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      <title>RETOS DE LOS RECURSOS HUMANOS by solange moral</title>
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      <language>en-us</language>
      <pubDate>2019-06-04 02:41:50 UTC</pubDate>
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         <title>                ATRAER EL TALENTO</title>
         <author>solangemoral6</author>
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         <description><![CDATA[<div>Se debe tener en cuenta que no se trata solo de buscar profesionales, sino identificar aquellos talentos con los que ya cuenta la empresa y trabajar por mejorar su desarrollo profesional. </div>]]></description>
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         <pubDate>2019-06-04 02:43:38 UTC</pubDate>
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         <title>TECNOLOGÍA Y DIGITALIZACIÓN</title>
         <author>solangemoral6</author>
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         <description><![CDATA[<div>La organización han debe estar al día de las nuevas tecnologías y las novedades de la Era Digital. Esto no solo permitirá aumentar la productividad de los Recursos Humanos, sino que es vital para realizar su actividad y no quedarse obsoletos; en realidad se trata de nuevos retos profesionales, nuevos desafíos y nuevas metas. </div>]]></description>
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         <pubDate>2019-06-04 02:47:53 UTC</pubDate>
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         <title>VALOR A LA ESTRATEGIA EMPRESARIAL</title>
         <author>solangemoral6</author>
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         <description><![CDATA[<div>Es importante que los Recursos Humanos puedan contribuir al negocio, a los objetivos y a la estrategia de la organización, ya que su conocimiento y el desarrollo del desempeño pueden conjugarse de manera positiva para la organización.</div>]]></description>
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         <pubDate>2019-06-04 02:51:13 UTC</pubDate>
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         <title>MEJORAR LA RESPONSABILIDAD SOCIAL</title>
         <author>solangemoral6</author>
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         <description><![CDATA[<div>Hoy en día es fundamental promover la conciencia social y sostenible entre los empleados. Para ello, el departamento de Recursos Humanos debe apoyar las acciones de la empresa y darlas a conocer entre el personal, con el fin de que compartan los ideales de la organización y que se cumpla la RSC dentro y fuera de la organización.</div>]]></description>
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         <pubDate>2019-06-04 02:53:25 UTC</pubDate>
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         <title>GESTIONAR EL CAMBIO </title>
         <author>solangemoral6</author>
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         <description><![CDATA[<div>Hoy en día la globalización e internacionalización, los cambios son inevitables. Las organizaciones han de saber adaptarse a ellos, en todos los niveles existentes. Por ello, surge la necesidad de adaptar la cultura, la filosofía y la actividad empresarial a estos nuevos cambios y los Recursos Humanos son una pieza clave para esa transición. </div>]]></description>
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         <pubDate>2019-06-04 02:56:21 UTC</pubDate>
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         <title>LIDERAZGO Y MOTIVACIÓN</title>
         <author>solangemoral6</author>
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         <description><![CDATA[<div> Hoy en día, los equipos están encabezados por un líder que les guía, les apoya y consigue que se impliquen en los proyectos. Los recursos humanos tienen la responsabilidad de conocer las herramientas necesarias para formarles y establecer el buen funcionamiento de dichos equipos. De esta manera, también se pueden motivar a los empleados con proyectos innovadores</div>]]></description>
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         <pubDate>2019-06-04 03:00:01 UTC</pubDate>
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