https://padlet.com/desarrollo_organizacional/gswybic6ii3fgxce en-us 2022-01-13 20:12:35 UTC 2022-01-14 14:19:30 UTC hello@padlet.com https://padlet.com/desarrollo_organizacional/gswybic6ii3fgxce/wish/1992352035 Fortaleza
Escuchar mas y mejor las alertas de los equipos

Oprtunidad de mejora
Aprender a renunciar rapido a lo que no funcione]]> 2022-01-14 14:05:31 UTC https://padlet.com/desarrollo_organizacional/gswybic6ii3fgxce/wish/1992352035 https://padlet.com/desarrollo_organizacional/gswybic6ii3fgxce/wish/1992355064 Acciones de mejora

Pensamiento de principiante”

No dar nada por hecho , dado que en el nuevo rol hay muchas cosas que desconozco a profundidad.]]> 2022-01-14 14:07:04 UTC https://padlet.com/desarrollo_organizacional/gswybic6ii3fgxce/wish/1992355064 https://padlet.com/desarrollo_organizacional/gswybic6ii3fgxce/wish/1992355927 P: Como fortaleza aprendí a manejar mejor el tiempo y a ser mas asertiva en la comunicación con las personas, como oportunidad de mejora debo establecer canales de control que me permitan tener una mejor visión de todas mis actividades pendientes.
P: tener espacios de trabajo semanal establecidos con mis compañeros de equipo que me permitan revisar temas y llevar un archivo de control de avances.
A: poder ofrecer una solución mas ágil y oportuna a las solicitudes que me lleguen.]]> 2022-01-14 14:07:31 UTC https://padlet.com/desarrollo_organizacional/gswybic6ii3fgxce/wish/1992355927 https://padlet.com/desarrollo_organizacional/gswybic6ii3fgxce/wish/1992357401 Metas

Ser la gerencia mas liviana en la historia de la organizacion al 2023

Ir al mundial 🙏😃]]> 2022-01-14 14:08:10 UTC https://padlet.com/desarrollo_organizacional/gswybic6ii3fgxce/wish/1992357401 https://padlet.com/desarrollo_organizacional/gswybic6ii3fgxce/wish/1992357502 PARAR
* Fortaleza: Fortalecimiento comunicación virtual
* Oportunidad: Organizacion de agenda y seguimiento a temas contractuales.

PENSAR
* Mayor uso del outlook, organizacion temas por prioridad.

ACTUAR:
* Respuesta oportuna a los clientes internos del suproceso.]]> 2022-01-14 14:08:13 UTC https://padlet.com/desarrollo_organizacional/gswybic6ii3fgxce/wish/1992357502 https://padlet.com/desarrollo_organizacional/gswybic6ii3fgxce/wish/1992357543 PARAR: 
Fortalezas -> Responsabilidad en el cumplimiento de retos y entregables
Oportunidad de Mejora -> Agilidad en los tiempos de ejecución de actividades
PENSAR: 
Acciones -> Buscar formas de hacer mis actividades de forma más ágil pero con resultados productivos
ACTUAR:
Corto: Disminuir el tiempo de ejecución de actividades y empezar a buscar mejoras desde YA!
Mediano y largo: Tener más resultados extraordinarios y ser un referente para el equipo]]> 2022-01-14 14:08:15 UTC https://padlet.com/desarrollo_organizacional/gswybic6ii3fgxce/wish/1992357543 sara_ballesteros2 https://padlet.com/desarrollo_organizacional/gswybic6ii3fgxce/wish/1992357714 PARAR: 
Fortaleza: Alineación y trabajo en equipo en pro de lograr las metas establecidas
Oportunidad de mejora: distribución del tiempo disponible orientado al cumplimiento de logros

PENSAR:
Acciones a realizar: analizar la capacidad del equipo para asignar y planear las actividades enfocadas a la meta o hitos del periodo

ACTUAR:
Metas: Lograr los hitos establecidos con el tiempo disponible del equipo]]> 2022-01-14 14:08:20 UTC https://padlet.com/desarrollo_organizacional/gswybic6ii3fgxce/wish/1992357714 https://padlet.com/desarrollo_organizacional/gswybic6ii3fgxce/wish/1992362760 Parar:
Fortaleza: haber logrado hacer parte de células de trabajo y con nuevas personas que no había trabajado antes.

Oportunidad:
Mas espacios de reflexión para el aprendizaje.

]]> 2022-01-14 14:10:59 UTC https://padlet.com/desarrollo_organizacional/gswybic6ii3fgxce/wish/1992362760 https://padlet.com/desarrollo_organizacional/gswybic6ii3fgxce/wish/1992363686 Parar: Creer que somos insuficientes para asumir los retos que se nos cruzan en el día a día (Personal/Profesional). Limitarnos y crear barreras antes de iniciar un camino (Bloqueos mentales).

Pensar: Empezar a "creerse el cuento". Potencializar las habilidades que tenemos y empezar a trabajar en las que hemos identificado que debemos reforzar.

