<?xml version="1.0"?>
<rss version="2.0">
   <channel>
      <title>Viisasten kerho by Päivi Vaahterikko-Mejía</title>
      <link>https://padlet.com/paivivm/gs8m00lob4prm2l0</link>
      <description>Haasteellisia viestintätilainteita ratkomassa</description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2021-04-21 19:24:48 UTC</pubDate>
      <lastBuildDate>2021-04-22 08:05:13 UTC</lastBuildDate>
      <webMaster>hello@padlet.com</webMaster>
      <image>
         <url>https://padlet.net/icons/png/1f4a1.png</url>
      </image>
      <item>
         <title>Lisätkää otsikoksi ryhmän nimi</title>
         <author>paivivm</author>
         <link>https://padlet.com/paivivm/gs8m00lob4prm2l0/wish/1444269152</link>
         <description><![CDATA[<div>Kirjoittakaa samaan postaukseen ryhmäläisten kysymykset ja viisasten kerhon lausunnot.&nbsp;<br><br>Alhaalla oikealla olevasta + merkistä, saa uuden postauksen.</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2021-04-21 19:25:43 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/paivivm/gs8m00lob4prm2l0/wish/1444269152</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Ohjeistus</title>
         <author>paivivm</author>
         <link>https://padlet.com/paivivm/gs8m00lob4prm2l0/wish/1444298299</link>
         <description><![CDATA[<div>1. Valitkaa ryhmästänne yksi haasteellinen viestintätilanne (ennakkotehtävästä)<br>2. Kirjoittakaa tilanne lyhyesti ja ytimekkäästi kysymyksen muotoon.<strong><br></strong>3.<strong> </strong>Tutustukaan toisten tekemiin kysymyksiin ja antakaa lyhyt ratkaisu niihin.</div><div>4. Yksi ryhmän jäsenistä jakaa Padlettiin kirjoitetun suullisesti koko ryhmälle&nbsp;</div>]]></description>
         <pubDate>2021-04-21 19:31:41 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/paivivm/gs8m00lob4prm2l0/wish/1444298299</guid>
      </item>
      <item>
         <title>AY-toiminnan viestinnän haasteet</title>
         <author>paivivm</author>
         <link>https://padlet.com/paivivm/gs8m00lob4prm2l0/wish/1445937456</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2021-04-22 06:53:11 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/paivivm/gs8m00lob4prm2l0/wish/1445937456</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Korona-ajan erityisongelmat viestinnässä</title>
         <author>paivivm</author>
         <link>https://padlet.com/paivivm/gs8m00lob4prm2l0/wish/1445938234</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2021-04-22 06:53:28 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/paivivm/gs8m00lob4prm2l0/wish/1445938234</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Kiusaamis- ja häirintätilanteet työyhteisössä 1</title>
         <author>emmihela</author>
         <link>https://padlet.com/paivivm/gs8m00lob4prm2l0/wish/1445938401</link>
         <description><![CDATA[<div>Apus minä kai myös ja minä<br><br><br><br></div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2021-04-22 06:53:30 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/paivivm/gs8m00lob4prm2l0/wish/1445938401</guid>
      </item>
      <item>
         <title></title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/paivivm/gs8m00lob4prm2l0/wish/1445939149</link>
         <description><![CDATA[Ay-toiminta
Torstai 22. huhtik.  •  10.00–11.30
Google Meetin liittymistiedot
Videopuhelun linkki: https://meet.google.com/fis-fdfw-joe]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2021-04-22 06:53:46 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/paivivm/gs8m00lob4prm2l0/wish/1445939149</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Työharjoitteluun liittyvät ongelmat</title>
         <author>paivivm</author>
         <link>https://padlet.com/paivivm/gs8m00lob4prm2l0/wish/1445941952</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2021-04-22 06:54:42 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/paivivm/gs8m00lob4prm2l0/wish/1445941952</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Ongelmalliset asiakastilanteet</title>
         <author>paivivm</author>
         <link>https://padlet.com/paivivm/gs8m00lob4prm2l0/wish/1445946177</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2021-04-22 06:56:00 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/paivivm/gs8m00lob4prm2l0/wish/1445946177</guid>
      </item>
      <item>
         <title>YLEINEN RYHMÄ 1</title>
         <author>paivivm</author>
         <link>https://padlet.com/paivivm/gs8m00lob4prm2l0/wish/1445947616</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2021-04-22 06:56:29 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/paivivm/gs8m00lob4prm2l0/wish/1445947616</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Kiusaamis- ja häirintätilanteet työyhteisössä 2</title>
         <author>paivivm</author>
         <link>https://padlet.com/paivivm/gs8m00lob4prm2l0/wish/1445953635</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2021-04-22 06:58:15 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/paivivm/gs8m00lob4prm2l0/wish/1445953635</guid>
      </item>
      <item>
         <title></title>
         <author>emmihela</author>
         <link>https://padlet.com/paivivm/gs8m00lob4prm2l0/wish/1445960529</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="https://humak.zoom.us/j/66699271291?pwd=K2diNysvWHYzVGR4Q0pYY1gxZ0N1dz09" />
         <pubDate>2021-04-22 07:00:26 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/paivivm/gs8m00lob4prm2l0/wish/1445960529</guid>
      </item>
      <item>
         <title></title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/paivivm/gs8m00lob4prm2l0/wish/1445963928</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="https://humak.zoom.us/j/68158004804?pwd=cVRCWlYxMUpGN0pvRi93eXA3Z0pyQT09" />
