Запитати Отто і команду запитати, що вони б хотіли винести в якості case clinic і що б вони хотіли взнати і почути про нас та як вони б хотіли організувати процес mirroring

а що є в ваших очах, коли ви дивитесь на Україну

що б міг додати в deep learning infrastructures

3. Домашня робота - зустріч українців по розриву і ідентифікації тем для сесії спільноти по кризі демократії

які спільноти були для вас deep meaning - дослідити, що в них було deep, learning, quality spaces як спільне (резонуюче)

чому українці мобільно згуртовані в час загрози і 

полярність говорити про успіх-тихо і плідно досліджувати свій досвід

4. Глобальний Південь - зустріч з мережі неформальні без акценту на Майдані як досвіду, яким можемо ділитись, а досвід пізнання їх країн - наскільки наш досвід культур є різним чи схожим (тема справедливості та традицій, жіночого лідерства)

Цікавість пізнати один одного зокрема як автентичні культури, які пережили досвід та спроможність (резистентність) колоніальних часів

5. глобальна сесія спільноти

Важливі поінти:

- Отто – впливовий гравець та голос в різних середовищах. Але не «обожествляємо» його, важливіше його команда та ком’юніті

-Зараз еволюцінують його продукти і він також зацікавлений в партнерстві

-«Відзеркалення» як формат перших кроків

-«ownership» ми, але від них може бути партнерство

-«дизайн середовища»

-Дивитись на всі питання не тільки з точки погляду Теорії U

-Практика взаємодії між «агентами змін» і «мудрецями»

-Академічний світ та знання, прагматичні проекти, управління знаннями?

-Нами набувається величезний досвід, але багато робимо помилок

-Все одно будуть направляти до нас в Україну експертів «для дослідження», краще обрати їх самим. Тому кооперація з Отто гарний варіант, може круто допомогти сформулювати меседж

Ідеї та наміри:

1.Об’єднання  з різними інституціями та системні зустрічі з міжнародними спільнотами:

-Співправця з UCU

-Співпраця з KMBS

-Зустріч з Інтегральниками

-Організувати зустріч з Бразилією

2.Чи може Отто допомогти організувати зустріч з керівниками ком’юніті з різних куточків світу? Розширення нетворкінгу,. Щомісячні зустрічі

3.Запропонувати Отто обрати представника (запрошений гість), якого підключити до наших зустрічей? 

4.Зустріч з Martin Kalungu-Banda

5.Питати у інших Хабів їх історію розвитку

6.Актуалізувати сторінку U Lab, Катерина підхватить адміністрування (оновити інформацію)

7.Структурувати занурення в Теорію U, що крок за кроком вивчити, почитати. Навчання – прослухати курс на edX, передивитись його виступи і тд

8.Проведення внутрішньої зустрічі з заглибленням інструментарію Теорії U

9.Чіткий «сенс-мейкінг», більш формалізованими процесами. Формування сталої практики

10.Підключити медіа, Дзвінка написала – В.Єрмоленко, використання цитат того що говорив Отто

11.Сформулювати наступний крок нашого меседжу для Отто 

12.На зустрічі з U Lab EU – зробимо прототипування ідей

13.Наступна зустріч - Що як тему можно винести на зустріч «відзеркалення» з Отто? Панель про культурний діалог та дипломатію, Сенсмейкінг – що ми би могли зробити (зустріч для українців)?

14.Почитати маніфести  -Маніфест сталого миру, Маніфести фасилітаторів діалог

15.Всім учасникам написати рефлексію – як вони бачать з якою темою ми можемо зайти на зустріч з укр.спільнотою?

16. Закінчити нашу рефлексію -запланувати нову зустріч (в цю суботу? Теми:

1) оновлена ідентичність громадянина, наскрізне волонтерство незалежно від соціального статусу, фаху і віку як щось особливе, (не зважаючи на те, що суспільствам притаманно об’єднуватися в кризу, наш кейс відрізняється масовістю і тривалістю, порівняння децентралізованого суспільства з децентралізованою моделлю армії як фактора успіху)

2) новий суспільний договір - актуально для демократій всього світу, + вплив на найближчі країни; важливо для PI як основний фокус співпраці (але заземлений на укр контекст)

3) глобальний південь - як складна тема, бо Україна сприймається неоднозначно через подвійні геополітичні стандарти США

*окремо - міжсекторність нашої команди і здатність бути дієвцями і спостерігачами одночасно 

** leverage point - наша історія в перспективі це ще не обовязково success story. Що є точкою прикладання зусиль, яка зробить успішні практики сталими?

Skjh.znp98y