Actuar: Lograr al 100% las metas/HE trazadas por el equipo.]]> 2022-01-14 14:11:26 UTC https://padlet.com/desarrollo_organizacional/gswybic6ii3fgxce/wish/1992363686 https://padlet.com/desarrollo_organizacional/gswybic6ii3fgxce/wish/1992364225 Parar:
1. Lideres puedan ser mas agiles en sus tomas de decisiones
2. Equipos vivan el empoderamiento, como una verdadera ampliación del compromiso de su rol al resultado
Pensar:
1.  Formación a los equipos
2. Herramientas para desarrollar habilidades
3. Mayor comunicación y acercamiento con los miembros que mas necesitan ayuda
Actuar: 
1. Que los flujos + críticos de la operación puedan vivir este nuevo estilo de pensamiento
1. ]]> 2022-01-14 14:11:42 UTC https://padlet.com/desarrollo_organizacional/gswybic6ii3fgxce/wish/1992364225 https://padlet.com/desarrollo_organizacional/gswybic6ii3fgxce/wish/1992364694 P: Fortaleza: Aprendí a mejorar mi capacidad de indagar , analizar y co-crear
    Oportunidades Mejora: herramientas visuales para ser mas atractivo una idea de mejora
P: Acciones: Planificar Acorde a la realidad del tiempo 
Actuar : Implementar el idioma universal ( Ingles )ejerciendo  un plus con la inclusión ]]> 2022-01-14 14:11:56 UTC https://padlet.com/desarrollo_organizacional/gswybic6ii3fgxce/wish/1992364694 https://padlet.com/desarrollo_organizacional/gswybic6ii3fgxce/wish/1992366041 PARAR
*Fortaleza: Planeación y flexibilidad para ejecutar
*Oportunidad de mejora: Agilidad al desarrollar las actividades

PENSAR: Fortalecer el trabajo en equipo y el desarrollo de habilidades para el equipo (generar células de trabajo).]]> 2022-01-14 14:12:36 UTC https://padlet.com/desarrollo_organizacional/gswybic6ii3fgxce/wish/1992366041 https://padlet.com/desarrollo_organizacional/gswybic6ii3fgxce/wish/1992368091 Pensar:
2022 lograr mayor autonomía, participación y exposición de todos los roles del equipo
 ]]> 2022-01-14 14:13:33 UTC https://padlet.com/desarrollo_organizacional/gswybic6ii3fgxce/wish/1992368091 https://padlet.com/desarrollo_organizacional/gswybic6ii3fgxce/wish/1992368845 Parar:
Fortalezas: Comunicación asertiva, cumplimiento de objetivos.
Oportunidades: Organizar el tiempo para el cumplimiento de actividades, mejorar el tecnicismo en mi comunicación.

Pensar:
Tener una mejor planeación de mis actividades, leer artículos o libros que me ayuden en el crecimiento profesional.

Actuar: Realizar una buena planeación de las actividades, que permita tener los resultados oportunamente.]]> 2022-01-14 14:13:54 UTC https://padlet.com/desarrollo_organizacional/gswybic6ii3fgxce/wish/1992368845 https://padlet.com/desarrollo_organizacional/gswybic6ii3fgxce/wish/1992369137 PARAR
Fortalecí la comunicación con diferentes roles de la compañía para lograr asertivamente la consecución de retos y/o cambios en el modelo de valor

PENSAR
Profundizar en la operación de los procesos que permita la toma de decisiones a tiempo de cara al comportamiento de la dda


]]> 2022-01-14 14:14:02 UTC https://padlet.com/desarrollo_organizacional/gswybic6ii3fgxce/wish/1992369137 https://padlet.com/desarrollo_organizacional/gswybic6ii3fgxce/wish/1992372095 ACTUAR:
*Corto plazo: Desarrollar con éxito el espacio de revisión gerencial
*Mediano plazo: Cerrar con éxito el ciclo de auditorías internas y externa
*Mediano plazo: Tener una visual integral para generar análisis de valor a partir de los nuevos modelos operacionales y la renovación del accountability, análisis que aporten también a la gestión y mitigación de riesgos ]]> 2022-01-14 14:15:23 UTC https://padlet.com/desarrollo_organizacional/gswybic6ii3fgxce/wish/1992372095 Maria_Betancurt https://padlet.com/desarrollo_organizacional/gswybic6ii3fgxce/wish/1992372200 Parar: 
Fortalezas: organización en el hacer de mis actividades, comunicación y trabajo en equipo para lograr buenos resultados 
Oportunidad: mejorar en el autoaprendizaje y generar espacios de retrospección

Pensar:
Planificar las actividades que contribuyan al logro de los retos definidos

Actuar:
Trabajar en el autoaprendizaje para aportar diferentes puntos de vista en los retos]]> 2022-01-14 14:15:26 UTC https://padlet.com/desarrollo_organizacional/gswybic6ii3fgxce/wish/1992372200 https://padlet.com/desarrollo_organizacional/gswybic6ii3fgxce/wish/1992373114 Actuar:
Alinear los propósitos, retos, proyectos, expectativas


]]> 2022-01-14 14:15:55 UTC https://padlet.com/desarrollo_organizacional/gswybic6ii3fgxce/wish/1992373114