         <pubDate>2021-04-22 07:01:34 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/paivivm/gs8m00lob4prm2l0/wish/1445963928</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Kiusaamis- ja häirintätilanteet työyhteisössä 3</title>
         <author>paivivm</author>
         <link>https://padlet.com/paivivm/gs8m00lob4prm2l0/wish/1445969471</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2021-04-22 07:03:24 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/paivivm/gs8m00lob4prm2l0/wish/1445969471</guid>
      </item>
      <item>
         <title>YLEINEN RYHMÄ 2</title>
         <author>paivivm</author>
         <link>https://padlet.com/paivivm/gs8m00lob4prm2l0/wish/1445971429</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2021-04-22 07:04:05 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/paivivm/gs8m00lob4prm2l0/wish/1445971429</guid>
      </item>
      <item>
         <title></title>
         <author>kaisuULY</author>
         <link>https://padlet.com/paivivm/gs8m00lob4prm2l0/wish/1445992939</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="https://uudenmaanlihastautiyhdistysry.my.webex.com/join/kaisu.lahteenmaki" />
         <pubDate>2021-04-22 07:10:38 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/paivivm/gs8m00lob4prm2l0/wish/1445992939</guid>
      </item>
      <item>
         <title></title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/paivivm/gs8m00lob4prm2l0/wish/1445998243</link>
         <description><![CDATA[Nora.Maokelao@humak.fi]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2021-04-22 07:12:02 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/paivivm/gs8m00lob4prm2l0/wish/1445998243</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Kiusaaminen ja häirintä työyhteisöissä 1</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/paivivm/gs8m00lob4prm2l0/wish/1446122072</link>
         <description><![CDATA[<div>Työyhteisöjen valta-asetelmat<br><br>Kysymys:&nbsp;<br>Miten työyhteisössä alisteisessa (sukupuolen, iän, osaamisen, yhteisön jäsenyyden keston, hierarkian, rodullistettu työntekijä, kulttuuritausta, vamman terveydentilan...) asemassa oleva työntekijä voi tuoda turvallisesti oman kokemuksensa epäasiallisesta kohtelusta?<br><br>- Valta-asetelmassa korkeammalla oleva voi vähätellä kokemusta, esim vitsailemalla<br>- Vallan väärinkäyttö<br>- Ei ole kykyä tunnistaa omaa etuoikeuttaan tai asemaa, puuttuu oma arviointi kyky<br><br>- Puuttuminen työyhteisön sisäiseen kulttuuriin, esihenkilön tai jonkun vastuuhenkilön kautta. Joissain tapauksissa ulkopuolinen interventio<br>- Työpaikan tehtävä myös kasvattaa työelämään -&gt; pohditaan&nbsp; esim tasa-arvosuunnittelua myös uuden työntekijän kautta<br>- Puuttuminen koko yhteisönä eikä kahden henkilön välisenä. Miten jakaa vastuu koko työyhteisölle?</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2021-04-22 07:53:51 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/paivivm/gs8m00lob4prm2l0/wish/1446122072</guid>
      </item>
      <item>
         <title></title>
         <author>ossiollikainen</author>
         <link>https://padlet.com/paivivm/gs8m00lob4prm2l0/wish/1446130470</link>
         <description><![CDATA[Kilpailu samasta työpaikasta ay-liikkeessä. Valittu henkilö joutuu olemaan ei -valitun kanssa  aktiivisessa vuorovaikutuksessa uudessa työssänsä ja ei -valittu hiekoittaa toiminnallaan ja viestinnällään valitun henkilön työtä. Kuinka viestintä rakennetaan haastavissa  jäsenpalvelutilanteissa?
]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2021-04-22 07:56:46 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/paivivm/gs8m00lob4prm2l0/wish/1446130470</guid>
      </item>
      <item>
         <title>YLEINEN RYHMÄ KYSYMYS</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/paivivm/gs8m00lob4prm2l0/wish/1446130619</link>
         <description><![CDATA[<div>"Millaista on haavoittava viestintä ja miten välttää sitä?"<br><br></div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2021-04-22 07:56:49 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/paivivm/gs8m00lob4prm2l0/wish/1446130619</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Kiusaamis- ja häirintätilanteet työyhteisössä 2. Kuinka työntekoa ja työtapoja koskeva haastava erimielisyystilanne tiimissä ratkaistaan konkarien ja nuorempien kesken esimiehen johdolla? ·	Yhteisesti tehdyt pelisäännöt työyhteisössä tärkeää olla, mutta myös niiden noudattaminen tärkeää.·	Perehdytys tärkeää - Keneltä nuoren työntekijän olisi pitänyt kysyä haastavassa asiakastilanteessa vinkkiä. ·	Tiimi voisi oppia toisiltaan keskustelemalla avoimesti vaihtoehdoista, mikä olisi voinut olla ratkaisu.·	Kiusaaminen kaikissa tilanteissa on selvitettävä asia, vaikka työntekijä onkin määräaikainen.·	Puheeksi ottamisen kulttuuri ja sitä tukevat työkalut esim. toimintamallit ja keskustelulomakkeet, jotka aidosti tiedossa ja käytössä.·	Haastavien tilanteiden purkumahdollisuus työyhteisöissä, työnohjaus esimerkiksi. ·	Esimiehen tehtäviin kuuluu myös haasteelliset vuorovaikutustilanteet ja konfliktien ratkaiseminen. ·	Johtamiskulttuuri oltava ”oikeanlainen”, kaikkia johdetaan tasapuolisesti ja samojen sääntöjen mukaan. ·	Avoin ja turvallinen sekä luottamuksellinen keskustelukulttuuri. </title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/paivivm/gs8m00lob4prm2l0/wish/1446142614</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2021-04-22 08:00:51 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/paivivm/gs8m00lob4prm2l0/wish/1446142614</guid>
      </item>
   </channel>
</rss>
