto melhor possível, porém trabalhar com os recursos e não reduzir a qualidade.

qualidade não é um atributo mas um ponto principal.